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Latest / 企業と従業員の働き方を考える 『社労士ラジオ  サニーデーフライデー』

第160回 ハラスメント対策は、起きない職場づくりから。相手に期待しすぎない事

今年の6月から大企業で義務化となったパワハラの雇用管理上の措置義務を始めとした、セクハラ、マタハラ等のハラスメントに関して企業が取り組むべき事、海外と日本でのハラスメントの認識の違い等を社労士×社労士で熱く語りました。

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