第２８０回 自由な働き方は、プロ意識があってこそ。フレックスタイム制と裁量労働制

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Feb 4, 2022 · 24m

昨今政府が働き方改革を日本として推進していこうという動きと、コロナ禍でより人々にリモートワークの働き方が根づいていった結果が、「柔軟な勤務体制」を企業の中に導入していこうという流れをどんどん加速させていると実感します。

本日はそんな柔軟な勤務体制がもたらすメリット・デメリット、そのような「成果」を重視する働き方が普及している中でもクオリティ高く働くプロ意識を持てる従業員を増やすためにはどうすれば良いか、グローバル人材の職業紹介事業に携わるユナイテッドワールド株式会社CEOの朝日将さんと語ります。

【ハイライト】

・朝日さん、田村の2022年の抱負を語る

・海外事業の人材職業紹介業の需要について

・フレックスタイム制と裁量労働制について語る

・従業員の成果をどのように評価したら良いかを考えよう！

・勤務時間を固定して働かせるのが良いか否か論

・クオリティ高く働くプロ意識をあなたは持っていますか？

・週5日勤務制が本当にベストなのかを考える

・志高く働ける人を増やす秘訣は「英語」？(笑)

ゲスト：朝日 将(ユナイテッドワールド株式会社 代表取締役)…