Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第241回「有期雇用契約の雇止めは争われる?」
「会社の経営状況が悪化した為、有期契約を更新せず期間満了で終了します。」は通用するのでしょうか?ポイントとなる雇用継続の期待について解説します。■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/
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