第388回「自然災害と安全配慮義務の問題」

岸田弁護士の間違えないで！『労務トラブル最初の一手』 · Apr 9, 2026 · 16m

家族がインフルエンザに感染しても本人は元気な場合、出社させるべきか？

出社させない場合は休業手当が必要になる？

感染リスクと労務管理の正しい対応法を解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/