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Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第297回「雇止めをする前に準備してもらいたいこと」

有期契約が3、4年で期間満了予定の場合、どのように事前に告知を行うと良いのでしょうか?

告知のタイミングや伝え方について解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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