第248回「改めてテレワーク問題」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · Aug 3, 2023 · 15m

メンタル疾患を理由に、テレワークが望ましいという診断書が提出されました。

オフィス出社が義務付けられている会社の場合、どのような配慮が必要なのでしょうか？

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/