Shows / ГлавИдея

ГлавИдея
Идеи из лучших книг для духовных и светских лидеров.
Подкаст ГЛАВИДЕЯ, - это полезный помощник для успешного возрастания во всех сферах жизни! Здесь мы говорим о навыках, которые тщательно исследованы, проверены и готовы к применению.
Прослушивание этих материалов позволит вам тратить меньше времени на обучение, но, тем не менее, продолжать активно возрастать в мудрости. Каждый эпизод подкаста позволит вам перенимать знания у опытных лидеров, которые, пройдя всевозможные испытания, добились…
Episodes
ГлавИдея094. Дисциплина поста
В Писании так часто говорится о посте, что и нам нужно хотя бы бросить взгляд на эту древнейшую духовную дисциплину. Пост всегда должен быть сконцентрирован на…
ГлавИдея093. Дисциплина молитвы
Молиться значит меняться. Бог использует именно молитву, чтобы нас преображать. Если мы не хотим меняться, мы забросим и молитву, она не будет характерной для…
ГлавИдея092. Дисциплина молитвенных размышлений
Простыми словами, молитвенные размышления – это способность слышать Божий голос и повиноваться Его Слову. Для всех учителей благочестия размышления над…
ГлавИдея091. Дисциплина духовной жизни: путь к освобождению
Дисциплина – это Божий путь помещения нас в почву: в почве Он может выращивать нас и преобразовывать изнутри. Сами по себе все духовные упражнения ничего не…
ГлавИдея090. Объединенный выпуск (086,087,088,089)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (086,087,088,089) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея089. Навстречу вызовам! У вас получится!
Управление посредством признательности требует времени и сил, если мы действительно заинтересованы в том, чтобы повлиять на окружающих. Ради этого нам придётся…
ГлавИдея088. Мотивация в разных организациях
Поговорим о разных организациях, где может применяться модель «Мотивации при помощи признательности» - некоммерческие организации, церкви, школы, производства…
ГлавИдея087. Как выражать признательность в повседневной жизни
Одно из основных различий между животными и людьми — наша удивительная способность общаться с помощью слов. Однако, языки общения очень разнообразны, и, не…
ГлавИдея086. Как насчет подарков и физических прикосновений на работе?
Выбор правильного подарка для того, кто ценит материальную награду, сообщает ему о вашей неподдельной благодарности, поощрении и поддержке. Давайте сегодня…
ГлавИдея085. Объединенный выпуск (081,082,083,084)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (081,082,083,084) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея084. Дела – отличный язык признательности!
Для некоторых людей демонстрация признательности через дела служения означает заботу. Их взгляд на мир таков: «Не говори мне, что я тебе важен, а покажи мне…
ГлавИдея083. Качественное время – мощный инструмент
Такой мощный инструмент как качественное время остается во многом непонятным инструментом для большинства руководителей. Под качественным временем…
ГлавИдея082. Слова одобрения - важно, важно, важно!
Слова одобрения — это такой язык признательности, в котором используются слова, чтобы донести позитивное послание другому человеку. Звучит просто? Так…
ГлавИдея081. Надо научиться говорить "спасибо"!
Каждый человек хочет знать, что его труд имеет значение. Сотрудники, не получающие эмоциональной поддержки и похвалы от начальства, выгорают чаще всего. Ух, да…
ГлавИдея080. Объединенный выпуск (076,077,078,079)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (076,077,078,079) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Приобрести книгу…
ГлавИдея079. Важный разговор о финансах, долгах и кредитах церкви
Церковь может быть свободной от долгов! Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из книги "ЦЕРКОВЬ, ДОСТИГАЮЩАЯ БОЛЬШЕГО С МЕНЬШИМИ РЕСУРСАМИ"…
ГлавИдея078. Будьте собой и создавайте свою культуру
Как лучше всего использовать офис и комнаты, - поговорим сегодня об этом (идеи из книги "ЦЕРКОВЬ, ДОСТИГАЮЩАЯ БОЛЬШЕГО С МЕНЬШИМИ РЕСУРСАМИ"…
ГлавИдея077. Церковное здание – что можно, а что нельзя
Есть одна вещь, которую здание никогда не может делать: оно не может служить само по себе. Только люди способны на это. Давайте сегодня рассмотрим это (идеи из…
ГлавИдея076. Может ли здание убить рост церкви?
В то время как общепринятая мудрость гласит, что церковные здания способствуют росту, более распространенным является опыт многих церквей: церковные здания…
ГлавИдея075. Объединенный выпуск (071,072,073,074)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (071,072,073,074) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Приобрести книгу…
ГлавИдея074. Отличный штат церкви – отличная команда!
Мы не должны нанимать пасторов и учителей для того, чтобы "заботиться о нас" или "осуществлять служение от нашего имени". Напротив, эти служители призваны…
ГлавИдея073. Не бойтесь конфликтов, формулируйте видение, делайте маленькие шажки
Не все конфликты являются плохими. Многие из них несут жизнь - способствуют росту, побуждают учиться или выстраивать тесные взаимоотношения. Церкви, которые…
ГлавИдея072. Распустите комитеты и меньше «учите»
Чтобы было больше хороших учеников, нам нужно меньше "учить", полагаясь на проповеди, библейские уроки, группы изучения Библии. А что нужно делать? Давайте…
ГлавИдея071. Как, делая меньше, достигать больше
Большинство церквей пытаются делать слишком много, постоянно призывают сотрудников и не в состоянии качественно вести существующие служения. В результате…
ГлавИдея070. Объединенный выпуск (066,067,068,069)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (066,067,068,069) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее за один раз прослушать эту часть идей из…
ГлавИдея069. Цель – создать наилучшую культуру для нашей команды
Сначала вы должны принять решение, что же вы цените больше всего, а затем помочь всем практиковать это. Будем говорить об этом сегдня (идеи из книги «ТО, ЧТО…
ГлавИдея068. Будьте собой и создавайте свою культуру
Первый шаг к формированию желаемой культуры - это знать, чего вы хотите. Звучит просто, но это не так. Сегодня будем говорить об этом (идеи из книги «ТО, ЧТО…
ГлавИдея067. Как привлечь лучших и не оставить никого за бортом
Как вы можете применить принципы Чингисхана, чтобы дать вашей компании конкурентное преимущество - преимущество в привлечении лучших талантов (идеи из книги…
ГлавИдея066. Уроки единства от Чингисхана
Большинство компаний сегодня пытаются создать инклюзивную культуру, но Чингисхан овладел этим сложным искусством почти тысячу лет назад. Давайте посмотрим, как…
ГлавИдея065. Объединенный выпуск (061,062,063,064)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (061,062,063,064) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее за один раз прослушать эту часть идей из…
ГлавИдея064. Даже в тюрьме возможны изменения
Культура является следствием действий, а не убеждений, поэтому она почти никогда не развивается именно так, как вы задумали. Вот почему это не попытка…
ГлавИдея063. Только действия могут стать основой мощной культуры
В культурном отношении то, во что вы верите, почти ничего не значит. А что имеет значение? – То, что вы делаете! Сегодня будем учиться тому, как кодекс…
ГлавИдея062. Как перепрограммировать рабовладельческую культуру
Рабы – подавленные, униженные, забитые. Но(!) нашелся человек, который изменил эту культуру, и это было невероятно! Сегодня будем извлекать уроки для себя…
ГлавИдея061. Как создать свою бизнес-культуру
Культура, обстановка, атмосфера, несомненно оказывает сильное влияние. Как же вам сформировать ее, как закрепить ее в сознании людей и как исправить ее, когда…
ГлавИдея060. Объединенный выпуск (056,057,058,059)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (056,057,058,059) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея059. Что делать со «сложными» волонтерами
Что делать со «сложными» волонтерами? Поставить их «на паузу», притормозить, или просто отпустить? А может быть, все-таки удастся найти способы руководить ими?…
ГлавИдея058. Волонтеры и новые технологии
Новое поколение волонтеров общается быстрее и эффективнее, мобилизуя людские массы лучше, чем когда-либо прежде. В этом эпизоде поговорим о том, как…
ГлавИдея057. Шесть правил, чтобы наделить полномочиями волонтеров
Относитесь к волонтерам не как к простым исполнителям, а как к образованным интеллектуальным работникам! Наделяйте волонтеров полномочиями, не бойтесь, они…
ГлавИдея056. Мотивация волонтеров
Рассказываем о 13 инструментах мотивации волонтеров. Волонтеры руководствуются своими причинами, а не вашими, поэтому потрудитесь сделать так, чтобы…
ГлавИдея055. Объединенный выпуск (051,052,053,054)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (051,052,053,054) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее за один раз прослушать эту часть идей из…
ГлавИдея054. Привлечение двух больших групп волонтеров в служение
Есть две большие группы, открытые для того, чтобы быть волонтерами. Чтобы привлечь этих людей в служение, важно изучить качества этих двух поколений, а также…
ГлавИдея053. Неправильные методы привлечения волонтеров в служение
Волонтеров нужно найти как можно быстрее, мы паникуем, и возникает соблазн использовать простые, но очень неэффективные методы привлечения людей. В этом…
ГлавИдея052. Как привлечь волонтеров в служение
Эффективный руководитель понимает, что привлечение кого-то в качестве волонтера похоже на процесс знакомства. Давайте поговорим о том, как лучше провести…
ГлавИдея051. Новое поколение волонтеров – кто они?
За последние пару десятилетий произошли масштабные изменения, которые потрясли сферу управления волонтерами и вызвали появление нового поколения волонтеров…
ГлавИдея050. Объединенный выпуск (046,047,048,049)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (046,047,048,049) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея049. Меняем обстановку, чтобы изменилось поведение
Один из самых мощных источников влияния (физическое пространство) используется меньше всего, потому что о нем меньше всего думают. Как? Почему? Ведь мы всегда…
ГлавИдея048. Влияние через вознаграждение и наказание
Давайте рассмотрим, как оптимизировать силу таких вещей, как вознаграждения, привилегии, бонусы, зарплаты, а порой и наказание. Большинство лидеров не нужно…
ГлавИдея047. Помогите хоть кто-нибудь
Как пели «Биттлз», мы, скорее всего, добьемся успеха, если получим «немножко помощи от своих друзей». Друзья делятся с нами своими мыслями, силой своих рук и…
ГлавИдея046. О, как нужна поддержка!
Нет более мощного и доступного источника влияния, чем сила убеждения от группы людей, частью которой мы являемся. Насмешки и похвалы, принятие и неприятие…
ГлавИдея045. Объединенный выпуск (041,042,043,044)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (041,042,043,044) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея044. Помогите людям сделать то, что они не могут
Научитесь практиковаться в правильных действиях, и вы сможете справиться со всем, - от противостояния соблазнам есть сладкое до ведения неудобной беседы с…
ГлавИдея043. Помогите людям полюбить то, что они ненавидят
Мы начнем изучение шести источников влияния с изучения тактики, направленной на первый источник — личную мотивацию. Этот важный источник влияния отвечает на…
ГлавИдея042. Шесть источников влияния
Влиятельные люди отличаются тем, что сверхсерьёзно относятся к тому, чтобы изменения действительно происходили. Там, где большинство из нас применяет один или…
ГлавИдея041. Три ключа к влиянию
Научиться мотивировать других людей и дать им возможность менять свои действия может оказаться самым важным навыком, который вы когда-либо приобретете. Это…
ГлавИдея040. Объединенный выпуск (041,042,043,044)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (041,042,043,044) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…
ГлавИдея039. Священная роль, которую могут играть только мужчины
Один из элементов, в которых нуждаются мужчины, - священная роль, роль, которую могут играть только мужчины. К счастью, Господь отвел такую роль. Господь…
ГлавИдея038. Восстановление мужественности в церкви
Мужчинам требуется лидерство, цель и призыв к действию. Мужчинам нужны маскулинные образы и язык. Посмотрим сегодня, что мужчины и женщины по-разному относятся…
ГлавИдея037. Типичные мужские опасения
Далеко не каждый мужчина назовет конкретную причину, почему он ненавидит ходить в церковь; многие просто испытывают общую неловкость. Мужчины и женщины боятся…
ГлавИдея036. Как мужчины зарабатывают мужественность
Мужчины по-другому, чем женщины, справляются с конфликтами, со стрессом и с работой. Задумайтесь, как мужчины и женщины справляются с конфликтными ситуациями…
ГлавИдея035. Объединенный выпуск (031,032,033,034)
Слушайте четыре предыдущих эпизода (031,032,033,034) одним блоком. Мы "склеили" их вместе, чтобы вам было удобнее прослушать их за один раз. Между эпизодами…