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Así pasas de ser Productivo a Efectivo · Te Invito un Cafe |- Desarrollo Personal, Autoayuda, Mente, Dudas, Inspiracion en Dosis Diaria

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Speaker 2: El concepto de productividad ha escalado en todas las esferas
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Speaker 2: del ser humano. Es el estándar al que muchos aspiran
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Speaker 2: para vivir una vida llena de resultados y con calidad.
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Speaker 2: Sin embargo, si puede haber algo que busque el balance
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Speaker 2: entre hacer las cosas de manera eficiente, pero logrando un
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Speaker 2: efecto positivo en nuestras vidas, lo que se traduce en
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Speaker 2: bienestar y felicidad es la efectividad. Hoy te cuento cómo
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Speaker 2: podemos pasar de ser productivos a efectivos.
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Speaker 3: Sí, lo sé. Si sueñas lo puedes lograr, el mejor
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Speaker 3: día de tu vida es hoy. Disfruta cada oportunidad, es
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Speaker 3: el momento a aprovechar.
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Speaker 5: Y ahora contigo, Robert Sasuki, consultor en desarrollo humano y emprendimiento.
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Speaker 2: Hola,¿ qué tal? Con esa energía positiva, esos aplausos y
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Speaker 2: aquí tu cafecito de siempre, eh. Espero que te lo disfrutes.
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Speaker 2: Damos inicio a este episodio número 1332 del programa. Te invito
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Speaker 2: un café. Yo soy Robert Sasuki y estaré compartiendo este
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Speaker 2: rato contigo, ayudándote y motivándote para que puedas tener un
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Speaker 2: día recargado positivamente y con buen ánimo.¿ Esto qué es?
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Speaker 2: Esto es un podcast y la ventaja es que lo
1:57
Speaker 2: puedes escuchar en el momento que quieras. No importa dónde
2:00
Speaker 2: estés y todas las veces que quieras. Solo tienes que seguirnos.
2:05
Speaker 2: o suscribirte completamente gratis en tu reproductor de podcast favorito.
2:10
Speaker 2: Si quieres más, en Mastube.net, evidentemente. Grabamos de lunes a
2:14
Speaker 2: viernes desde Santo Domingo, República Dominicana y para todo el mundo.
2:17
Speaker 2: Y hoy he preparado un tema que tengo muchas ganas
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Speaker 2: de compartir contigo y que espero sobre todo que te
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Speaker 2: sea de muchísima utilidad. Vamos con los avisos. Recuerda que
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Speaker 2: tendremos el taller, el workshop online. Crea y mezcla cocteles
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Speaker 2: en casa. Impresiona a tus invitados por el experto, los expertos.
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Speaker 2: Eleazar Herrera y Mirzi. Bueno, de Herrera, no su esposa.
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Speaker 2: Es que no me sé el apellido de Mirzi. Perdón
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Speaker 2: y Mirzi. Y son expertos con 10 años de trayectoria en
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Speaker 2: el mundo de la coctelería o la mixología. Así que
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Speaker 2: si quieres aprender a crear cocteles, syrup, que no sé qué,
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Speaker 2: pues ve preparando tu bar en casa o no prepares nada.
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Speaker 2: Mejor únete al workshop porque desde ya estamos dando contenido gratuito.
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Speaker 2: para que puedas ir preparándote para lo que vas a
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Speaker 2: ver en ese evento. Un evento gratuito, un solo día,
3:30
Speaker 2: más o menos una hora, hora y media, donde vas
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Speaker 2: a aprender sobre esta temática. Así que inscríbete ahora porque
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Speaker 2: se acaban los cupos. Ve a www.barencasa.ml. Repito, barencasa.ml. También
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Speaker 2: decirte o anunciarte, que en Mastuc vamos a tener hoy
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Speaker 2: un episodio adicional, así es, un episodio extra con la
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Speaker 2: ponencia que tuvimos anoche en YouTube, cómo mejorar tu modo
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Speaker 2: enfoque para aquellas personas interesadas en que se profundizara el
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Speaker 2: tema de los cinco modos que hablé la semana pasada. Bueno,
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Speaker 2: pues ya anoche desglosamos cómo trabajar el modo enfoque, con
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Speaker 2: qué estrategias, tomando en cuenta cuáles claves y demás. Y
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Speaker 2: ese episodio adicional lo vas a tener desde hoy, desde
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Speaker 2: esta tarde, en Mastube. En Mastube también vamos a tener
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Speaker 2: otro episodio adicional a la semana, que es el análisis
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Speaker 2: de libros de superación personal y autoayuda, así como lo escuchas.
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Speaker 2: Esta va a ser la dinámica. En el grupo privado
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Speaker 2: que tenemos en Mastube, en Telegram, yo voy a colocar
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Speaker 2: todas las semanas el resumen del libro que vamos a analizar.
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Speaker 2: Escucha esto, el resumen del libro en audio, es decir,
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Speaker 2: no en PDF, no, en audio. El resumen del libro
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Speaker 2: va a estar en audio para que tú lo estudies
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Speaker 2: o lo escuches, te empapes de qué va el libro
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Speaker 2: y los puntos claves para Luego entonces yo voy a
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Speaker 2: grabar al finalizar la semana un episodio dando mi análisis,
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Speaker 2: mi análisis crítico, mi análisis personal sobre el contenido de
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Speaker 2: ese libro. De hecho, esta semana ya compartí el primer
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Speaker 2: libro que se titula Vese ese sapo, el antídoto contra
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Speaker 2: los pensamientos negativos de Brian y Cristina Tracy. Ya el
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Speaker 2: resumen en audio está listo. Y ya para este viernes
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Speaker 2: tendremos el primer análisis. Si te interesa aprovechar todo esto
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Speaker 2: adicional que tenemos en Mastuc, bueno, pues ve a mastuc.net, M-A-S-T-I-U-C.net
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Speaker 2: para que te suscribas y no te lo pierdas. Así
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Speaker 2: que ya lo sabes. Bien, vamos a dar inicio al
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Speaker 2: tema central de este episodio que he titulado Así pasas
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Speaker 2: de ser productivo a efectivo. La productividad yo creo que
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Speaker 2: ha sido el término más explotado en términos de rendimiento,
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Speaker 2: incluso hasta para relacionarlo con la felicidad. Es un término
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Speaker 2: muy popular, sumamente popular. y ha trascendido el plano laboral.
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Speaker 2: La productividad, el concepto de productividad se crea en el
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Speaker 2: entorno laboral. Cuando comienza la era industrial, que se comienzan
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Speaker 2: a desarrollar maquinarias que podían crear productos a velocidades enormes
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Speaker 2: y que ese producto podía mantener controles de calidad, parámetros
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Speaker 2: de calidad estandarizados o exactos Bueno, desde ahí comienza a
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Speaker 2: incorporarse el concepto de productividad y luego se va extrapolando
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Speaker 2: a otras áreas de la vida o a la vida
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Speaker 2: del ser humano, porque antes productividad tenía que ver con
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Speaker 2: la creación cuantitativa de productos que tuviesen la misma calidad todos.
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Speaker 2: Era industrial, productividad, van de la mano. Y bueno, luego
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Speaker 2: se fue incorporando a otras áreas de nuestra vida. Pero
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Speaker 2: la verdad es que, aunque es el término que todo
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Speaker 2: el mundo conoce, es de lo que todo el mundo habla,
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Speaker 2: es de lo que se dan las charlas para llegar
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Speaker 2: a un estado de bienestar, para llegar a un estado,
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Speaker 2: no sé si permanente, pero buscar ese equilibrio que nos
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Speaker 2: lleve a sentirnos bien o felices, como decimos también popularmente.
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Speaker 2: Yo creo que más que ser productivos, deberíamos trabajar en
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Speaker 2: ser efectivos. Y hoy en este episodio te voy a
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Speaker 2: hablar de cuáles son las diferencias entre productividad y efectividad,
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Speaker 2: pero también entre eficiencia, por ejemplo, incluso entre eficacia, que
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Speaker 2: son cuatro conceptos que se parecen, pero que no son
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Speaker 2: lo mismo. Varían en pequeños detalles. Entonces vamos a comenzar
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Speaker 2: definiendo qué es La eficacia se define, o sea, lo
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Speaker 2: voy a decir de manera muy llana, se define como
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Speaker 2: el tú realizar una tarea, hacer lo que tienes que hacer.
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Speaker 2: Así de sencillo. Ser eficaz es yo tengo que hacer algo,
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Speaker 2: yo hago eso, ya. Por eso eres eficaz. La eficiencia
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Speaker 2: se trata de eso que tengo que hacer, yo lo
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Speaker 2: voy a hacer, pero sin desperdiciar tiempo. Sin tener un
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Speaker 2: desperdicio de materiales, ahorrando, es decir, con el mínimo mínimo
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Speaker 2: de elementos necesarios para que se haga, pero manteniendo la
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Speaker 2: calidad del resultado. O sea, obtener los mejores resultados en
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Speaker 2: el menor tiempo posible o de manera ágil. sin desperdiciar esfuerzo,
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Speaker 2: ni dinero, ni tiempo, ni energía, ni materias primas. Eso
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Speaker 2: es eficiencia. La productividad, entonces, se define como la velocidad,
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Speaker 2: y así se define en términos laborales, no, sí, de industria, ¿no?
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Speaker 2: Es la velocidad en la que se producen los productos
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Speaker 2: o la velocidad en la que se realiza Una tarea. Evidentemente,
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Speaker 2: aquí el tema de que esa tarea que yo, ese
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Speaker 2: producto que sale rápido, que mantenga la calidad es lo ideal,
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Speaker 2: que mantenga la calidad. Pero a ver,¿ se puede crear
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Speaker 2: un producto masivo sin que tenga un estándar de calidad
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Speaker 2: o un alto estándar de calidad? Sí. Es decir, es decir,
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Speaker 2: que incluso en el plano industrial, que yo pueda producir
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Speaker 2: o crear un producto en masa, no quiere decir que
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Speaker 2: ese producto deba tener obligatoriamente mucha calidad o no. Claro,
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Speaker 2: se espera, se espera que una industria que desarrolló un
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Speaker 2: método o un sistema de productividad para producir en masa
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Speaker 2: valga la redundancia, se espera. que haya un nivel de
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Speaker 2: calidad alto y que se mantenga en cada uno de
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Speaker 2: esos productos. Pero necesariamente es así. Necesariamente es así, porque
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Speaker 2: yo yo he comprado productos que calidad no tiene mucha
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Speaker 2: y que son muy masivos, de muy mala calidad. Y
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Speaker 2: tú y yo sabemos que hay productos allá afuera de
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Speaker 2: muy mala calidad, pero que son masivos y que se
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Speaker 2: producen en segundos. Bueno, eso es productividad. O sea, perdón,
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Speaker 2: productividad no quiere decir que no importa, que es sin calidad.
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Speaker 2: Lo que pasa es que la calidad va más ligado
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Speaker 2: a la eficiencia que a la productividad. Claro, yo puedo ser,
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Speaker 2: o sea, yo puedo tener un producto y que también
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Speaker 2: sea eficiente y que también tenga calidad, pero no es
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Speaker 2: lo mismo calidad y productividad. Van de la mano, pero
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Speaker 2: no es lo mismo. Ya, ok. Ya ahí hay una
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Speaker 2: diferencia entre eficacia, eficiencia y productividad.¿ Qué pasa entonces con
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Speaker 2: la efectividad? La efectividad lo que nos dice es la
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Speaker 2: capacidad de nosotros ser eficaces, es decir, hacer lo que
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Speaker 2: nos toca hacer esperando los mejores resultados a mediano y
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Speaker 2: largo plazo. Es decir, hacer lo que tenemos que hacer esperando,
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Speaker 2: o sea, entendiendo que el resultado de lograr eso que
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Speaker 2: hicimos nos va a traer también resultados o bienestar a
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Speaker 2: mediano o largo plazo. Va a tener un impacto positivo
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Speaker 2: el resultado que tuvimos. Es decir, la efectividad no se
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Speaker 2: queda en el resultado, en el producto. No, ya yo
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Speaker 2: hice la tarea, la hice bien, la hice de manera
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Speaker 2: eficiente y listo. O sea, ya yo la hice y
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Speaker 2: la hice bien. Listo, no pasa más. No, no. La
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Speaker 2: efectividad va un poco más allá. La efectividad, el horizonte
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Speaker 2: de tiempo que tiene es a largo plazo. Es la
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Speaker 2: magnitud de la cercanía del resultado que tuve con el
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Speaker 2: resultado deseado. Entonces, fíjate que yo puedo ser productivo y
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Speaker 2: el resultado de mi productividad no necesariamente tiene que tener calidad,
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Speaker 2: por ejemplo. Porque si yo me enfoco en ser productivo, claro,
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Speaker 2: teniendo en cuenta la rigurosidad del concepto, de la definición
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Speaker 2: en términos industriales, porque ya me imagino que hay 20 definiciones
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Speaker 2: diferentes de productividad y cada quien tiene la suya y
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Speaker 2: hay gente que dirá que la productividad y calidad van
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Speaker 2: de la mano, etcétera, etcétera. Bueno, yo me estoy remitiendo
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Speaker 2: al concepto, al origen del concepto Yo puedo ser productivo
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Speaker 2: y hacer muchas cosas porque la productividad está ligada a
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Speaker 2: la cantidad. O sea, el énfasis de la productividad está
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Speaker 2: en la cantidad de resultados. En la cantidad. Yo puedo
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Speaker 2: hacer muchas cosas y la puedo hacer con calidad. Sí,
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Speaker 2: pero también yo puedo hacer muchas cosas y no todas
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Speaker 2: ellas tener calidad también. técnicamente eres productivo. Porque si tú
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Speaker 2: tienes que hacer 10 cosas hoy, que a nadie le recomendaría
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Speaker 2: yo hacer 10 cosas en un día, pero venga, si tú
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Speaker 2: haces las 10 tareas hoy, en términos cuantitativos, fuiste productivo. Ahora,¿
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Speaker 2: lo hiciste con calidad? Bueno, eso habría que medirlo.¿ Fuiste eficiente?
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Speaker 2: Eso habría que medirlo. O sea, entonces fíjate que la
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Speaker 2: productividad se puede medir, se puede medir en términos de cantidad,
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Speaker 2: se puede medir en términos de calidad, se puede medir
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Speaker 2: en términos de resultados, resultado final. Entonces, ahora me voy
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Speaker 2: a quedar entre efectividad y productividad, porque ya lo otro
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Speaker 2: simplemente era de referencia, la definición de eficiencia y eficacia.
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Speaker 2: Mientras la productividad hace énfasis en la cantidad, la efectividad
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Speaker 2: hace énfasis en medios y fines. Es decir, yo logro
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Speaker 2: una tarea hoy o hago algo que me toca hacer hoy,
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Speaker 2: no solamente porque tengo que hacerlo, sino porque se traduce
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Speaker 2: a mediano y largo plazo en, en el caso de
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Speaker 2: mi vida, una mejor calidad de vida, una mejor calidad
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Speaker 2: de vida para los míos, un estado de bienestar mejor,
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Speaker 2: un estado de felicidad también alcanzado o sostenido la mayor
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Speaker 2: parte de tiempo que se pueda. Ya te das cuenta
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Speaker 2: de que productividad es un término que para el ser
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Speaker 2: humano y para el comportamiento humano, no estoy hablando en
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Speaker 2: términos de empresa, ojo, para el tema de desarrollo personal
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Speaker 2: es como que se queda demasiado limitado porque está enfocado
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Speaker 2: en números, está enfocado en cantidad y de qué vale
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Speaker 2: tú hacer muchas tareas, por ejemplo, si tú esas tareas
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Speaker 2: o no tienen la calidad que requieren, que eso tiene
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Speaker 2: su resultado a mediano y largo plazo, o te desgastan
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Speaker 2: a ti y no te permiten mantener o ni lograr
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Speaker 2: ni mantener un estado de bienestar. La productividad personal es
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Speaker 2: un concepto limitado y yo diría que también obsoleto, por
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Speaker 2: lo menos en el plano del desarrollo personal, que para
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Speaker 2: la industria siga siendo útil. Evidentemente tiene sentido, porque unas
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Speaker 2: galletas que se hagan Tres millones de galletas con un
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Speaker 2: estándar de calidad aprobado, una certificación ISO y no sé qué.
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Speaker 2: Me parece excelente. Ahora,¿ los seres humanos somos galletas? No.
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Speaker 2: El resultado de las tareas que tenemos que hacer tienen
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Speaker 2: que hacerse como las galletas.¿ Y cuál es el costo
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Speaker 2: a pagar en términos psicológicos, emocionales y físicos de yo
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Speaker 2: querer ser productivo como galleta? como esa empresa, esa industria,
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Speaker 2: esa fábrica.¿ Te das cuenta? O sea, aunque yo sé
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Speaker 2: que hablar de esto es como decir, digas lo que digas, Robert,
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Speaker 2: el término de productividad está tan arraigado en la gente
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Speaker 2: que la gente quiere ser productiva. Sí, pero si lo
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Speaker 2: pensamos bien, quedarnos solamente en cada día hacer lo que
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Speaker 2: me toca y ser eficiente y que si me sobra
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Speaker 2: tiempo hacer más cosas. y tener todo agendado, y tener
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Speaker 2: todo listo, y terminar el día con la lista de tareas, check, check, check, check, check,
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Speaker 2: sin medir a mediano plazo, ni a largo plazo, el
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Speaker 2: efecto que puede producir esa productividad, sin tomar en cuenta eso,
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Speaker 2: porque somos seres humanos, y lo que hacemos hoy nos
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Speaker 2: afecta mañana, sí o sí. Entonces, sin medir eso, solamente
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Speaker 2: centrado en el hoy, En que hoy hice 10 de 10, soy productivo. Sí,
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Speaker 2: pero terminaste con un nivel de estrés que mañana hace
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Speaker 2: que tú no quieras ni levantarte y no seas productivo.
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Speaker 2: O que tu cerebro te sabotee las próximas tareas porque
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Speaker 2: hoy fue tanto el trabajo que tu cerebro dice no,
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Speaker 2: pero yo prefiero meterle una serie de Netflix en la
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Speaker 2: cabeza a esta persona para que no vuelva a hacer eso. Entonces.¿
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Speaker 2: Vale la pena seguir siendo productivo en términos personales o
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Speaker 2: sería mejor ser efectivos? Y ser efectivo incluye, cómo no,
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Speaker 2: la realización de las tareas de lo que queremos hacer,
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Speaker 2: pero hacerla de la manera en que me beneficie a
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Speaker 2: mediano y largo plazo, que mejore mi bienestar, o sea,
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Speaker 2: que yo pueda estar mejor a mediano y largo plazo.
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Speaker 2: O sea, que tenga resonancia esa actividad que estoy haciendo.
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Speaker 2: Si yo me enfoco en vez de ser productivo, en
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Speaker 2: ser efectivo, yo no voy a realizar cualquier tarea porque sí.¿
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Speaker 2: Te das cuenta? Incluso yo voy a poder ser consciente,
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Speaker 2: ser crítico y decir, a ver, yo esto que estoy
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Speaker 2: haciendo todos los días, aunque es una tarea realizada, la
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Speaker 2: puedo hacer de manera eficiente y con calidad.¿ Suma algo
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Speaker 2: a mi vida? No. Entonces la desecho. O sea,¿ de
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Speaker 2: qué me sirve, repito, ser productivo y ultra productivo si
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Speaker 2: la mayoría o una parte de las tareas que realizo,
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Speaker 2: en vez de sumarme como persona, en vez de sumar
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Speaker 2: a mi bienestar, me perjudica? Ahora, si yo me enfoco
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Speaker 2: en ser efectivo, yo puedo también discriminar y decir, yo
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Speaker 2: voy a hacer un listado de las cosas que yo
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Speaker 2: quiero hacer cada día que me Que no solamente por
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Speaker 2: hacerlas ya es un resultado positivo y un refuerzo, sino
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Speaker 2: que también me benefician a mediano y largo plazo. Y
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Speaker 2: esa es la construcción del bienestar emocional, del bienestar cognitivo.
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Speaker 2: Los psicólogos le llaman el bienestar percibido, que para las
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Speaker 2: personas que no estudian el comportamiento humano se llama felicidad.
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Speaker 2: Porque la felicidad no es algo que te encuentras fuera.
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Speaker 2: La felicidad sí es cierto que está en nosotros, pero
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Speaker 2: Pero la felicidad es ese estado que podemos generar y
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Speaker 2: que no sabemos si es temporal o para siempre. Bueno,
20:47
Speaker 2: porque podemos generar cuando los resultados que tenemos y la
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Speaker 2: realización de las cosas que tenemos que hacer en el
20:54
Speaker 2: día tienen un impacto positivo en nuestra vida a mediano
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Speaker 2: y largo plazo.¿ Lo ves? La pregunta de Robert.¿ Lo ves?
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Speaker 2: O sea, te cayó la locha. Que ayer, perdón, perdón
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Speaker 2: a los a los venezolanos que ayer dije te cayó
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Speaker 2: otra cosa que ya ni me acuerdo que era, pero
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Speaker 2: es la locha. Te cayó el 20. Entonces yo sé que
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Speaker 2: aunque tú vas a seguir consumiendo contenidos y probablemente también
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Speaker 2: en este podcast seguiremos hablando de productividad como un término
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Speaker 2: ya genérico adoptado por todo el mundo, es efectividad, es
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Speaker 2: apuntar a la efectividad. y seguirnos formando para ser altamente
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Speaker 2: efectivos que ojo el altamente efectivo no es el que
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Speaker 2: hace muchas cosas en un día porque la efectividad no
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Speaker 2: apunta a la cantidad no y tampoco apunta solamente a
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Speaker 2: la calidad porque en la búsqueda de la calidad de
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Speaker 2: ciertas tareas se nos puede ir el día completo no
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Speaker 2: no no apunta a hacer lo que se tiene que
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Speaker 2: hacer ojalá de manera eficiente porque no aunque la eficiencia
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Speaker 2: tiene que hacer énfasis en la calidad, pero también que
22:12
Speaker 2: tenga un impacto trascendental en nuestras vidas a mediano y
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Speaker 2: largo plazo. Por tanto, la efectividad nos lleva a reflexionar
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Speaker 2: qué vale la pena hacer hoy y qué no vale
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Speaker 2: la pena hacer hoy. O sea, la orientación de la
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Speaker 2: efectividad va hacia la estrategia, no a las operaciones. no
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Speaker 2: simplemente a un cálculo, no simplemente a hacer, hacer, hacer. No,
22:40
Speaker 2: es pensar. Efectividad también es pensar, es generar una estrategia
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Speaker 2: que si tú tienes el privilegio o la libertad de
22:50
Speaker 2: tú decidir sobre tu vida, todo sobre tu vida, ojalá,
22:56
Speaker 2: porque no todos deciden todo sobre su vida. No, el
22:59
Speaker 2: que es empleado no decide todo sobre su vida, porque
23:02
Speaker 2: no puede... Decidir hoy no trabajar sin que no haya
23:05
Speaker 2: una consecuencia negativa, lamentablemente. Pero si hay cosas que sí
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Speaker 2: puedes decidir, pues genera la estrategia para desechar lo que
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Speaker 2: no te suma, lo que no te aporta nada, lo
23:17
Speaker 2: que no te ayuda a mejorar tu bienestar y enfocarte
23:21
Speaker 2: en las que sí y dentro de las que sí.
23:24
Speaker 2: Entonces buscar la manera de crear un plan para que
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Speaker 2: puedas ejecutarla porque ya tú evaluaste. que a mediano y
23:33
Speaker 2: largo plazo van a tener un impacto positivo en tu vida.¿
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Speaker 2: Lo ves? Esa es mi reflexión para ti en el
23:43
Speaker 2: día de hoy. Naturalmente, yo comencé a conocer sobre productividad
23:48
Speaker 2: hace muchos años, sobre efectividad, quien me ayudó a entrar
23:53
Speaker 2: en razón con este concepto y a ver la diferencia,
23:56
Speaker 2: porque no es lo mismo efectividad y productividad, fue mi
23:59
Speaker 2: amigo Jair Amores, del podcast Efectividad, que si no lo escuchas,
24:06
Speaker 2: te estás perdiendo de contenido muy valioso. Jair hace una
24:11
Speaker 2: curación de contenidos y también tiene unos criterios personales que
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Speaker 2: a mí me encanta escucharlo. Un saludo para Jair, que
24:18
Speaker 2: sé que escucha este podcast. Y de hecho, hace unos
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Speaker 2: años atrás hablamos de efectividad con Jair. Así que te
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Speaker 2: voy a dejar el episodio donde entrevisté a Jair conversando
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Speaker 2: sobre efectividad. Creo que por el paso del tiempo hay
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Speaker 2: cosas ahí que habrán cambiado. Puede ser y que seguro
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Speaker 2: Jair no querrá que yo ponga la entrevista, pero la
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Speaker 2: voy a poner porque la motivación de hoy, la idea
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Speaker 2: es que hoy tú te motives a indagar más sobre
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Speaker 2: efectividad y que pongas el foco no en cantidad. ni
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Speaker 2: solamente en calidad tampoco, ninguno de los dos extremos, en
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Speaker 2: hacer lo que se tiene que hacer y que eso
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Speaker 2: que yo haga pueda traerme beneficios a mi vida, a
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Speaker 2: mi vida en términos personales, a mi familia, en todas
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Speaker 2: las áreas de nuestra vida, a mediano y largo plazo,
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Speaker 2: que tenga trascendencia, ¿no? Así que ese es el tema
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Speaker 2: para el día de hoy. Espero que te haya servido.
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Speaker 2: Me gustaría que me lo digas. Si me estás mirando
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Speaker 2: en YouTube, porque hoy grabé un video para mi canal
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Speaker 2: de YouTube, puedes dejar tu comentario debajo. Si me escuchas
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Speaker 2: en iVox, hay una caja de comentarios. En Telegram tenemos
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Speaker 2: el canal público de robertsazuka.com. Lo buscas así mismo en Telegram, robertsazuka.com
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Speaker 2: y te unes, donde también podemos generar debate. Y está
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Speaker 2: la comunidad.tk. Hay escenario para debate. escucharte para que puedas
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Speaker 2: dar tu punto de vista.¿ Has utilizado tú el concepto
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Speaker 2: de efectividad y más que el concepto, estás siendo tú
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Speaker 2: efectivo o productivo o productiva? Me gustaría que me respondas
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Speaker 2: a esa pregunta. Así que, Nada más desearte un feliz día,
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Speaker 2: que lo pases súper bien y no quiero finalizar este
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Speaker 2: episodio sin antes recordarte que el mejor día de tu
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Speaker 2: vida es hoy y el mejor momento para empoderarnos de
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Speaker 2: la efectividad es ahora. Nos escuchamos mañana en un nuevo episodio. Chao.
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Speaker 2: Te invito a un café