141.障害者雇用とメンタルリワーク③ 〜リワークを仕組みで支える〜

中小企業のための、障害者雇用推進室 · Feb 25, 2026 · 14m

障害者雇用とメンタル不調③ 〜リワークを仕組みで支える〜

【人事担当者向き】

障害者雇用の考え方や実務知識は、

そのままメンタル不調者の復職支援に活かせます。

4回に分けて

メンタル不調者の復職支援に

どのようにして障害者雇用の知識を活用するかを

お話ししています。

今回はその3回目。

復職支援では、本人のがんばりだけに依存するのは危険です。

職場側の「関わり方の整備」が定着支援の要となります。

復職できるレベルか本人と会社が共有できる

「復職可能性判定チェックリスト」

についてお話します。

DVD＋ガイドブック「障害者雇用実務安心パック」リリースしました！

採用・定着・職場理解・経営者への説明までを

知る（制度理解）⇒理解（実務手順）⇒実践（書式活用）の

３STEPにまとめました。

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※初回1時間の無料相談も引き続き受付中です。