Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第392回「役職手当は業務に応じて支給する旨の抽象的な規定で減額できるか?」
部長から課長へ役職が下がった際、役職手当は当然に減額できるのでしょうか?
就業規則の記載不備でトラブルになった事例をもとに、正しい規定の仕方を解説します。
■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
The skinny
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