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Latest / 岸田弁護士の間違えないで!『労務トラブル最初の一手』

第414回「休職期間満了時に労災を主張された場合の対応について」

私傷病休職の満了時に、従業員からハラスメントなどによる労災を主張された場合はどう対応すべきでしょうか?

労災申請中における実務上の選択肢や判断基準について解説します。

■杜若経営法律事務所HP http://www.labor-management.net/

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