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Latest / 中小企業のための、障害者雇用推進室

151.今年の報告、準備できていますか? 【経営者・人事担当者向き】

今年の報告、準備できていますか?

6月1日の報告、

まだ先の話だと思っていませんか?

実はこの時点で、

すでに“遅れている企業”もあります。

0人でも報告は必要。

未達なら行政対応も。

でも本当に重要なのは、

この報告が「スタート」だということ。

今年の準備、

“出すためだけ”になっていませんか?

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