
เคล็ดลับพาองค์กรก้าวหน้าด้วย ‘ทักษะบริหารความขัดแย้ง’ | 5M EP.1921
ความขัดแย้งภายในองค์กรอาจนำไปสู่ผลกระทบในระดับที่หลากหลาย ตั้งแต่ความแตกแยกในทีม ความไม่เป็นอันหนึ่งอันเดียวกันของพนักงาน และถ้าผู้นำยังปล่อยให้ความขัดแย้งดำเนินต่อไป ก็อาจจะทำให้องค์กรสูญเสียทรัพยากรที่มีคุณภาพไปได้ โดยพอดแคสต์ 5M ในวันนี้จะพาทุกคนมาสำรวจผลกระทบของความขัดแย้งในองค์กร ก่อนที่อะไรจะสายไปมากกว่านี้
.
และถ้าหากคุณต้องการออกแบบองค์กรให้ตอบโจทย์คนทำงาน และบริหารคนเพื่อลดความขัดแย้งในทีม มาพบกันได้ที่ “Conflict Resolution Masterclass for Team Performance” หลักสูตรสำหรับเจ้าของธุรกิจ ผู้บริหาร หรือผู้นำฝ่ายทรัพยากรบุคคล
.
ขับเคลื่อนธุรกิจด้วยกา…
The skinny
The skinny isn't ready yet — notes appear once the transcript is processed.