129.ダイバーシティが難しいと感じる 中⼩企業のリアル 【経営者・人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · Dec 3, 2025 · 14m

「うちには余裕がない」

「大企業だけの話でしょ」

そんな声が聞こえてくるのも、現場を知っている中小企業ならでは。

しかしダイバーシティ経営は、特別な制度をつくることではありません。

むしろ「小さく始めて、続けること」に本質があります。

今回のテーマは、中小企業だからこそ実践できる“身の丈D&I”。

日々の働きづらさに気づき、少しずつ改善することが、

結果的に離職防止や生産性向上にもつながります。

背伸びしないダイバーシティの考え方を、

わかりやすくお届けします。

書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』

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