Kto będzie seniorem za pięć lat, jeśli dziś zwolnimy juniorów?

Zależy Od Kontekstu · Nov 3, 2026 · 35m · transcript

Firma zwalnia 200 analityków, żeby pokazać zwrot z AI, a po 18 miesiącach odbudowuje zespół. Jak nie stracić juniorów, jak uczyć ich pracy z AI i dlaczego stary dobry mentoring bije najbardziej zaawansowane pomysły technologiczne.