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Qu’est-ce que le syndrome du brown-out, qui se répand dans le monde du travail ?

Selon une étude réalisée en 2022 par BVA Opinion pour l'école de commerce ISC Paris, 40% des 18-24 ans placent le bien-être au travail devant le temps libre ou encore la rémunération. Dans le monde, on a vu une vague de démission inédite, notamment à cause du manque de sens au travail. C’est dans ce contexte qu’est apparu le phénomène de brown-out. Le brown-out est-il différent du burn out ? Pourquoi le sens au travail est-il si important ? Les entreprises prennent-elles suffisamment en compte le brown-out ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant vous savez". Un podcast Bababam…

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