#129「異文化理解で磨くグローバル交渉力」第1回：ホフステードの6次元モデル（理論編）祖父江 玲奈

人をつなぐ、未来をつなぐ。 トレードオンの交渉学 · Mar 26, 2026 · 19m · transcript

今回から2回にわたり、組織開発コンサルタント・コーチである祖父江玲奈氏をゲストにお迎えし、「異文化理解で磨くグローバル交渉力」をテーマにお話しいただきます 。第1回となる今回は、理論編をお届けします 。

◎祖父江 玲奈 氏のご経歴

・中央大学総合政策学部卒業

・アクセンチュアにて、組織戦略、組織設計、人材開発戦略を中心とするコンサルティング業務に従事。多くのインターナショナルプロジェクトに参画

・日産自動車株式会社にて、女性への魅力創出グループ課長。ダイバーシティの取り組みの一環として、女性の視点を新しい商品開発の視点と位置付け、組織横断でのプロジェクトを企画

・推進・2013年に独立、組織開発や異文化をテーマとしたグローバル企業のリーダー育成プログラムなどを手がけている

Hofstede-Insights Japan 異文化適応力認定ファシリテーター

Global Coaching Institute 認定コーチ

TLC（リーダー層の360度フィードバックプログラム）認定プラクティショナー

・デンマークの滞在を通じて、幸福感を支える価値観「ヒュッゲ」に出会う。人とつながる喜びやライフスタイルの可能性を伝える活動を展開している

【主なサービス領域および実績】

・コーチング：グローバル企業のリーダーシップ開発、女性リーダー育成など…