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Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第329回「即戦力で採用したのに期待外れの社員①」

採用エージェントに多額のフィーを支払って採用したのに、実際には能力が足りなかった場合の話。

採用前後のギャップを少なくするために事前にやっておくべきこととは?

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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