006.「組織は小さいほど完全に近づく」——ドラッカーが語る、組織を純化する逆説

経営者のための困ったときのドラッカー · Aug 6, 2026 · 29m

「組織の唯一の存在理由は、外への貢献である」——ドラッカーはそう言い切った上で、逆説的な原則を示す。人は少ないほど、内部活動は小さいほど、組織はより完全に近づく。組織が大きくなると出世やKPI達成が顧客対応を上回り、信頼できるメンバーが時間の1割以上を人間関係の摩擦に費やし始めたら、それは「人が多すぎる」サインだ。

第6回は前回の「適切な規模」の続編。生物学者トンプソンの「外骨格で支えられる生物には大きさの限界がある」という法則をドラッカーが組織論に応用した話から深掘りする。

森田英一は7人から半年で21人に急拡大した際に直面したフリーライダー問題と採用の失敗を告白。その後たどり着いた「あえて相性の悪い3人チームで1週間インターン」という独自の採用哲学も明かされる。

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