
コーチャビリティがパッションを仲間へ繋ぐノベーション(1904回)
株式会社U-ZERO 代表取締役 CEO兼CPO の三村真宗(みむら・まさむね)さんの言葉に、新たな気づきを頂きました
曰く
"「コーチャビリティとはどういう意味?」と聞くと、「他者からの助言をちゃんと聞き入れる能力のことだよ」と教えてくれました。"
"華やかな実績を引っさげて入社した人が伸び悩み、目立たなかった人が周囲の助言を吸収してめきめき頭角を現す。その差を分けていたのは、多くの場合、コーチャビリティでした。"
ここから私は思いました
1、アンカリングバイアス
コーチャビリティという言葉は、初めて聞いたのですが、確かに非常に重要な能力だなあと、勉強させていただきました。
その一つに、既存の知識がアンカー(錨)で固定されてしまい問題の本質が見えなくなることを、アンカリングバイアスと言いますが、まさに自分もそういう時があるなあと思いました
以前もお話しした、ボストンコンサルティングの秘伝のタレにも、
できない事実を受け入れる素直さ
これがとても大切と書かれているように、基本的マインドセットの一つとして、意識することが大事だと思います
また、エドワード・W・サイードさんが
”現代の知識人はアマチュアであるべきである”
と言われるように、専門的な知識をつけていくことによる、弊害として、心しておくべきこと、というようにも思いました
2、フィードバックは才能を超える…
The skinny
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