第301回「弁明の機会は必ず付与すべき？」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · Aug 8, 2024 · 15m

就業規則に弁明の機会を与えると記載がない場合でも、懲戒処分を行う際に弁明の機会を与えるべきなのでしょうか？

裁判例も踏まえて解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/