第５５回 評価制度は、会社が「何を頑張ってほしいか」を伝えるメッセージ

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Jun 26, 2020 · 15m

今いる従業員がモチベーション高く働いてもらうために企業が人事制度として導入する『評価制度』について、あるべき評価制度や存在意義に関して組織マネジメントを専門とする社労士と語りました。

【ハイライト】

・中小企業の評価制度導入あるあるについて

・評価制度の項目設定のチェック方法を語る

・評価目標のルール設定の難しさ

・従業員の頑張りを適正に評価する為に企業がするべき事

・会社が評価制度を入れるべき3つの理由

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