163.心理的安全性の誤解 【経営者・人事担当者向き】

中小企業のための、障害者雇用推進室 · Jul 29, 2026 · 15m

「心理的安全性」＝優しい言葉が飛び交う職場。

そう思っていませんか？

実はそれ、大きな誤解かもしれません。

「安心」と「甘やかし」は、似ているようでまったくの別物。

そして本当に心理的安全性のある職場は、

上司にとってはむしろ、

ある“覚悟”が求められる場所でもあります。

その覚悟とは何か

ぜひ配信でお確かめください。

この度弊社は、

厚労省の「障害者雇用相談援助事業」の

共同実施者となりました。

業務の切出しから求人票の提出まで

無料でコンサルティングを受けることができます。

法定雇用率2.7%時代。

ぜひお問い合わせ下さい。

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