154.雇用から“戦力化”へ 【経営者・人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · May 27, 2026 · 15m

仕事は与えている。

でも、任せてはいない。

これ、起きていませんか？

「配慮」が

“お客様扱い”になっていることもあります。

活躍とは何か？

特別な成果ではなく、

役割を果たしている状態です。

その前提、整っていますか？

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