
Ep.375【从芯里挖宝】其实你只是把「表现」跟「价值」绑得太紧了_回答芯理问
开工第一周,你过得好吗?
有些人,已经开始怀疑自己是不是选错了。
这一集,我特别挑了四封信,来聊聊「新职场」会发生的那些心声。
有人面试时谈好的方向,进公司后却完全不是那样。
沟通过,也反映过,却没有改变。
有人卡在要不要问的拉扯里。
问了,怕被觉得没在思考;不问,又被说怎么没有确认。
也有人前期修正了几次案子,好不容易比较上手,最近却几乎没再被派任务。
她忍不住想,是不是自己已经被贴标签了?
还有人转到新单位,团队稳定多年,大家彼此熟悉得像一张织得很密的网。
没人对他不好,却常常感觉被遗漏,甚至连群组都没被拉进去。
读着这四封信,我一边读,一边听见一种很熟悉的心情。
他们问的,其实都不是能力问题,
而是默默把表现和自我价值绑在一起。
这一集,我陪这四位听众,把那条绑得太紧的线松一点。
也许你会发现,焦虑的来源,跟你想的不太一样。
#职场表现 #职场 #自我成长 #自我成就 #自我价值 #职场焦虑
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