Strukturen für die Nachfolge – und warum wir manche davon wieder loslassen müssen

Im Herzen Unternehmerkind - mit Claudia Hoffmann · Jun 18, 2026 · 27m · transcript

In dieser Solofolge von „Im Herzen Unternehmerkind“ geht es um Strukturen in der Unternehmensnachfolge – und um die Frage, warum genau diese Strukturen manchmal auch wieder überprüft, verändert oder losgelassen werden müssen.

Ich spreche darüber, welche Strukturen Nachfolgerinnen und Nachfolger wirklich stärken können – zum Beispiel klare Gesprächsräume, Rollenklärung, eine bewusste Machtübergabe, Familienrat, Kommunikation mit Mitarbeitenden und Räume für Konflikte.

Und schließlich geht es um einen Gedanken, der mir besonders wichtig ist:

Was Dir heute Halt gibt, kann Dich morgen vielleicht…