Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第136回「Q.病気で休んでいることを周りの従業員にバラされたことの責任」
病気で休んでいるという情報は、社内で誰とどこまで共有してよいのでしょうか? 社内での個人情報の扱い方について考えます。 ■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
The skinny
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