Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第412回「非正規雇用のシフト削減と『シフト決定権の濫用』について」
シフト制従業員のシフトを、会社の都合などで自由に削減することは認められるのでしょうか?
「シフト決定権の濫用」の考え方と、適切な対応策について解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.