第１３１回 感情を隣に置き、全員の納得で前に進む。中小企業診断士・小沼梨沙さんに聞く、恩師の教えとこれから残していきたいもの

企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ 　サニーデーフライデー』 · Sep 2, 2020 · 17m

社会保険労務士の田村が様々な業種で活躍する人の働き方や信条・哲学をインタビューし、新しい働き方を学ぶラジオ番組『教えて、あなたの働き方！』本日のゲストも前回の続きで、中小企業診断士・管理栄養士の小沼梨沙さんをお呼びし対談します。

▲ 大事な事は「フラットに働く」事

話し手は、アパレルショップや雑貨屋、食堂等の店舗管理の経験を経て、MBAを手にした後、中小企業証断士として独立した小沼梨沙さん。働くことで大切にしているのは「自分の意見を一断拒め、相手の思考を『フラット』な態度で聞き取ること」。

これは、当初は「こうすべきだ」という自分の我を押し通そうとして疲弊した経験からの決意でした。

この経験は、さらにある一人の上司の影響も受けています。 トラブル時でも感情をいったん捨てて、あらゆる人が絶妙に納得できる解を手立てるその姿に、小沼さんは深い学びを得たと語ります。

▲ 認知の重要性と「編み」の30代

その後は自分自身の思考や反忍をも、近親感を持ってウワッとすることを試みていきました。 「ひとつ、一瞬でも、相手に言い過ぎたことによって不幸になることがある。それは何としても避けたい」と語る小沼さん。

こうして実績を重ねながら、経験者としての視度もますます深まりました。

▼noteメンバーシップ「小さく独立する部屋」…