EP15 | 簡報很完美，卻拿不到案子？人資主管揭密企業提案評估的 3 個關鍵層次 Ft.高丹琳老師【HR沒說的真相】 #教育訓練 #需求訪談 #人資主管 #HRD

講師圈內話 Be Master · Sep 3, 2026 · 20m

「課程提案」是決定能否拿到案子、敲開合作大門的關鍵。一份合格且能直擊痛點的提案書應該如何撰寫？如何做才能讓 HR 一眼就點頭，並建立深厚的專業信任？

這一集，丹琳老師與您分享人資在評估提案過程中的真心話，我們將帶您了解：在撰寫與提交企業提案書時的關鍵行為與地雷！

🎧 在這集節目中，你將學到：

提案評估的三個層次：對症下藥、學員實用與成果追蹤

拒絕大補丸迷思：為什麼提案不能只推銷「自己很會教」

合作可控性：人資最怕教材拖延，如何做好課前與課後任務規劃

培訓移轉設計的核心：如何將學員上完課後的行為改變具體化

提案時間有限、又想做到深度客製化？善用AI工具贏得下一輪訪談機會

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