130.「求人を出しても応募が来ない」時代の採用 【経営者・人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · Dec 10, 2025 · 13m

応募が来ないのは「人がいないから」ではありません。

実は、“仕事の中身が伝わっていないだけ”

というケースがとても多いのです。

今回のテーマは、採用難時代の「仕事の見える化」。

既存社員の仕事内容を棚卸しすることで、

求人内容は驚くほど魅力的で具体的になります。

障害者雇用で培われる“業務設計力”も紹介しながら、

応募につながる求人票づくりのポイントを丁寧に解説します。

応募ゼロの状況から抜け出したい企業に、

ぜひ聴いていただきたい内容です。

書籍『従業員300人以下の会社の障害者雇用』も引き続き好評発売中！

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