Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第2回「年次有給休暇」の労務トラブル
昨年、有給休暇の取得が義務化されました。 パート・アルバイト・社員から、有給休暇を取得していないと申し立てがあった場合の、社長の対応とは? ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
The skinny
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