153.辞める前にできること、あります （離職防止編） 【人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · May 20, 2026 · 15m

「能力不足で辞めた」

本当にそうでしょうか？

多くの場合、原因は“環境”です。

業務が曖昧、相談できない、放置。

思い当たることはありませんか？

もし原因が変えられるものだとしたら——

今の関わり方、見直せますか？

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