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030.15年続けたセミナーを、50歳でやめた理由

15年間続けてきた4時間超の「採用戦略セミナー」を、一旦終了することにしました。

理由はシンプルです。立ちっぱなしで、体力的に厳しい。50歳を過ぎて「やりたくないことはやらない」と決めた以上、これは自然な判断でした。迷いより、次に集中するための決断です。

一方で、全国すべての保育士養成校の入学者数を地道に調べてお届けする「養成校最新動向セミナー」は今も大人気です。2年後・4年後に訪れる保育士不足の波を予測し、園長先生や大学の教授方と危機感を共有しています。

そして10月1日、新企画として「自治体向けの採用戦略セミナー」をリリースします。自治体が打つ採用施策の偏りやズレを防ぐため、市場構造の根本から解説する動画・資料配信型のセミナーです。最近はAIを活用して自分の喋りを整理し、より効率的に台本づくりを行っています。

「良い話を聞いた」で終わるのではなく、聞いた人が実際に「行動を起こせる」セミナーを目指しています。やめることと始めることを同時に選んだ理由と、10月始動の新セミナーの全貌を今回お伝えします。

Web: https://www.career-f.com/

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