
【情熱は教えられない】(780回)
テニスプレイヤーの伊達公子さんの言葉です
イノベーションを起こすには、まず最初に意識しなければならないこと、それほど大切な"パッション"なのですが、教えることはできないと
めちゃくちゃ含蓄のあるお話でした
では、イノベーションは、どうやって起こすのか
ここから私は思いました
1、今、情熱が溢れている人を掴まえる
2、いつか、情熱が溢れる活動をしておく
3、情熱が溢れた時を、逃さない
組織でイノベーションを起こすには、今、情熱が溢れて止目られない人を見つけて、引き上げることが大事
自分に、今、溢れるほどの情熱がわからない場合、いつか溢れることになりそうな活動をしながら、時を待つ
※この回をご参考ください【イノベーターは育成できる】(771回)https://youtu.be/us2v5SGajGo
人には長い人生のどこかで、必ずうちから溢れ出る思いを抑えきれないことがでてくるはず
その時こそ、人生の中でまたとない機会であるということを、忘れないでおく
そんなことを思いました^ ^
以前、オープンイノベーションで、"パッションは引き継げない"という話もしました
これも根本的には同じですね
※この回もご参考ください…
The skinny
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