Latest / Te Invito un Cafe |- Desarrollo Personal, Autoayuda, Mente, Dudas, Inspiracion en Dosis Diaria / 1318. 5 Preguntas para Superar Nuevos Retos
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- 0:03Speaker 2: Te sientes con mucho estrés?¿ Estás sintiendo que estás en
- 0:07Speaker 2: una lucha cada día? Con frecuencia nos encontramos con retos
- 0:11Speaker 2: y obstáculos que nos toca superar. A muchos se les
- 0:14Speaker 2: hace complejo dar pasos para afrontar dichos retos y hay
- 0:17Speaker 2: otro grupo de personas que llevan sus circunstancias mejor que
- 0:20Speaker 2: los primeros.¿ Qué hacer cuando me veo superado y estoy abrumado? Tranquilo, tranquila,
- 0:25Speaker 2: que hoy cinco preguntas te he preparado. Venga, salud.
- 0:30Speaker 3: Si lo sueñas, lo puedes lograr. El mejor día de
- 0:36Speaker 3: tu vida es hoy. Disfruta cada oportunidad. Es el momento, aprovechalo.
- 0:42Speaker 3: Te invito a un café.
- 1:04Speaker 4: Y ahora contigo, Robert Sasuki, consultor en desarrollo humano y emprendimiento. ¡Gracias!
- 1:29Speaker 2: Hola,¿ qué tal? Con esa energía positiva, esos aplausos y
- 1:33Speaker 2: aquí tu bebida favorita. Claro que sí, damos inicio a
- 1:37Speaker 2: este episodio número 1318 del programa Te Invito a un Café.
- 1:43Speaker 2: Yo soy Robert Sasuki y estaré compartiendo este rato contigo,
- 1:47Speaker 2: ayudándote y motivándote para que puedas tener un día recargado
- 1:50Speaker 2: positivamente y con buen ánimo.¿ Esto qué es? Esto es
- 1:53Speaker 2: un podcast y la ventaja es que lo puedes escuchar
- 1:56Speaker 2: en el momento que quieras, no importa dónde te encuentres.
- 1:59Speaker 2: Y todas las veces que desees, solo tienes que seguirnos
- 2:03Speaker 2: completamente gratis para que no te pierdas de cada nuevo episodio.
- 2:07Speaker 2: Ahí donde me estás escuchando en este momento. Grabamos de
- 2:10Speaker 2: lunes a viernes desde Santo Domingo, República Dominicana y para
- 2:14Speaker 2: todo el mundo. Y hoy he preparado un tema para
- 2:17Speaker 2: iniciar la semana que tengo muchas ganas de compartir contigo
- 2:21Speaker 2: y que espero sobre todo que te sea de muchísima utilidad.
- 2:39Speaker 2: Quiero avisarte lo siguiente, muy importante. Estoy en la búsqueda
- 2:43Speaker 2: de 10 personas, no importa el país donde estén, que quieran
- 2:49Speaker 2: emprender un negocio en Internet. Llevado de la mano por
- 2:53Speaker 2: este servidor. Estoy hablando del programa de mentoría que inicié
- 2:58Speaker 2: en el año 2017 y que ya he hecho cuántos grupos?
- 3:02Speaker 2: No recuerdo algunos seis grupos o promociones. Bueno, vamos a
- 3:07Speaker 2: cerrar el año emprendiendo con esas 10 personas. Es un programa
- 3:12Speaker 2: de cuatro meses donde estaré llevándote de la mano para
- 3:16Speaker 2: que para que montes tu negocio. para que puedas lanzar
- 3:19Speaker 2: tu negocio y para que puedas facturar con tu negocio,
- 3:23Speaker 2: estructurar un negocio que sea sostenible a mediano y largo plazo.
- 3:28Speaker 2: Así que si estás interesado o interesada, es importante que
- 3:32Speaker 2: reserves tu puesto.¿ Por qué? Porque iniciamos el primero de
- 3:37Speaker 2: octubre y cerramos a finales de enero del año 2022. Tienes
- 3:43Speaker 2: que reservar tu plaza ahora. Ve a robersazuke.com barra mentoría.
- 3:49Speaker 2: Ahí yo te explico absolutamente todos los detalles, todo lo
- 3:54Speaker 2: que incluye el programa de mentoría. Ojo, no es un
- 3:58Speaker 2: programa de formación, no es un curso online. Es un
- 4:01Speaker 2: programa para trabajar arduamente y que evidentemente tiene también una
- 4:08Speaker 2: serie de componentes que necesito y de detalles que necesito
- 4:12Speaker 2: de ti. Por eso solo 10 personas van a participar porque
- 4:15Speaker 2: no todo el mundo va a reunir los requisitos y
- 4:18Speaker 2: porque el programa tampoco es abierto a mucho público, ¿no?
- 4:22Speaker 2: O sea, hay que tener ciertas condiciones. Tú lees todo
- 4:25Speaker 2: con paciencia. Yo sé que hay mucho texto, pero es
- 4:28Speaker 2: importante que esté todo ese texto ahí para que no
- 4:31Speaker 2: te pierdas de ningún detalle. Y cuando te decidas o
- 4:34Speaker 2: si te decides, inmediatamente llenas el formulario que está ahí
- 4:37Speaker 2: con los datos que te pido. Nos vamos a reunir
- 4:40Speaker 2: tú y yo durante este mes de septiembre para conocernos,
- 4:44Speaker 2: para conocer tu propuesta. Si ya tienes un negocio, si
- 4:46Speaker 2: no lo tienes... para evaluar la viabilidad de ese negocio,
- 4:50Speaker 2: porque lamentablemente hay personas que tienen ideas, pero muchas veces
- 4:55Speaker 2: no son viables y entonces no entran al programa de mentoría. Bueno,
- 4:59Speaker 2: en resumidas cuentas, ve a robersazuke.com barra diagonal mentoría para
- 5:05Speaker 2: que te enteres de todo y puedas reservar. Cerramos evidentemente
- 5:09Speaker 2: inscripciones el 30 de este mes. Y comenzamos inmediatamente el primero
- 5:16Speaker 2: de octubre. Pero no te duermas. Ah, no, pero hoy
- 5:19Speaker 2: estamos a seis apenas. No, no, no te duermas. Porque
- 5:22Speaker 2: si llegamos esta semana a esas diez personas, cerramos evidentemente.
- 5:28Speaker 2: También recordarte que en Kaizen tenemos eventos. Durante esta semana
- 5:32Speaker 2: tenemos el jueves 9 la conferencia online Nuevos Hallazgos para Desarrollar
- 5:38Speaker 2: Hábitos Duraderos. Eso va a ser a las 9 de la
- 5:41Speaker 2: noche hora Santo Domingo República Dominicana. Tiene un coste de
- 5:45Speaker 2: ya subió a 15 dólares. Solo algunas personas aprovecharon el descuento
- 5:50Speaker 2: a 9 dólares. Ya hoy hasta el miércoles cuesta 15 dólares. Y
- 5:56Speaker 2: si lo dejas para el último día para comprar tu ticket.
- 5:59Speaker 2: va a costar 20 dólares, que es su precio final. Así
- 6:01Speaker 2: que ve a kaizen.com barra eventos, www.kaizen.com barra eventos para
- 6:11Speaker 2: que te enteres, te puedas inscribir en este y puedas
- 6:14Speaker 2: ver los próximos que tenemos que comenzaré a anunciar mañana mismo.
- 6:19Speaker 2: Y no olvides que hay una nueva versión de Te
- 6:21Speaker 2: Invito a un Café. Ya cumplimos un mes de que
- 6:25Speaker 2: cada uno de estos episodios que tú escuchas Tiene un
- 6:29Speaker 2: valor agregado, tiene una canción del día, tiene la frase
- 6:33Speaker 2: con cafeína, tiene el reto del día, tiene los apuntes
- 6:38Speaker 2: y está en una plataforma privada que puedes escuchar cada día.
- 6:42Speaker 2: Estoy hablando de Mastuke.net. Con solo escucha esto. con lo
- 6:48Speaker 2: que te cuesta un cafecito al mes, un cafecito.¿ Cuánto
- 6:52Speaker 2: café te tomas tú al mes, por ejemplo? Que tú
- 6:56Speaker 2: lo compras, porque yo, por ejemplo, cojo mi café en
- 6:58Speaker 2: mi casa.¿ Pero cuánto te tomas tú comprándolo en algún
- 7:02Speaker 2: Starbucks o cosas parecidas? Bueno, mira, con lo que vale
- 7:05Speaker 2: uno solo, que aproximadamente, ¿qué? Tres dólares. Bueno, yo creo que, bueno,
- 7:10Speaker 2: si tres dólares es de especialidad a un cappuccino, ¿no? Bueno,
- 7:14Speaker 2: con ese monto, nos ayudas a sostener este proyecto de
- 7:19Speaker 2: Te Invito a un Café. Y lo puedes hacer en mastiu.net.
- 7:24Speaker 2: Si quieres hacer un aporte que no sea recurrente, que
- 7:28Speaker 2: no sea mensual, también lo puedes hacer desde un dólar.
- 7:31Speaker 2: Así que pásate por mastiu, esa es la dirección, mastiu.net
- 7:38Speaker 2: y por allá te esperamos para que puedas aprovechar esta
- 7:42Speaker 2: nueva versión de Te Invito a un Café. Bien, y
- 7:46Speaker 2: vamos a dar inicio al tema central de este episodio
- 7:50Speaker 2: que he titulado 5 preguntas para superar nuevos retos. Así es,
- 7:56Speaker 2: como te preguntaba al inicio de este episodio,¿ estás estresado
- 7:59Speaker 2: o estresada?¿ Tu vida es una lucha diaria?¿ Sientes que
- 8:03Speaker 2: estás al límite? Bueno, el estrés es un denominador común
- 8:07Speaker 2: en la mayoría de las personas. Son gajes del oficio.
- 8:11Speaker 2: Sin embargo... Parece que algunas personas llevan sus circunstancias mejor
- 8:15Speaker 2: que otras y no es porque tengan menos motivos para
- 8:19Speaker 2: estar estresados o sentirse abrumados, ni siquiera porque sepan gestionar
- 8:24Speaker 2: mejor sus niveles de estrés. Es una cuestión de resiliencia,
- 8:27Speaker 2: de punto de vista, de actitud y quizás otras variables.
- 8:32Speaker 2: Pero aún hay más. A veces cuando parece que vamos
- 8:34Speaker 2: al límite, se nos presenta un reto que nos abruma
- 8:37Speaker 2: hasta el punto de hacernos tambalear. Este reto puede llegar
- 8:43Speaker 2: en formas muy diversas. En cualquiera de ellas, la única
- 8:47Speaker 2: opción viable frente a ese reto es enfrentarlo. Sin embargo,
- 8:53Speaker 2: hay maneras de manejar la lucha. Una vez más, las
- 8:58Speaker 2: habilidades de las personas resilientes para luchar contra la adversidad
- 9:03Speaker 2: les van a permitir enfrentarse a esos retos de una
- 9:06Speaker 2: manera mucho más efectiva y también eficaz. Recuerda que la
- 9:12Speaker 2: resiliencia no es solo la capacidad de hacer frente a
- 9:15Speaker 2: lo incómodo y a lo adverso, sino que es también
- 9:18Speaker 2: un conjunto de habilidades que se aprenden y que se
- 9:23Speaker 2: desarrollan para hacerle frente al estrés y a los problemas.
- 9:28Speaker 2: De hecho, ahora que lo pienso, vamos a ver si
- 9:33Speaker 2: en las próximas semanas tenemos cursos o por lo menos
- 9:38Speaker 2: un curso de habilidades para desarrollar la resiliencia. Porque es
- 9:42Speaker 2: que a veces pensamos y atribuimos a la gente poderes
- 9:47Speaker 2: mágicos que de verdad no lo tienen. Mira fulano, fulano
- 9:51Speaker 2: se sobrepuso de tal situación. Esa persona es altamente resiliente.
- 9:55Speaker 2: Con eso se nace. Es que todos nacemos con ese
- 9:59Speaker 2: mismo potencial. Lo que pasa es que algunos lo desarrollan,
- 10:03Speaker 2: quizás conscientes, o inconscientemente, pero lo desarrollan.¿ Por qué? Porque
- 10:09Speaker 2: quizás los retos a los que se ven enfrentados y
- 10:14Speaker 2: que superan, de ahí sacan un aprendizaje. Entonces es lógico
- 10:18Speaker 2: que una persona, bueno, tiene toda la lógica, aunque no
- 10:22Speaker 2: necesariamente tiene que ser así, pero lógico es. Una persona
- 10:25Speaker 2: que ha tenido muchas situaciones diversas y difíciles en su vida,
- 10:30Speaker 2: y ha logrado superarlas, tiene sentido que sepa lidiar mejor
- 10:35Speaker 2: con nuevas situaciones.¿ Por qué? Porque cada una de esas
- 10:38Speaker 2: experiencias anteriores se supone que de algo tuvo que aprender,
- 10:43Speaker 2: porque si no, tampoco las hubiese superado. Es decir, esa
- 10:47Speaker 2: persona estuvo en un constante aprendizaje a través de situaciones
- 10:51Speaker 2: difíciles en su vida que hoy le permiten levantarse más fácilmente.
- 10:56Speaker 2: No es que nació con eso. Ahora, Hay que esperar,
- 11:00Speaker 2: tengo yo que esperar a que vengan situaciones complejas, golpes
- 11:04Speaker 2: duros de la vida para yo aprender a ser resiliente.
- 11:07Speaker 2: Realmente no. Hay habilidades que te pueden ayudar a ser resilientes. Bueno,
- 11:12Speaker 2: hoy entonces te quiero compartir algunas preguntas, cinco específicamente, para
- 11:19Speaker 2: que puedas analizarlas y ojalá que con ellas puedas superar
- 11:23Speaker 2: cualquier reto. Algunas personas preguntan, Parecen haber nacido con una
- 11:29Speaker 2: mayor resistencia que otras al estrés, a los problemas y
- 11:32Speaker 2: a la adversidad, pero no es así. Y ya acabo
- 11:34Speaker 2: de explicarlo. Una de las claves para ser más resilientes
- 11:38Speaker 2: es ajustar la forma en que pensamos sobre las cuestiones
- 11:43Speaker 2: que nos afectan. Enfrentarse a un reto del tipo que
- 11:48Speaker 2: sea suele ser estresante en sí mismo y puede ser
- 11:51Speaker 2: más o menos abrumador. Pero si este reto llega cuando
- 11:55Speaker 2: sentimos que no podemos más, que no hay cabida para
- 11:59Speaker 2: más estrés, la sensación es sofocante, asfixiante. Es en estos
- 12:05Speaker 2: momentos de estrés cuando realmente podemos construir la resiliencia que
- 12:09Speaker 2: nos ayudará a enfrentarnos a ese reto y a recuperarnos.
- 12:14Speaker 2: Tienes que enfrentarte a tus miedos y a tus demonios
- 12:17Speaker 2: para superarlos. Del mismo modo, tienes que pasar por situaciones
- 12:21Speaker 2: duras y estresantes para para desarrollar y construir tu resiliencia.
- 12:25Speaker 2: No sabrás de lo que eres capaz hasta que no
- 12:28Speaker 2: te pongan a prueba. Decía Nelson Mandela, y lo compartí
- 12:32Speaker 2: en la frase con cafeína en Mastiu, la mayor gloria
- 12:36Speaker 2: no está en nunca caer o en no caer nunca,
- 12:39Speaker 2: sino en levantarnos cada vez que caemos. Un nuevo reto,
- 12:43Speaker 2: el que sea, por mucho que te abrume, es una
- 12:46Speaker 2: oportunidad para crecer y para hacerte más resiliente. Y yo
- 12:52Speaker 2: sé que es difícil y es incómodo saber que tengo
- 12:55Speaker 2: que enfrentarme al reto. Porque hay personas que quizás no
- 12:59Speaker 2: tienen el hábito de afrontar nuevos retos, de enfrentarse a ellos,
- 13:05Speaker 2: sino que tienden a simplemente paralizarse y esperar que otro
- 13:09Speaker 2: les resuelva. Hay personas que huyen de los nuevos retos. Bueno,
- 13:15Speaker 2: las personas que afrontan retos, evidentemente no solamente lo supera,
- 13:19Speaker 2: sino que se hace más fuerte ante nuevos retos, pero
- 13:23Speaker 2: hay que tener esa disposición. Entonces,¿ qué hacer en estas circunstancias?
- 13:29Speaker 2: Vamos con las preguntas que te traje en el día
- 13:32Speaker 2: de hoy. Quiero que te hagas estas cinco preguntas o
- 13:36Speaker 2: anótalas para que en momentos complejos o ante retos puedas
- 13:41Speaker 2: hacértelas y responderlas para tener una mejor claridad de cómo
- 13:46Speaker 2: puedes superar ese reto. Pregunta número uno.¿ Has experimentado ya
- 13:53Speaker 2: algo como eso que te está pasando en ese momento?
- 13:56Speaker 2: O sea, estás frente a una situación, un reto. La
- 13:59Speaker 2: pregunta es,¿ has experimentado ya algo como eso? De todas
- 14:03Speaker 2: tus experiencias pasadas,¿ puedes haber aprendido algo? Debes haber aprendido algo,
- 14:08Speaker 2: aunque hasta ahora no te hayas dado cuenta. es muy
- 14:11Speaker 2: probable que puedas inferir una solución similar o incluso aprender
- 14:16Speaker 2: de tus errores pasados y sus conclusiones. Una investigación que
- 14:20Speaker 2: siguió a más de 2,000 personas durante tres años para analizar
- 14:25Speaker 2: cómo la adversidad en su vida afectaba a su salud
- 14:29Speaker 2: y bienestar mental encontró que aquellos participantes que experimentaron cierta
- 14:35Speaker 2: adversidad en su vida pasada se vieron menos afectados por
- 14:39Speaker 2: acontecimientos adversos recientes. Según las conclusiones de los investigadores, los
- 14:45Speaker 2: niveles moderados de adversidad te enseñan cómo desarrollar habilidades de
- 14:53Speaker 2: afrontamiento eficaces, ayudan a conectarte a las redes de apoyo
- 14:58Speaker 2: social y a crear una sensación de dominio y a
- 15:01Speaker 2: construir la autoeficacia. Bien, entonces tenemos la pregunta número uno.
- 15:07Speaker 2: Vamos con la pregunta número dos.¿ Los cambios traerán una
- 15:13Speaker 2: nueva normalidad a tu vida? Dependiendo de la gravedad del problema,
- 15:19Speaker 2: puede que tengas que enfrentarte a la realidad de que
- 15:21Speaker 2: tu vida va a tener una nueva normalidad. La muerte
- 15:24Speaker 2: de un ser querido, la pérdida del trabajo, una enfermedad
- 15:28Speaker 2: o accidente que ha provocado limitaciones físicas o la llegada
- 15:32Speaker 2: de una nueva responsabilidad familiar son algunos ejemplos de circunstancias
- 15:37Speaker 2: que pueden cambiar tu vida y será necesario hacer ajustes.
- 15:41Speaker 2: Para muchas personas, el impacto inicial del evento en sí
- 15:45Speaker 2: hace que su pensamiento se vaya al peor de los
- 15:47Speaker 2: escenarios posibles, pero hay muchas más posibilidades. El dolor inicial
- 15:53Speaker 2: va a pasar. Y una nueva normalidad se establecerá. Entonces,
- 15:58Speaker 2: mira a tu alrededor. No eres el primero o la primera,
- 16:02Speaker 2: ni serás el último o la última que se enfrente
- 16:04Speaker 2: a algo similar. Aceptar que hay que hacer cambios te
- 16:09Speaker 2: va a permitir abrazar una nueva normalidad, incluso modelarla. Y
- 16:15Speaker 2: aceptar que hay que hacer cambios cada cierto tiempo, aunque
- 16:21Speaker 2: sea doloroso, hay que aceptarlo. Porque es que vamos a ver,
- 16:25Speaker 2: Que yo acepte algo no quiere decir que esté feliz
- 16:27Speaker 2: ya con eso. No, no, no. Yo no quisiera que
- 16:29Speaker 2: llegara esa nueva normalidad a mi vida. Yo no quisiera
- 16:33Speaker 2: pasar por eso porque de verdad no me gusta la idea. Bueno,
- 16:36Speaker 2: pero ahí,¿ viste todas las opciones? Sí.¿ Cuál es la opción? Bueno,
- 16:42Speaker 2: esa es la opción, esa nueva normalidad. Bueno, tienes que aceptarlo.
- 16:46Speaker 2: La aceptación radical, que es una... Una actitud que nosotros
- 16:52Speaker 2: desarrollamos de que, bueno, no quiero, pero es lo que hay.
- 16:57Speaker 2: Y por lo menos aceptarla, aunque sea en principio inconforme,
- 17:01Speaker 2: te va a ayudar a tener más claridad también para
- 17:04Speaker 2: abrazar esa nueva normalidad y adaptarte a ella. Así es.¿
- 17:07Speaker 2: Por qué? Porque tenemos esa capacidad también de adaptarnos. Seguimos
- 17:11Speaker 2: con la tercera pregunta. Este reto cambiará tu vida para
- 17:16Speaker 2: mejor o te va a abrir nuevas puertas. Tras la adversidad,
- 17:22Speaker 2: las personas crecen y maduran. Todo el dolor permite realizar
- 17:27Speaker 2: cambios personales positivos para hacer frente a acontecimientos traumáticos. Eso
- 17:32Speaker 2: es lo que se conoce como crecimiento postraumático. Según los
- 17:37Speaker 2: psicólogos Richard Tedeschi y Callum Lawrence, la gente tiende a
- 17:42Speaker 2: registrar un crecimiento en cinco áreas específicas como consecuencia de
- 17:47Speaker 2: los sucesos traumáticos. Estas son adquisición de un renovado aprecio
- 17:53Speaker 2: por la vida, reconocimiento de nuevos caminos y posibilidades, adquisición
- 17:58Speaker 2: de mayor fuerza personal, mejora de las relaciones y crecimiento espiritual.
- 18:05Speaker 2: Así que Ante esta pregunta,¿ esto cambiará tu vida para
- 18:09Speaker 2: mejor o te va a abrir nuevas puertas? Bueno, ahí
- 18:13Speaker 2: tienes esa tercera. Vamos con la cuarta. Esto seguirá siendo
- 18:18Speaker 2: un reto para mí dentro de un año. Las personas
- 18:21Speaker 2: resilientes tienen una forma realista de pensar acerca de cuánto
- 18:25Speaker 2: tiempo va a durar un evento que produce estrés. Cuando
- 18:28Speaker 2: la adversidad golpea, es tentador asumir que el desafío va
- 18:32Speaker 2: a existir para siempre. porque eso es lo que parece
- 18:35Speaker 2: en ese momento. Sin embargo, es importante ser conscientes de
- 18:39Speaker 2: que esto también pasará. Visualizar esa nueva normalidad de la
- 18:44Speaker 2: que hablábamos antes es una forma de liberar parte del
- 18:49Speaker 2: dolor inicial, ese que penetra hasta el punto de parecer
- 18:52Speaker 2: que se va a quedar ahí para siempre. Pero no
- 18:55Speaker 2: es así. El tiempo pasa. También pasa esto. Y con
- 19:00Speaker 2: esta pregunta, podrás evaluar más conscientemente el problema y darle
- 19:05Speaker 2: un poco de perspectiva. Y vamos con la pregunta número 5.¿
- 19:11Speaker 2: Conozco a alguien que haya pasado por algo similar y
- 19:15Speaker 2: que me pueda ayudar? A muchas personas les cuesta pedir ayuda,
- 19:20Speaker 2: entre otras cosas porque tienen miedo de no encontrar apoyo,
- 19:23Speaker 2: en muchos casos fruto de experiencias pasadas. Sin embargo, cuando
- 19:27Speaker 2: se trata de experiencias traumáticas o retos especialmente abrumadores, Quienes
- 19:32Speaker 2: lo han superado suelen estar muy abiertos a compartir su
- 19:36Speaker 2: experiencia con quienes están pasando por algo similar. Entonces, conectar
- 19:42Speaker 2: con otros te ayudará a sentirte más seguro, segura y
- 19:45Speaker 2: con mayores expectativas de éxito. Saber que no estás solo
- 19:49Speaker 2: o sola, que tienes en quien apoyarte, sentirte comprendido y
- 19:53Speaker 2: compartir la experiencia con alguien que ha superado algo similar también.
- 19:58Speaker 2: o que lo está viviendo con actitud positiva y optimista,
- 20:02Speaker 2: te va a ayudar a construir los pilares de tu
- 20:05Speaker 2: propia resiliencia. Así que, para resumir, ahí tienes esas cinco preguntas.¿
- 20:11Speaker 2: He experimentado ya algo como esto?¿ Los cambios traerán una
- 20:16Speaker 2: nueva normalidad a mi vida?¿ Esto cambiará mi vida para
- 20:19Speaker 2: mejor o me abrirá nuevas puertas?¿ Esto seguirá siendo un
- 20:23Speaker 2: reto para mí dentro de un año? Conozco a alguien
- 20:27Speaker 2: que haya pasado por algo similar y que me pueda ayudar.
- 20:31Speaker 2: Ahí tienes preguntas para reflexionar y para trabajar en superar
- 20:36Speaker 2: cualquier reto. Y digo trabajar para superar cualquier reto. No
- 20:40Speaker 2: quiere decir que lo vaya a superar todo. Ya no
- 20:43Speaker 2: me pongo más, más crudo.¿ Qué te parecen estas preguntas?
- 20:48Speaker 2: Tú sueles utilizar otra pregunta. Tienes otra pregunta que crees
- 20:52Speaker 2: que puede ayudar a la gente y a los demás
- 20:55Speaker 2: a superar cualquier reto, déjamelas en e-book si me estás
- 20:59Speaker 2: escuchando en el cuadro de comentarios o en YouTube si
- 21:01Speaker 2: estás escuchando este video. Bueno, en formato video, déjame tus
- 21:06Speaker 2: comentarios o si eres parte de nuestro canal de Telegram,
- 21:11Speaker 2: también en el canal de Telegram de robertsesuke.com está público,
- 21:15Speaker 2: lo puedes buscar si no te has unido. Ahí tenemos
- 21:17Speaker 2: un espacio para dialogar, como también en Discord, en nuestra
- 21:21Speaker 2: comunidad habitual, donde hay un grupo también de ustedes. Así
- 21:25Speaker 2: que en esas cuatro plataformas son las que yo constantemente
- 21:29Speaker 2: visito y siempre estoy leyendo tus aportes. Así que espero
- 21:33Speaker 2: que te animes a hacer el tuyo. Llegamos al cierre
- 21:40Speaker 2: de este episodio en Te Invito a un Café. Espero
- 21:44Speaker 2: que te vaya súper bien, que puedas aplicar estas preguntas
- 21:49Speaker 2: a tu vida. Ya sabes que estamos aquí para apoyarte
- 21:54Speaker 2: en lo que tú necesites y no olvides todo lo
- 21:57Speaker 2: que mencionamos en este episodio. Desearte un feliz día, que
- 22:00Speaker 2: lo pases súper bien. Feliz inicio de semana y no
- 22:04Speaker 2: quiero finalizar este episodio sin antes recordarte que que el
- 22:09Speaker 2: mejor día de tu vida es hoy y el mejor
- 22:11Speaker 2: momento para comenzar a caminar hacia eso que quieres lograr
- 22:16Speaker 2: es ahora. Nos escuchamos mañana en un nuevo episodio. Chao.
- 22:43Speaker 2: Tenemos que disfrutar que se acabó la temporada de verano
- 22:46Speaker 2: y que con eso se va el verano. Por favor, verano,
- 22:50Speaker 2: vete ya. Por lo menos aquí no estamos derritiendo. Bueno,
- 22:55Speaker 2: ya disfruta de la música. Chao. Te invito a un café.