Latest / Te Invito un Cafe |- Desarrollo Personal, Autoayuda, Mente, Dudas, Inspiracion en Dosis Diaria / Trabajo en Casa: 7 Tips para cuidar tu Salud Mental
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- 0:03Speaker 2: Te has sentido atrapado o atrapada entre las cuatro paredes
- 0:05Speaker 2: de tu hogar mientras trabajas incansablemente desde casa?¿ Sientes que
- 0:11Speaker 2: tu salud mental está en juego? Te comprendo. En este
- 0:14Speaker 2: episodio vamos a conversar sobre 7 consejos que te ayudarán a
- 0:18Speaker 2: mantener la cordura mientras trabajas en casa porque atender tu
- 0:21Speaker 2: salud mental cuando trabajas es tan relevante como cumplir los
- 0:25Speaker 2: objetivos laborales.¿ Quieres un cafecito? Pues toma.
- 0:29Speaker 3: Si lo sueñas, lo puedes lograr. El mejor día de
- 0:35Speaker 3: tu vida es hoy. Disfruta
- 0:38Speaker 4: cada oportunidad. Es el momento, aprovechalo. Te invito a un café.
- 1:03Speaker 4: Y ahora contigo, Robert Sasuki, consultor en desarrollo humano y emprendimiento.
- 1:29Speaker 2: Hola,¿ qué tal? Con esa energía positiva, esos aplausos y
- 1:32Speaker 2: aquí tu cafecito. Espero que lo disfrutes conmigo. Damos inicio
- 1:38Speaker 2: a este nuevo episodio de Te Invito a un Café.
- 1:41Speaker 2: Yo soy Robert Sasuki y estaré compartiendo este rato contigo,
- 1:43Speaker 2: ayudándote y motivándote para que puedas tener un día recargado
- 1:47Speaker 2: positivamente y con buen ánimo. Esto es un podcast y
- 1:51Speaker 2: la ventaja de los podcasts es que los puedes llevar
- 1:54Speaker 2: a donde quieras. Solo tienes que suscribirte en tu reproductor
- 1:59Speaker 2: favorito para que no te pierdas de cada nueva entrega.
- 2:03Speaker 2: Yo te recomiendo... La mejor aplicación con la mejor experiencia
- 2:06Speaker 2: y que reproduce o que tiene a tiempo todos los
- 2:10Speaker 2: episodios inmediatamente se publican. Podcast Guru, Podcast Guru está para Android,
- 2:16Speaker 2: está para iOS y es sin costo a menos que
- 2:20Speaker 2: tú quieras beneficiarte con otras características que tiene. Grabamos y
- 2:26Speaker 2: publicamos desde Santo Domingo, República Dominicana para todo el mundo
- 2:30Speaker 2: y hoy un episodio especial para que espero que te
- 2:33Speaker 2: sea de utilidad. Bien, y antes de comenzar, quiero recordarte
- 2:41Speaker 2: que estoy en la búsqueda de personas que quieran crear
- 2:44Speaker 2: o dar a conocerse o dar a conocer algo que
- 2:48Speaker 2: dominan en Internet, ya sea que sea un emprendimiento como
- 2:52Speaker 2: negocio en línea o no. Ya porque hay personas que
- 2:56Speaker 2: no necesariamente quieren ser crear un negocio en línea, pero
- 3:00Speaker 2: quieren darse a conocer o quieren aportar valor al mundo
- 3:03Speaker 2: a través de contenidos. Entonces yo he creado un programa
- 3:08Speaker 2: para creadores que comienza ahora en octubre. Ya parece que
- 3:13Speaker 2: está lejos, pero no, no es lejos, está cerquita. Comenzamos inmediatamente,
- 3:18Speaker 2: comienza octubre, que incluye tres meses de acompañamiento, pero también
- 3:25Speaker 2: de trabajo asociado. Es decir, nuestro equipo se va a
- 3:29Speaker 2: encargar de montar toda la estructura que tú necesitas para
- 3:35Speaker 2: que tú puedas centrarte específicamente en crear eso que dominas
- 3:41Speaker 2: o eso que quieres o ese producto o ese servicio. Entonces,
- 3:46Speaker 2: esto no es una mentoría. Esto va mucho más allá
- 3:49Speaker 2: que esto. Esto es una mezcla... Entre consultoría, asesoría y mentoría.
- 3:55Speaker 2: Yo no sé qué nombre se le pone a eso,
- 3:56Speaker 2: pero la cuestión es que no solamente tú vas a
- 4:00Speaker 2: hacer cosas, sino que nosotros vamos a crear contigo. Entonces,
- 4:06Speaker 2: si te interesa saber más, cuándo comienza, el precio, en
- 4:09Speaker 2: qué consiste, cuáles son los pasos, si es para ti,
- 4:13Speaker 2: si no lo es, te invito a que vayas a robersazuke.com
- 4:17Speaker 2: barra crear. robersazuke.com barra crear, y ahí te puedes enterar,
- 4:23Speaker 2: y el formulario al final, llenar, para que reserves. Por cierto,
- 4:29Speaker 2: plaza solo para cinco personas, porque si vamos a crear
- 4:32Speaker 2: junto con ellas, no podemos abarcar tanto. Así que solo
- 4:35Speaker 2: cinco personas en esta primera cohorte y cerramos la convocatoria
- 4:39Speaker 2: el 25 de septiembre. Así que ponte las pilas. robertsazuca.com barra crear.
- 4:46Speaker 2: Vamos a ver, y ya por último, antes de comenzar,
- 4:50Speaker 2: decirte que algunos usuarios de la aplicación Pocket Cast han
- 4:54Speaker 2: tenido problemas para que se actualice el RSS feed de
- 4:59Speaker 2: este podcast y de otros podcasts. Entonces puedes que tú
- 5:02Speaker 2: veas o en Pocket Cast o en algún otro reproductor
- 5:05Speaker 2: de podcast que tú utilices que no se ha actualizado
- 5:08Speaker 2: y de hecho ni siquiera escucharás este episodio, pero en
- 5:12Speaker 2: el caso de que te haya pasado, o en el
- 5:14Speaker 2: caso de que sabiendo que yo estoy publicando, grabando y
- 5:18Speaker 2: publicando a las 5 de la mañana, yo estoy publicando mis
- 5:22Speaker 2: podcasts en promedio a las 6 de la mañana, hora Santo Domingo.
- 5:27Speaker 2: Por tanto, si estás en México, deberías recibirlo. Creo que
- 5:30Speaker 2: en México,¿ cuántas horas que son? Siempre se me olvida México.
- 5:34Speaker 2: En California son 4 horas menos, en España son 6 horas más o 5,
- 5:38Speaker 2: en México creo que 2 o 3. Ok, en México es sí.
- 5:44Speaker 2: En México todavía es de madrugada. Si pasa el día
- 5:47Speaker 2: completo y no aparece el episodio de Te Invito a
- 5:51Speaker 2: un Café sino hasta la noche, o si tú sueles
- 5:54Speaker 2: escuchar el episodio del lunes, el martes, es porque tu
- 5:58Speaker 2: reproductor de podcast se tarda mucho tiempo en actualizarse.¿ Y
- 6:03Speaker 2: cuáles son los reproductores de podcast que más tiempo duran
- 6:05Speaker 2: para poner un episodio nuevo de Te Invito a un
- 6:07Speaker 2: Café o de mis otros podcasts? Apple Podcasts, Google Podcasts, Evox.
- 6:15Speaker 2: Que sí, que son muy populares y todo, pero son lentos.
- 6:20Speaker 2: Por eso yo os recomiendo o Podcast Guru, que al
- 6:23Speaker 2: minuto ya está el episodio ahí. Ah, Pocket Cast también
- 6:27Speaker 2: está un poco lento. Pero bueno, Podcast Guru, está Fontaine
- 6:32Speaker 2: y está,¿ cuál es el otro? Podverse, como Podverso. Podverse
- 6:41Speaker 2: y Castamatic. Esos cuatro reproductores que te acabo de mencionar,
- 6:48Speaker 2: te voy a dejar de hecho el enlace directo para
- 6:51Speaker 2: que puedas descargarlos y probarlos, son los más rápidos que
- 6:55Speaker 2: hay y son sumamente completos. La mejor experiencia para disfrutar
- 7:00Speaker 2: de un podcast está en esos cuatro reproductores gratuitos. Tienen
- 7:04Speaker 2: versión de pago si quieres, con algunas opciones adicionales, pero
- 7:08Speaker 2: ya eso tú lo vas a considerar. Entonces, eso para
- 7:11Speaker 2: que sepas, ¿no? Bien, vamos a dar inicio al tema
- 7:15Speaker 2: central de este episodio que he titulado Trabajo en casa, 7
- 7:17Speaker 2: tips para cuidar tu salud mental. Es decir, que vamos
- 7:21Speaker 2: a ver las recomendaciones de cómo cuidar tu salud mental
- 7:25Speaker 2: si trabajas desde casa. El trabajo en casa o trabajo
- 7:29Speaker 2: remoto llegó para quedarse, pero ha existido durante muchos años.¿
- 7:33Speaker 2: Por qué? Porque hay muchos tipos de trabajo que se
- 7:36Speaker 2: pueden hacer desde casa. Desde el que hace manualidades, el
- 7:41Speaker 2: que hace comida, o prepara platos desde su casa, hasta
- 7:46Speaker 2: el que trabaja en desarrollo de aplicaciones o programación, que
- 7:51Speaker 2: lo puede hacer desde casa. O sea, hay muchos oficios
- 7:54Speaker 2: que se pueden hacer desde casa. Y la pandemia nos
- 7:58Speaker 2: demostró también que nuestro trabajo, que se supone que era
- 8:03Speaker 2: indispensable ir a la oficina, también se puede hacer desde casa.
- 8:07Speaker 2: Otra cosa es que ahora los jefes no quieran. Pero¿
- 8:11Speaker 2: de qué se puede? Se puede. Y se puede tener
- 8:15Speaker 2: control y se puede tener de todo trabajando desde casa.
- 8:18Speaker 2: Se puede. Incluso hay investigaciones que demuestran que el rendimiento mejora.
- 8:25Speaker 2: Pero bueno, no todo es color de rosas. Yo soy
- 8:28Speaker 2: de los que quieren en un futuro trabajar desde casa
- 8:33Speaker 2: al 100%. Pero yo sé, porque lo he vivido, He
- 8:38Speaker 2: vivido varios años trabajando desde casa, incluso un año antes
- 8:41Speaker 2: de pandemia. Ya yo trabajaba en casa y durante pandemia
- 8:45Speaker 2: trabajé en casa y luego de la pandemia trabajé en casa.
- 8:48Speaker 2: Y fue hasta el 2022 cuando yo decidí volver a la
- 8:53Speaker 2: universidad e ir a una oficina. Es decir, yo estuve
- 8:58Speaker 2: cuatro o cinco, a ver, cuatro años más o menos
- 9:02Speaker 2: en la casa. Ok. Ok, entonces sí, no es fácil tampoco.
- 9:08Speaker 2: Todo tiene su pro y su contra. Trabajar desde casa también,
- 9:11Speaker 2: si no sabemos cómo gestionarnos, puede ser un problema y
- 9:18Speaker 2: puede sí afectar la salud mental, como todo. Así como
- 9:23Speaker 2: la oficina puede afectar la salud mental, claro que sí.
- 9:27Speaker 2: no por ser la oficina, sino por todo lo que
- 9:29Speaker 2: eso incluye, ese contexto. También el contexto de casa también.
- 9:33Speaker 2: Entonces lo que hay es que siempre estar atento al
- 9:36Speaker 2: contexto donde yo estoy para tomar las medidas de lugar
- 9:40Speaker 2: que me permitan mantener un balance entre mi trabajo y
- 9:45Speaker 2: mi vida personal. Ahí es que está el primer problema
- 9:51Speaker 2: que en pandemia muchas personas experimentaron la presión constante de
- 9:57Speaker 2: sus jefes ineptos, porque para mí un jefe que sobrepasa
- 10:02Speaker 2: límites es un inepto, tuvieron que soportar lamentablemente tener trabajo
- 10:08Speaker 2: fuera de horario. No se respetó el horario personal de
- 10:12Speaker 2: mucha gente, atento a que estábamos en pandemia. Y eso
- 10:17Speaker 2: afectó a muchísima gente. Por eso hay gente que dice, no,
- 10:19Speaker 2: yo prefiero ir a la oficina, porque evidentemente, Trabajar desde
- 10:24Speaker 2: casa es como tener a mi jefe en la casa
- 10:26Speaker 2: y no se va nunca. Bueno, entonces es importantísimo atender
- 10:33Speaker 2: tu salud mental cuando trabajas desde casa. Y este episodio
- 10:36Speaker 2: va para aquellas personas que trabajan desde casa. Solamente, digamos
- 10:44Speaker 2: que dedicar más tiempo del necesario a trabajar desde casa
- 10:49Speaker 2: puede hacer que te sientas quemado o quemada. Puede desmotivarte.
- 10:54Speaker 2: Pero hay estrategias para salvaguardar tu bienestar emocional y potenciar
- 10:59Speaker 2: tu efectividad personal. Y de eso vamos a conversar en
- 11:03Speaker 2: este momento. Así que vamos con la primera recomendación para
- 11:08Speaker 2: cuidar tu salud mientras trabajas desde casa. Número uno. Elabora
- 11:13Speaker 2: un cronograma. ¿Ya?¿ Un cronograma de qué? Bueno, una agenda.
- 11:19Speaker 2: Una agenda de...¿ Qué vas a hacer durante cada día
- 11:22Speaker 2: y en qué espacios?¿ En qué momentos?¿ En qué franjas
- 11:26Speaker 2: de horas o de tiempo? Porque no puede ser que
- 11:30Speaker 2: solo trabajes. No, no, ya. Tienes que dedicar horas para
- 11:34Speaker 2: trabajar y dedicar horas para ti y dedicar horas para
- 11:38Speaker 2: tus hijos si tienes. Y si tienes pareja, dedicar tiempo
- 11:41Speaker 2: para la pareja y dedicar tiempo a los amigos también.
- 11:45Speaker 2: Preferiblemente todos los días. ¿Qué?¿ Todos los días? No, pero
- 11:49Speaker 2: yo puedo dedicar tiempo a mi pareja los fines de semana.
- 11:54Speaker 2: Yo puedo dedicar los fines de semana a mis amigos.
- 11:57Speaker 2: Yo puedo dejar todo lo personal para el fin de
- 11:59Speaker 2: semana y así me enfoco mejor en trabajar en la semana. No.
- 12:05Speaker 2: Cada día, cada día necesita que tú dediques tiempo a
- 12:09Speaker 2: todo lo que es importante para ti. Yo soy de
- 12:11Speaker 2: los que piensan que tiene que ser así por el
- 12:15Speaker 2: simple hecho De que como no sabemos cuándo vamos a morir,
- 12:20Speaker 2: pudiéramos morir esta noche. Entonces qué triste haber muerto solamente
- 12:25Speaker 2: habiendo dedicado tiempo a trabajar. No, no, no, no. Si
- 12:29Speaker 2: fuera el último día de tu vida, tú no trabajarías solamente. Bueno,
- 12:32Speaker 2: pues piensa que cada día es el último de tu vida.¿
- 12:36Speaker 2: Qué quisieras hacer? Hay cosas que tienes que hacer porque
- 12:40Speaker 2: no es cierto que va a ser el último día
- 12:41Speaker 2: de tu vida. Es simplemente una metáfora. Pero y si
- 12:45Speaker 2: lo fueras. Ah, yo me reuniría con tal cosa o
- 12:49Speaker 2: hablaría o me comunicaría o le diría a fulano que
- 12:51Speaker 2: lo quiero. Bueno, ok, saca tiempo para eso. O sea,
- 12:55Speaker 2: diseña un cronograma detallado de qué tareas vas a hacer
- 12:59Speaker 2: en qué franja horaria. Claro, de manera realista, porque también, ah, no,
- 13:04Speaker 2: yo quisiera hacer esto. El día solo tiene, ¿cuántos? 18
- 13:09Speaker 2: horas de vigilia o un poquito menos. Realista. refleja en
- 13:15Speaker 2: ese cronograma a qué hora inicias, a qué hora terminas
- 13:18Speaker 2: el trabajo, establece límites claros, respétalo, respétalo y programa tiempo
- 13:28Speaker 2: de descanso, tiempo de ocio, tiempo de alimentación, tiempo de relaciones.
- 13:34Speaker 2: Todo eso es importante. Bien, tip número dos. Establece varios
- 13:39Speaker 2: espacios de trabajo, lugares. Esto también es importante porque a
- 13:43Speaker 2: veces quedarnos en un solo sitio pueden botar la creatividad.
- 13:48Speaker 2: Por más cómodo que sea, tu oficina, en tu casa,
- 13:53Speaker 2: hay un momento en que el cuerpo está como que
- 13:55Speaker 2: otra vez lo mismo. Es como que una rutina aburrida.
- 13:58Speaker 2: Hay personas que pasan demasiado tiempo sentadas trabajando desde casa.
- 14:03Speaker 2: Si trabajas frente a un computador... Adquiere una laptop y
- 14:07Speaker 2: trabaja un rato acostado. Trabaja un rato en un co-working.
- 14:14Speaker 2: Vete a otro sitio, vete a una plaza donde te
- 14:17Speaker 2: puedas sentar un rato mientras te desayunas o almuerzas y
- 14:21Speaker 2: puedas trabajar otro rato. Que tú puedas cambiar de ambiente
- 14:24Speaker 2: o tener varios espacios de trabajo. Eso ayuda a motivarte
- 14:31Speaker 2: todavía más. Y hacer el esfuerzo sobre todo de concentrarte,
- 14:35Speaker 2: porque tú dirás, no, pero si yo voy a una plaza,
- 14:37Speaker 2: eso es un desorden. Bueno, eso te obliga a tener
- 14:40Speaker 2: que concentrarte. Pero si quieres un espacio destinado para trabajar
- 14:45Speaker 2: aparte de tu casa, hay oficinas de coworking. Entonces te
- 14:50Speaker 2: da más perspectiva, puedes conocer a otras personas. El salir,
- 14:57Speaker 2: digamos que tiene un efecto en el cerebro, te puedes
- 14:59Speaker 2: enriquecer en muchos aspectos, en el social, en el intelectual,
- 15:02Speaker 2: en el emocional. Establecer varios espacios de trabajo. Clave número
- 15:09Speaker 2: tres para cuidar tu salud mental trabajando desde casa. Descansar.
- 15:15Speaker 2: Como mínimo, pausas cortas en el horario del trabajo. Microdescansos,
- 15:24Speaker 2: así se llaman. Tú por cada hora, hora y media
- 15:27Speaker 2: de trabajo, como mucho, por cada dos horas, 10 minutos de descanso.
- 15:32Speaker 2: Pero descanso no es chatear ni ver redes sociales. Eso
- 15:35Speaker 2: no descansa el cerebro. Eso libera dopamina y lo activa. No, no, no, no, no.
- 15:40Speaker 2: Descanso es hacer otra cosa. No sé, acostarte y hacer
- 15:44Speaker 2: un ejercicio de respiración, dormir una siesta de 10 minutos, leer
- 15:48Speaker 2: un libro, distraerte con una sola cosa. O estar en silencio.
- 15:56Speaker 2: Entonces todo esto tiene muchísima ventaja. Importante, ¿no? Descansar y
- 16:03Speaker 2: fuera del horario de trabajo sacar tiempo para descansar. Evidentemente,
- 16:09Speaker 2: porque hay personas que trabajan todo el día en su
- 16:13Speaker 2: casa y luego entonces trabajan en otra cosa y en
- 16:16Speaker 2: otra cosa y en otra cosa. Hay gente que tiene
- 16:19Speaker 2: dos trabajos en paralelo, en remoto. Ya se han descubierto
- 16:23Speaker 2: casos de dos y tres trabajos en remoto que pueden
- 16:26Speaker 2: tener algunas personas en paralelo. Ok, felicidades a esas personas
- 16:30Speaker 2: que se están ganando un dineral trabajando tres veces al
- 16:34Speaker 2: mismo tiempo. Pero eso pasa factura a la salud mental
- 16:37Speaker 2: si no hay descanso, como mínimo. Así que tómalo en cuenta.
- 16:41Speaker 2: Tip número cuatro. Incluye la técnica de activación conductual. Es
- 16:48Speaker 2: una técnica psicológica que se suele aplicar con éxito, por ejemplo,
- 16:52Speaker 2: en pacientes que tienen depresión. Pero los beneficios se pueden
- 16:56Speaker 2: aplicar a muchísimas áreas para mejorar la salud mental.¿ Qué
- 17:00Speaker 2: es esto de la activación conductual? Ejemplos, para que veas
- 17:05Speaker 2: que es sencillo. Programa un paseo al aire libre de
- 17:08Speaker 2: media hora. Sal a caminar, aunque sea media hora. Practica
- 17:14Speaker 2: algún pasatiempo que te haga sentir bien. Tocas guitarra, algún instrumento, videojuegos,
- 17:21Speaker 2: pasatiempo que te haga sentir bien. Agenda un encuentro social,
- 17:24Speaker 2: como ir a tomar un café con un amigo o amiga.
- 17:27Speaker 2: Sal a comprar, que aunque eso no sea algo, no
- 17:33Speaker 2: tiene que ser nada especial. Incluso a comprar un café,
- 17:37Speaker 2: a comprar una sola cosa. No sé, ve a la bodega,
- 17:40Speaker 2: ve al colmado, los dominicanos me van a entender. Un momentico.
- 17:45Speaker 2: Aunque sea una vez al día. Conecta con el mundo,
- 17:48Speaker 2: con la realidad. Clave número cinco. Conecta con compañeros de trabajo. Evidentemente.
- 17:58Speaker 2: Es cierto que estamos en casa y sí, hay cierta comodidad,
- 18:04Speaker 2: pero si trabajamos para una empresa, hay compañeros, conecta con ellos. Entonces,
- 18:12Speaker 2: yo creo que ahí no hay mucho que explicar. Siempre
- 18:15Speaker 2: es importante tener conexión con gente, cultivar relaciones interpersonales. Aparte
- 18:21Speaker 2: de que yo creo que te traería un problema trabajar
- 18:23Speaker 2: en remoto desde casa y no tener ningún contacto con
- 18:26Speaker 2: compañeros de trabajo porque se supone que el trabajo que
- 18:29Speaker 2: tú haces es en equipo. Ya, a menos que seas
- 18:34Speaker 2: solo pre-nurs como yo, ¿no? Que trabajaría desde casa sin empleados,
- 18:37Speaker 2: sin compañeros, sin nada. Bueno, eso es otra cosa, pero
- 18:40Speaker 2: el que tiene compañeros... Hay que socializar también con ellos
- 18:44Speaker 2: y estar en contacto. Claro, limitado, pero en contacto. Punto
- 18:49Speaker 2: número siete para cuidar tu salud mental desde casa o
- 18:52Speaker 2: trabajando en casa. Atender a los aspectos positivos de tu empleo.
- 18:58Speaker 2: Ya es importante regular tus pensamientos. Entonces, en ocasiones desempeñar
- 19:05Speaker 2: una labor en la soledad del hogar hace que tu
- 19:09Speaker 2: mente se centre en lo negativo. Puedes perder perspectiva debido
- 19:14Speaker 2: a la falta de interacción y poco a poco enfocarte
- 19:18Speaker 2: solo en los problemas. Entonces, si te sientes identificado con esto,
- 19:23Speaker 2: es momento de hacer un cambio. Reflexiona en los beneficios
- 19:27Speaker 2: de esta modalidad laboral frente a la presencial. Hay gente
- 19:32Speaker 2: que seriamente no.
- 19:35Speaker 6: Yo no quiero trabajar desde casa porque todo es un problema,
- 19:39Speaker 2: pero... es que son personas que se quedaron en casa
- 19:42Speaker 2: solo trabajando. No descansan lo suficiente, no establecen límites, no salen,
- 19:50Speaker 2: no hacen activación conductual, no se relacionan con nadie, están
- 19:54Speaker 2: en su burbuja y obviamente sería bastante tedioso trabajar desde
- 20:00Speaker 2: casa sin conectar con todo lo anterior que hemos recomendado. Fíjate,
- 20:05Speaker 2: se ha demostrado con estudios que el teletrabajo Favorece la
- 20:09Speaker 2: calidad de los vínculos familiares. También tienes que sacar tiempo
- 20:12Speaker 2: para estar en tu casa y ser un miembro más
- 20:17Speaker 2: de tu casa. ¿Ya? Entonces, es importante centrarse en lo
- 20:24Speaker 2: positivo del trabajo desde casa. Si es lo que te
- 20:28Speaker 2: ha tocado, porque puede ser que tú no lo querías,
- 20:30Speaker 2: pero te tocó. Pero fíjate que estás en tu refugio particular,
- 20:36Speaker 2: con tu pareja, con tus hijos, tu mascota, o en soledad. Entonces,
- 20:41Speaker 2: saber eso te puede ayudar a no sentirte agobiado o agobiada.
- 20:46Speaker 2: Y claro, poner en práctica todo lo anterior te va
- 20:49Speaker 2: a hacer, va a hacer que tú no pienses en eso. Ok,
- 20:57Speaker 2: punto número 7 para cuidar tu salud mental desde casa. Haz
- 21:03Speaker 2: una desintoxicación o una desconexión digital por las noches.¿ Te
- 21:08Speaker 2: acuerdas cuando hablé de que todos tenemos derecho a la
- 21:11Speaker 2: desconexión digital? Sí. Entonces, haz una desconexión digital para desintoxicarte
- 21:16Speaker 2: por las noches. La tecnología ha hecho que estemos conectados 24
- 21:20Speaker 2: horas al día, pero no es necesario estarlo. No es
- 21:25Speaker 2: necesario hablar con gente 24 horas al día en WhatsApp. No
- 21:28Speaker 2: es necesario tener conversaciones abiertas. No es necesario. Entonces, puedes
- 21:33Speaker 2: probar en las noches apagar el móvil o O bloquearlo, no,
- 21:40Speaker 2: las notificaciones y demás, ponerlo en otra habitación. Yo, por ejemplo,
- 21:43Speaker 2: yo no duermo con mi móvil en mi habitación, pero
- 21:45Speaker 2: ni muerto en mi casa nadie. Los móviles tienen un
- 21:50Speaker 2: espacio en el estudio, en la oficina, para cargarse y
- 21:54Speaker 2: ahí se van. Y no hay notificaciones activadas tampoco, solo
- 21:59Speaker 2: la alarma. Listo. Desconexión total. Ok, ahí tienes esas siete recomendaciones,
- 22:07Speaker 2: siete tips para lidiar, cuidar, sobre todo prevenir y cuidar
- 22:15Speaker 2: tu salud mental trabajando desde casa. Es importante que monitorees
- 22:20Speaker 2: tu estado de ánimo. Si tú entiendes que a pesar
- 22:24Speaker 2: de estas recomendaciones te sientes en un bucle, no avanzas
- 22:27Speaker 2: o te sientes deprimido o deprimida, pues acude a un
- 22:30Speaker 2: profesional especial. de la conducta que pueda evaluar y que
- 22:36Speaker 2: pueda ayudarte en ese sentido. Recordarte que mi esposa Jamie
- 22:41Speaker 2: tiene su espacio de consulta de psicoterapia. Puedes consultarla si
- 22:45Speaker 2: lo necesitas. Vas a la página web miconsulta.net y ahí
- 22:50Speaker 2: puedes agendar una cita si así lo requieres.¿ Qué te
- 22:54Speaker 2: pareció este episodio?¿ Qué tan valioso ha sido para ti?
- 22:58Speaker 2: Si consideras Devolver valor ante el valor que has recibido.
- 23:04Speaker 2: Puedes hacerlo con tiempo. ¿Cómo? Saca un poco de tiempo
- 23:08Speaker 2: luego de escuchar este episodio para compartirlo con otros colegas
- 23:11Speaker 2: que trabajan desde casa o con personas que tú creas
- 23:14Speaker 2: que les pueda ayudar. O recomienda este podcast. Saca un
- 23:16Speaker 2: ratito para compartirlo en tus redes sociales o en tus
- 23:19Speaker 2: sistemas de mensajería.¿ Para qué? Para poder llegar a más personas.
- 23:23Speaker 2: Otra manera de devolver valor es con dinero. Si quieres
- 23:29Speaker 2: aportar valor con dinero, ve a robertsazuco.com barra valor. Si
- 23:33Speaker 2: me escuchas en Podcast Guru, en Fontaine, en Castamatic o
- 23:38Speaker 2: en Podverse, todos tienen un ícono de dinero y tú
- 23:43Speaker 2: le das y se va inmediatamente a PayPal. Si quieres
- 23:46Speaker 2: hacerlo en Satoshi, tienen un botón que se llama Boost
- 23:49Speaker 2: o Potenciar. También lo puedes hacer en Satoshi y el
- 23:53Speaker 2: precio lo pones tú. Entonces ya lo sabes o robertsazuco.com
- 23:57Speaker 2: barra valor. O los botones que están en Fontaine, CurioCaster, Botverse, Castamatic,
- 24:05Speaker 2: Podcast Guru. Ya lo sabes, nada más. Espero que pases
- 24:09Speaker 2: feliz resto del día. Te vaya súper bien. No olvides
- 24:11Speaker 2: que la vida es una y nosotros la vivimos. Nos
- 24:14Speaker 2: escuchamos mañana en un nuevo episodio. Chao.