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Defendamos el derecho a la desconexión digital - #Expreso · Te Invito un Cafe |- Desarrollo Personal, Autoayuda, Mente, Dudas, Inspiracion en Dosis Diaria

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  Speaker 2: No quiero terminar la semana sin este otro expreso. Hola,¿
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  Speaker 2: qué tal estás? Bienvenido, bienvenida a este nuevo episodio de
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  Speaker 2: Te Invito a un Café, a este podcast en el
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  Speaker 2: que te puedes suscribir en tu reproductor favorito y no
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  Speaker 2: perderte de los nuevos episodios que publicamos de lunes a
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  Speaker 2: viernes desde Santo Domingo, República Dominicana. Antes de comenzar con
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  Speaker 2: mi reflexión de hoy, decirte que también he descubierto, bueno,
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  Speaker 2: no es que la haya descubierto o recientemente, pero ya
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  Speaker 2: la conocía, pero ha mejorado bastante, un reproductor que se
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  Speaker 2: llama Castamatic. Así como lo escuchas, con C al final. Castamatic.
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  Speaker 2: Es diseñado por un italiano con quien comparto en la
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  Speaker 2: comunidad de podcasters en Estados Unidos. Bueno, en Estados Unidos
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  Speaker 2: y en el mundo también. Y esta aplicación es muy buena.
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  Speaker 2: Quienes conocen Pocket Cast, quienes nos escuchan en Pocket Cast,
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  Speaker 2: tiene todas las características de Pocket Cast y muchas otras más. Entonces,
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  Speaker 2: les invito a todos los que tengan un iPhone o
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  Speaker 2: un iPad a probarlo. Incluso tiene sincronización con iCloud, tiene
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  Speaker 2: sincronización con Siri. Vale la pena utilizar. De hecho, yo
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  Speaker 2: creo que voy a cambiarme de Podcast Guru a Castamatic. Bueno.
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  Speaker 2: Hace unas horas yo tengo un agregador. A ver, contexto.
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  Speaker 2: Yo tengo un agregador de contenidos que se llama InnoReader.
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  Speaker 2: No es mío, sino que tengo una cuenta en InnoReader.
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  Speaker 2: Un agregador de contenido es una plataforma que yo le digo, mira,
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  Speaker 2: yo quiero que tú me des las noticias o los
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  Speaker 2: contenidos recientes de esta página web. Le pongo el nombre
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  Speaker 2: de la página, le pongo una categoría. Innos Reader, cada
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  Speaker 2: vez que hay una publicación nueva en esa página, no
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  Speaker 2: importa el formato de contenido, si es video, si es audio,
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  Speaker 2: si es texto, me lo pone en la categoría y
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  Speaker 2: me dice, mira, este es el artículo más reciente de Genbeta,
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  Speaker 2: de Chataka, de rinconpsicología.com y yo tengo en mi agregador
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  Speaker 2: de Innos Reader algunas, vamos a ver, fuentes, debo tener,
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  Speaker 2: son decenas realmente, vamos a ver, a ver si puedo
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  Speaker 2: tener aquí la métrica porque estoy en tiempo real. 36 fuentes,
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  Speaker 2: es decir, 36 o páginas web o boletines o canales de YouTube,
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  Speaker 2: porque también consumo contenido en YouTube ahí para no distraerme tanto,
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  Speaker 2: donde cada día yo recibo en diferentes categorías, desarrollo personal, efectividad,
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  Speaker 2: negocios online, podcasting 2.0, tecnología, WordPress y SEO, recibo contenido fresco.
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  Speaker 2: Es una manera de yo estar actualizado con los temas
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  Speaker 2: que a mí me interesan y no más. Y no
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  Speaker 2: estar expuesto a tanta basura que hay en las redes
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  Speaker 2: sociales y contenido que yo no he pedido y ni
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  Speaker 2: que me interesa. Así de sencillo. Pero me he encontrado
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  Speaker 2: entonces con un artículo que de hecho lo compartí hace
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  Speaker 2: unos minutos también en el canal de Telegram. Recuerda que
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  Speaker 2: para unirte a Telegram robertsazuke.com barra Telegram para ver la
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  Speaker 2: reacción y la opinión de los miembros de la comunidad.
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  Speaker 2: Y este artículo, que al parecer es una noticia, es
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  Speaker 2: publicado por la página Genbeta o genbeta.com y se titula
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  Speaker 2: de la siguiente manera. Dice, este trabajador fue despedido por
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  Speaker 2: salirse de un grupo de WhatsApp en Cádiz, España. Los
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  Speaker 2: sindicatos ya han denunciado este sinsentido. Y habla, porque no
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  Speaker 2: lo voy a leer completo, pero habla de eso mismo.
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  Speaker 2: Una persona a quien no se le pidió consentimiento, lo
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  Speaker 2: metieron en un grupo de WhatsApp. Esta persona, como no
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  Speaker 2: se le pidió el consentimiento y fue con su cuenta
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  Speaker 2: de WhatsApp personal, salió del grupo, se comenzó a ejercer
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  Speaker 2: presión social y psicológica sobre este empleado para que volviera
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  Speaker 2: al grupo o para que no saliera del grupo. Se
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  Speaker 2: empezó a cuestionarse que por qué no estaba en el grupo.
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  Speaker 2: Ya me lo imagino porque yo lo he vivido. Y bueno,
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  Speaker 2: luego de un tiempo, pues se le canceló sin ninguna justificación.
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  Speaker 2: O bueno, más bien con la justificación de que parecería
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  Speaker 2: que que no hay suficiente presupuesto para ese departamento, pero
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  Speaker 2: luego la persona fue sustituida por otra persona, por tanto
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  Speaker 2: sí había presupuesto. Y al parecer la única disputa que
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  Speaker 2: tuvo esa persona en su trabajo fue haber salido de
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  Speaker 2: un grupo de WhatsApp. Y claro, de esto yo he hablado.
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  Speaker 2: Si tú buscas el episodio de cuando hablé de WhatsApp,
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  Speaker 2: creo que fue el año pasado o hace poco más
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  Speaker 2: de un año. de por qué yo no estoy en WhatsApp,
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  Speaker 2: es por esto mismo. Por esto mismo. No porque me
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  Speaker 2: han cancelado, sino por la tiranía y la cultura tóxica
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  Speaker 2: que hay y la cultura tóxica de consumo que hay
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  Speaker 2: en WhatsApp. En WhatsApp, una plataforma de mensajería instantánea que
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  Speaker 2: nos ha hecho creer o le ha hecho creer a
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  Speaker 2: la gente que lo usa que, ojo con esto, La
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  Speaker 2: mayor parte de la población mundial ni siquiera conoce WhatsApp.
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  Speaker 2: Ojo con esto. WhatsApp está instaurado sobre todo en Latinoamérica
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  Speaker 2: y España. No más. Tiene más usuarios WeChat en China
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  Speaker 2: que WhatsApp en el mundo. No más. En Estados Unidos
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  Speaker 2: hay más usuarios utilizando iMessage y cualquier otro sistema de
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  Speaker 2: mensajería por sobre WhatsApp para quienes creen que WhatsApp lo
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  Speaker 2: usa todo el mundo. No, pero WhatsApp nos ha hecho
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  Speaker 2: creer que es necesario. ¿Cómo? Pagando millones a las telefónicas
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  Speaker 2: de Latinoamérica y Europa para que los usuarios de WhatsApp
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  Speaker 2: puedan tener data ilimitada para el uso de su plataforma.
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  Speaker 2: Esa data ilimitada que tú tienes de WhatsApp no te
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  Speaker 2: la regaló nadie. La está pagando Google. Whatsapp para retenerte ahí,
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  Speaker 2: para tenerte como usuario. Y la gente que no investiga,
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  Speaker 2: pues cree que todo el mundo tiene Whatsapp. Y ha
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  Speaker 2: sustituido el uso de herramientas que sí puede que la
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  Speaker 2: tenga casi todo el mundo, con protocolos abiertos y que
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  Speaker 2: no va a pasar de moda, pero que sobre todo
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  Speaker 2: no está centralizado. Herramientas como el correo electrónico. Hay gente
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  Speaker 2: que no quiere usar correo electrónico porque todo el mundo
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  Speaker 2: tiene WhatsApp. Y eso es ignorancia al máximo nivel. Porque sí,
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  Speaker 2: hay muchas más, muchos cientos de miles de personas, es más,
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  Speaker 2: muchos miles de millones de personas que usan el correo
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  Speaker 2: por sobre WhatsApp. Pero WhatsApp nos ha metido en la
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  Speaker 2: burbuja de entender que todo tú lo puedes hacer por WhatsApp.
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  Speaker 2: Y como está tu mamá, tu tía, tu prima, tu
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  Speaker 2: familia y están tus amigos cercanos, tú te crees la burbuja,
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  Speaker 2: te crees que estás en la burbuja y te crees
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  Speaker 2: la idea de que todo el mundo usa WhatsApp. Pero
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  Speaker 2: todo eso ha sido orquestado desde meta. Entonces tenemos personas
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  Speaker 2: que no solamente creen eso y dentro de ellos gente
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  Speaker 2: que son líderes y jefes, sino también personas Que hay
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  Speaker 2: personas que se han convertido en adictos a WhatsApp.¿ Por qué?
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  Speaker 2: Porque le pueden llevar la vida a otra gente viendo
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  Speaker 2: sus estados y publicando. Porque se creen más especiales que
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  Speaker 2: otros publicando estados. Y porque creen que tienen el derecho
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  Speaker 2: de tener grupo, administrar el grupo, hacer lo que quiera
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  Speaker 2: con el grupo sin pedir consentimiento a la gente. Eso
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  Speaker 2: es una falta de respeto. Meter a una persona en
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  Speaker 2: un grupo de WhatsApp sin pedirle permiso es como entrar
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  Speaker 2: a su casa sin tocar la puerta. Eso se llama
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  Speaker 2: saltar un límite personal, un límite al que todos tenemos derecho.
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  Speaker 2: Yo tengo el derecho de decidir si estar o no
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  Speaker 2: en un grupo de WhatsApp o en cualquier sitio. Eso
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  Speaker 2: se llama una violación al derecho a la desconexión digital
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  Speaker 2: que todos los seres humanos tenemos. Y donde hayan países
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  Speaker 2: que no se haya legislado sobre esto, y hay personas
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  Speaker 2: que me estén escuchando que pueden crear proyectos de ley
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  Speaker 2: para que se haga legal, no sé, una ley de
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  Speaker 2: protección al derecho a la desconexión digital. Tiene que hacerse.
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  Speaker 2: Y yo me sumo si se necesita algún consultor desde
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  Speaker 2: el punto de vista psicológico para que argumente en favor
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  Speaker 2: de ese derecho. Lo digo porque la tecnología suele ir
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  Speaker 2: mucho más adelantada que las regulaciones. Estamos en la época
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  Speaker 2: donde es evidente que se necesita respetar el derecho a
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  Speaker 2: no solo a la desconexión digital, sino al libre uso
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  Speaker 2: de la tecnología de la información y la comunicación. Si
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  Speaker 2: yo compro un celular, a mí se me tiene que
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  Speaker 2: respetar el celular que yo quiera tener, como también se
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  Speaker 2: me tiene que respetar si yo decido no usar un celular.
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  Speaker 2: Porque un celular no es un derecho humano. No, no
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  Speaker 2: es un derecho humano. Ah, que es un derecho fundamental.
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  Speaker 2: que es a la libre asociación. Exacto. Si hay un
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  Speaker 2: derecho fundamental que es derecho a la libre asociación, yo
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  Speaker 2: decido si tengo un celular o no lo tengo. Y
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  Speaker 2: si lo tengo, yo decido qué aplicación yo descargo porque
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  Speaker 2: es mi celular y es mi plan de datos la
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  Speaker 2: que yo estoy utilizando. Ahora, claro, si yo voy a
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  Speaker 2: una empresa y me dicen, mira, Robert, Todo lo que
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  Speaker 2: se hace aquí se hace por WhatsApp, como la excusa
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  Speaker 2: que le dieron a ese pobre señor o esa persona, ¿no?
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  Speaker 2: Que lamentablemente, que lamentablemente y que yo creo que tiene
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  Speaker 2: una parte positiva y la voy a comentar también. Pero
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  Speaker 2: si me dicen, Robert, mira, aquí todo se hace por WhatsApp. Perfecto.
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  Speaker 2: Ustedes me compran un móvil con WhatsApp y con un
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  Speaker 2: número de empresa y con gusto yo utilizo el WhatsApp.
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  Speaker 2: Eso sí, en mi horario de trabajo. Porque yo tengo
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  Speaker 2: derecho también a cuando no estoy en mi horario laboral,
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  Speaker 2: estar desconectado de mi trabajo y no estar siendo acosado
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  Speaker 2: y perseguido por jefes ineptos que no saben hacer las
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  Speaker 2: cosas ni liderar. Porque un buen jefe y un buen
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  Speaker 2: líder sabe respetar el límite de la privacidad de sus colaboradores.
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  Speaker 2: Entonces tú me das un celular, tú me pagas un
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  Speaker 2: internet y tú me pones el WhatsApp que tú quieras
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  Speaker 2: y me pones un número y yo con gusto en
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  Speaker 2: horario laboral, en vez de usar el correo, yo te
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  Speaker 2: mando todo lo que tú quieras por ahí y recibo
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  Speaker 2: y me informo todo lo que tú quieras. Pero mientras
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  Speaker 2: mi celular lo pague yo, mi número sea privado porque
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  Speaker 2: ningún número de teléfono personal es público. Porque si fuese así,
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  Speaker 2: Sería una locura. Y otra de las cosas que nos
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  Speaker 2: ha hecho creer el WhatsApp es que no importa compartir
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  Speaker 2: nuestro número de teléfono con los demás. Eso ya no
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  Speaker 2: es privado, eso es público. Pues no. Mi número telefónico
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  Speaker 2: es privado y yo decido a quién se lo doy.
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  Speaker 2: Y eso es un derecho que yo tengo.¿ Por qué?
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  Speaker 2: Porque yo soy el dueño. Eso se llama libertad a
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  Speaker 2: la privacidad, libertad a la propiedad privada.¿ Por qué pasa
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  Speaker 2: todo esto? Vamos a encontrarle el sentido, porque esto parece absurdo,
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  Speaker 2: esto parece un sinsentido, como bien dice el artículo, esto
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  Speaker 2: parece una falta de sentido común, que no es común nada. Bueno,
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  Speaker 2: todo esto comenzó con la pandemia. Mucha gente simplemente se
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  Speaker 2: volvió esclavo del trabajo, se vio acosado constantemente fuera de
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  Speaker 2: sus horarios de trabajo por jefes ineptos. No me cansaré
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  Speaker 2: de decir Que hay que ser inepto para hacer esto. ¿Ya?
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  Speaker 2: Y entonces la gente ha normalizado. Y cuando digo la gente,
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  Speaker 2: te incluyo a ti, me incluyo yo y nos incluimos todos.
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  Speaker 2: La gente ha normalizado que se le prive de su privacidad,
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  Speaker 2: valga la redundancia. La gente ha normalizado que un jefe,
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  Speaker 2: atento a jefe, viole el derecho a la desconexión digital
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  Speaker 2: y al libre uso de la tecnología de la información. Claro,
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  Speaker 2: estábamos en cuarentena, nos bajaron el sueldo, mi trabajo peligra,
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  Speaker 2: de esto que yo mantengo mi familia, no me queda
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  Speaker 2: de otra que callarme y estar ahí pegado las 24 horas
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  Speaker 2: para mi jefe inepto. Y claro, pasa la cuarentena, se
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  Speaker 2: obliga a todo el mundo a ir a la oficina
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  Speaker 2: por puro capricho, porque todo el mundo se dio cuenta
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  Speaker 2: de que el trabajo remoto funciona mejor, incluso que el
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  Speaker 2: trabajo presencial, con las excepciones del lugar, evidentemente. Pues ahora
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  Speaker 2: los jefes quieren seguir teniéndonos conectados 24 horas con un maldito
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  Speaker 2: celular y una plataforma de mensajería que no es abierta,
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  Speaker 2: porque no es un protocolo abierta, que no utiliza todo
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  Speaker 2: el mundo y que está diseñada para joder a la gente.
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  Speaker 2: Y de verdad vamos a permitirlo y de verdad vamos
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  Speaker 2: a seguir normalizando eso. Entonces yo invito a los abogados
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  Speaker 2: que me están escuchando, yo invito a los políticos que
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  Speaker 2: me están escuchando y te invito a ti, que no
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  Speaker 2: eres ni abogado ni político, a que defiendas tu derecho
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  Speaker 2: a la desconexión digital, a que defiendas el derecho a
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  Speaker 2: la privacidad y que lo hagas sentir. Y en el
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  Speaker 2: caso de que tú seas líder y hayas normalizado el
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  Speaker 2: uso de tener un empleado conectado, Revísate, querido líder, porque
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  Speaker 2: hay un problema grave ahí de liderazgo. Si tú no
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  Speaker 2: eres capaz de que tus empleados y colaboradores funcionen en
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  Speaker 2: su horario de trabajo, renuncia, líder, porque el problema es tuyo.
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  Speaker 2: El problema es tuyo. No es cierto que una persona
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  Speaker 2: es más productiva porque esté conectado en un maldito grupo
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  Speaker 2: de WhatsApp donde lo que se hace es perder el
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  Speaker 2: tiempo en cosas que que no tienen nada que ver
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  Speaker 2: con el trabajo, pero te da sensación de control. Eso
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  Speaker 2: es inaptitud.¿ Y eso se puede mejorar? Claro que sí.
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  Speaker 2: Comenzando con respetar el derecho que tiene el otro a
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  Speaker 2: elegir tener el celular que quiera y la red social
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  Speaker 2: que quiera y el sistema de mensajería que quiera. Y
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  Speaker 2: si no, tú se lo compras y se lo facilitas
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  Speaker 2: y le haces una cláusula en el contrato que dice
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  Speaker 2: que hay que usar este dispositivo. Tenga su dispositivo. Claro
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  Speaker 2: que sí. Y en el caso de que todo el
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  Speaker 2: mundo esté de acuerdo con el uso del grupo, porque claro,
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  Speaker 2: yo no tengo problemas, Robert, aunque lo usemos, yo soy empleado,
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  Speaker 2: pues que se haga un consentimiento informado, escrito y firmado.
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  Speaker 2: Eso se llama respeto. Y el meter a una gente
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  Speaker 2: en un grupo sin pedirle permiso se llama irrespeto, aunque
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  Speaker 2: sea digital. No, pero es que en ese grupo no
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  Speaker 2: se habla mucho, no importa. Eso es un espacio personal.
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  Speaker 2: El espacio personal no solo es presencial ni físico, es
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  Speaker 2: también digital. Y hay que hacerlo respetar. Y a mí
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  Speaker 2: me molesta bastante que pasen cosas como estas. Primero porque
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  Speaker 2: yo lo he vivido, lo he vivido y yo no sé,¿
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  Speaker 2: será que me sacarán de mi trabajo? Porque yo soy
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  Speaker 2: de los que no están en un grupo de WhatsApp,
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  Speaker 2: ni voy a estar. Ni voy a estar a menos,
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  Speaker 2: a menos que yo lo firme un contrato y me
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  Speaker 2: faciliten todo eso para yo estarlo con muchísimo gusto, porque
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  Speaker 2: no hay de otra. Si yo voy a firmar un contrato,
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  Speaker 2: tengo que someterme. Pero mi contrato dice que yo tengo
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  Speaker 2: que usar los recursos tecnológicos que paga mi empresa y
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  Speaker 2: ninguna de esas incluye ni celular, ni un número de flota,
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  Speaker 2: ni un WhatsApp. Señores, señoras y señores, somos nosotros quienes
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  Speaker 2: tenemos que hacer valer nuestros derechos para que muchos de
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  Speaker 2: nuestros jefes ineptos que no entienden lo que se llama
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  Speaker 2: privacidad comiencen a entenderlo. Y en países donde funcionan los sindicatos,
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  Speaker 2: porque en mi país eso no funciona, en mi país
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  Speaker 2: te despiden y ya, y tú puedes armar el sindicato
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  Speaker 2: que tú quieres y no va a pasar nada. Yo
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  Speaker 2: sé que en España eso funciona muy bien. España sigue
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  Speaker 2: fuerte y ármate de valor y todos los otros países
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  Speaker 2: donde se puede ejercer la presión necesaria para que se
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  Speaker 2: respete el espacio personal digital que se haga. Porque basta
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  Speaker 2: ya de querer terminar de aplastar y terminar de creer
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  Speaker 2: que un empleado, un colaborador es propiedad de una empresa.
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  Speaker 2: Basta ya, no me voy a cansar de repetirlo. Y bueno,
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  Speaker 2: esa es mi reflexión en el día de hoy. Quizás
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  Speaker 2: no te sumó nada, fue en parte un desahogo, claro
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  Speaker 2: que sí. Pero yo necesito decirlo, porque está muy normalizado.
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  Speaker 2: Yo estoy seguro que esa persona que cancelaron en Cádiz,
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  Speaker 2: se lo dice a sus familiares, Y la mayoría les dice, mío,
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  Speaker 2: pero es que todo el mundo usa WhatsApp. Pues hombre, tío,
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  Speaker 2: pues es que todo el mundo usa WhatsApp. Pues¿ qué
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  Speaker 2: te costaba a ti quedarte en el grupo calladito y
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  Speaker 2: no decir nada? Y archivabas el grupo o desactivabas las
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  Speaker 2: notificaciones y listo, y mantenías tu trabajo. Porque eso se
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  Speaker 2: llama ceder el derecho a la privacidad y a la
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  Speaker 2: desconexión digital. Y que pasen cosas como esta es porque
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  Speaker 2: hay gente que también es empleada que normaliza y justifica
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  Speaker 2: las malas acciones como estas de muchos jefes que son ineptos. No, no, no.
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  Speaker 2: Que sea normal. Y esto lo he dicho en otros episodios.
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  Speaker 2: Escribe en tu buscador que sea normal no quiere decir
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  Speaker 2: que sea correcto. Que todo el mundo en la empresa
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  Speaker 2: lo use no quiere decir que sea lo adecuado. Lo
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  Speaker 2: que pasa es que hay muchos jefes que no saben
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  Speaker 2: hacer otra cosa que pasarse el día pegado en plataformas
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  Speaker 2: como WhatsApp porque ahí resuelven su vida, controlan su ansiedad
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  Speaker 2: y hacen todo lo que van a hacer. Incluso se
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  Speaker 2: resisten a utilizar muchas mejores tecnologías simplemente porque no les
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  Speaker 2: da la gana de aprender. Mientras tanto, vengan todos para
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  Speaker 2: el grupo de WhatsApp para yo controlarles. Esto tiene que acabarse. Ok.
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  Speaker 2: Me encantaría conocer tu opinión al respecto. Me puedes escribir
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  Speaker 2: un correo robertsazuca.com barra contacto. Te puedes unir a nuestro
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  Speaker 2: canal de Telegram para continuar la discusión robertsazuca.com barra Telegram.
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  Speaker 2: Allá te espero. Que pases feliz resto del día. Yo
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  Speaker 2: estoy ya calmado y nos escuchamos en el próximo episodio. Chao.