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Bien-être mental au travail (4/5)

50% des salarié·es qui pratiquent le télétravail au moins un jour par semaine ont le sentiment d'être isolé·es, contre seulement 30% de ceux qui ne télétravaillent pas. Or, le sentiment d’isolement peut avoir des conséquences négatives sur la santé mentale à travers une baisse de l'estime de soi, une sensation de démotivation voire de déprime et une baisse significative de l'engagement et de la créativité.

Qu’est-ce qui explique ce sentiment d’isolement ? Et comment les managers peuvent adapter leurs pratiques face à l’essor des conditions de travail hybrides pour garantir le bon niveau de…

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