145.量の達成から質の向上へ ③ 〜手帳のない方への支援〜 【人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · Mar 25, 2026 · 14m

全4回で解説する2月6日公開の厚労省報告書

「今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会報告書」

第3回は、これまで「制度の谷間」で

苦しんできた人々への救済策にスポットを当てます 。

これまでの障害者雇用は、

原則として「手帳の有無」がすべてでした。

しかし新制度では、手帳がなくても医師の意見書等に基づき

「個別評価」で雇用率にカウントできる

画期的な仕組みが検討されています 。

さらに、精神症状の改善で手帳が更新できなくなった社員の雇用を守る

「1年間の算定維持」など、

現場の担当者が喉から手が出るほど欲しかった

柔軟な新ルールの全貌に迫ります 。

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