第215回「最低基準効と就業規則」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · Dec 15, 2022 · 15m

就業規則に試用期間の延長規定がないのに延長できる？賃金規程に規定のない固定残業代は有効か？就業規則に予め書いておくべきことについて解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/