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田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew
「自己表現するように働く」とは、どういうことなのか。 働き方ラジオは、「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く世界」を目指し、働き方・自己表現・組織文化・コミュニティ・経営を探究するPodcast番組です。 音声を通じて、どこかで響き合う人たちと出会い、問いを持ち寄りながらセッションしていく。働き方ラジオは、そんな“仲間づくり”の場でもあります。 番組の起点は、ある元プロミュージシャンの経営者から聞いた「経営とは究極の自己表現なんだ」という言葉。ビジネスはもっとアートや創作と近づいていくのではないか。自己表現にこそ、人や会社の魅力が宿るのではないか。そんな問いを、ゲストや仲間との対話を通じて深めています。 パーソナリティ：田中健士郎（ケンシロウ） 準レギュラー：リサ／宮内俊樹（みや）／久井直人（ひさいん） 音楽提供：髙木秀邦 2020年7月から、ほぼ毎週配信中。 ▼Instagram▼ https://www.instagram.com/hatarakikataradio ▼note（文章で読みたい方は！）▼ https://note.com/tanakenradio…
Episodes
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#146-1 Podcastは人の魅力を引き出し拡張するツールだと気づいた（アドバタラヂオ トミナガマコトさんゲスト回 1/2）
ポッドキャストアートイベント #ジャケギキ のプロデューサーであり、広告を楽しむアドバタラヂオのパーソナリティでもあるトミナガマコトさんに出演いただきました。前編では、4年間Podcastに向き合ってきたトミナガさんが、今Podcastをどう捉えているのかについてお聞きしました。働き方ラジオで配信した「ジャケギキ感想回…
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#145-2 職人の創造性こそが「新ラグジュアリー」の源泉（書籍紹介： 新・ラグジュアリー 安西洋之 中野香織 著2/2）
新ラグジュアリー後編です。日本、イタリアにおける職人のクラフトマンシップが新ラグジュアリーを支えていくという話が納得感があり、ワクワクしました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#145-1 新しい時代の経済「新ラグジュアリー」とは？（書籍紹介： 新・ラグジュアリー 安西洋之 中野香織 著）
「新ラグジュアリー」書籍の前半では、今大きな変化が起きている新しいラグジュアリー市場とはどんなものなのか。シャネル、ルイヴィトン、ブルネロ・クチネリなどが生まれた歴史を振り返りながら解説されています。イタリアミラノを拠点に活動されている安西さんの経験や洞察力から多く学ぶことができる書籍です。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#144-2 パーソナリティの2023年おすすめ回は？
後編は、メインパーソナリティ田中健士郎&準レギュラー坂本リサの「個人的おすすめ回3選」をぶっつけで共有してみました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#144-1 働き方ラジオ2023年の再生回数Top5&聴きどころ発表
2023年に最も多く聞かれたエピソードと、それぞれの聴きどころ！について準レギュラーリサと一緒に話しました！
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#143-2 自己表現は選曲家。日々のインプットが個性をつくる（バリュークリエイト 佐藤明さんゲスト回2/2）
後編です。チェットの自己表現は選曲家。音楽や歴史など日々のインプットから個性が生まれていました。教養の大切さを感じる回です。チェットが小さな本屋（本棚）を開いている場所はこちら→南十字（小田原） https://minamijujibooks.com/
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#143-1 知識は共有すると自分の価値が高まり熟成する（バリュークリエイト 佐藤明さんゲスト回1/2）
証券アナリストからバリュークリエイトを創業したチェットに、キャリアや価値観について聞きました。チェットはなぜ日頃から無償で知識や経験をシェアしているのか。そこにエンジェルズシェアという考え方がありました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#142【ジャケギキ感想回】盛り上がるPodcast業界にワクワク
原宿で行われたポッドキャストアートイベント「ジャケギキ」に参加した感想について話しました。「ジャケギキ功労賞」もいただきました！ありがとうございます！
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#141-2 「かばお」のルーツは幼少期から続けてきた自己表現（藤沢製本 代表 藤沢佳織さんゲスト回 2/2）
後編です。テキトーフォーミーのキャラクター「かばお」はよめさん自身を支える存在であるとわかりました。また「かばお」のルーツについても教えていただきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#141-1 「町工場のよめ」という新しいキャリア（藤沢製本 代表 藤沢佳織さんゲスト回 1/2）
町工場のアトツギ嫁として代表取締役を志願し就任したよめさんからお話を聞きました。前半では、よめさんの幼少期の性格から、代表になる覚悟を持った理由までをお聞きしました。テキトーフォーミーというコンセプトについては働き方ラジオ#138でご紹介しています。https://open.spotify.com/episode/0G…
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#140-2 これから必要なコミュニティは「共創分散型」（議論メシ主宰 黒田悠介さんゲスト回2/2）
議論メシ黒田さんゲスト回後編。コミュニティマネージャーという仕事に求められる力とは？そして、これから世の中に増やすべきコミュニティは「共創分散型」ではないか。という対話をしました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#140-1 コミュニティは試着できるベースキャンプ？価値を高めるヒントは大福にあり（議論メシ主宰 黒田悠介さんゲスト回1/2）
コミュニティ運営の先輩で、ライターゼミの姉妹コミュニティでもある「議論メシ」主催の黒田悠介さんと、コミュニティの捉え方について対話しました。メタファーの引き出しがたくさんある黒田さんが「ビジネスとコミュニティの関係」を大福みたいと例えていたのがめちゃくちゃ面白かったです。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#139【番外編ミニトーク】大副業時代から大起業時代へ？
実は水面下で進んでいる田中の起業プロジェクト。メンターとの会話からの気づきや、来たる大起業時代について話してみました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#138-2 いざ中東マーケットへ。違いを理解し自分を変化させることが自己表現（ふぁん・じゃぱん代表 五木田貴浩さんゲスト回 2/2）
多民族国家マレーシアで約10年ビジネスをやってきたTAKAさんが「多様性」についてどう捉えているのか伺いました。そして、次の挑戦は中東マーケット。TAKAさんにとっての自己表現についても教えていただきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#138-1 マレーシアはハラル市場へのゲートウェイ。国を超えたファン作りは相互理解から（ふぁん・じゃぱん代表 五木田貴浩さんゲスト回 1/2）
世界の方々に日本のファンになっていただくことを目指し、約10年マレーシアを拠点に世界でビジネスをしてきたTAKAさんが、「ファン作り」を今どう捉えているのか伺いました。話題に出てくるpivotの動画リンクはこちら▶︎ https://youtu.be/lFH-mqN2_B8?si=1CeLQcJFCw5lO36w
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#137-2 社員を会社のファンにできているか（書籍紹介：ファンベース 佐藤尚之著 2/2）
ファンベースを作るために愛着・信頼を高めていく方法について実体験を踏まえて話しました。ファンベース ──支持され、愛され、長く売れ続けるために (ちくま新書) https://amzn.asia/d/2TC06gY
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#137-1 ファンの支持を強くするのは共感・愛着・信頼（書籍紹介：ファンベース 佐藤尚之著 1/2）
働き方ラジオで初めて、同じ書籍の2回目の紹介です。ファンベース作りの方法論について自分の経験交えて説明してみました。ファンベース ──支持され、愛され、長く売れ続けるために (ちくま新書) https://amzn.asia/d/2TC06gY
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#136-2 渋沢栄一と共に歩む人生〜500社の会社設立に関わりたい〜（PRODUCE THINKING LAB代表 金田隼人さん ゲスト回2/2）
後編です。渋沢栄一さんに影響受け、その思想を後世に繋いでいくことを使命と感じている金田さん。後半では「自己表現するように働くとは何か」という問いにも答えていただきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#136-1 プロデュース思考とは「自分自身の人生をどう歩みたいのか」を問い続けて表現すること（PRODUCE THINKING LAB代表 金田隼人さん ゲスト回1/2）
一億総プロデューサー社会の実現を目指す金田さん。プロデュース思考が必要な社会背景、そして渋沢栄一さんから受けた影響、人生観についてお話いただきました。https://x.com/hayato_nameless?s=21&t=GXWzFpDit_BMKbDIqFTtIA
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#135【3周年記念回】誰もが自己表現をするように情熱を持って働く
働き方ラジオが3周年を迎えました。そして、ロゴとタイトルコールを一新しています。「誰もが自己表現をするように情熱を持って働く」世界を目指し、仲間を増やしていきます。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#134-2 「4つの“しごと”」で働くの解像度を上げる（竹林一さんゲスト回 2/2）
し〜さんゲスト回の後編です！仕事を四つに分けていくと、自分らしい働き方が見つかっていく。そんな話を教えていただきました。し〜ちゃんねるはこちら▶︎ https://youtube.com/@seasun-bamboo?si=yZo-SonC_J7U5wHf
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#134-1 「起承転結」の生みの親し〜さんから聞くイノベーション論（竹林一さんゲスト回1/2）
「たった1人からはじめるイノベーション入門」の著者としても有名な竹林一さん、通称し〜さんにゲストにお越しいただきました。起承転結のチーム論や、コミュニティ論についてお聞きします。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#133【番外編ミニトーク】自己表現していますか？
セッションバーでのコミュニティコラボイベントの帰り道、その日の興奮をそのまま言葉にしてみました。ドラムスクールやコミュニティを主催されており、今回一緒に合同イベントを企画させていただいた成相さんについてはこちらです→…
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#132-3 日本中を元気に！会社経営というライブセッション（髙木ビル3代目代表 髙木秀邦さんゲスト回3/3）
第3話は、今の髙木さんの情熱についてお聞きしました。「ミュージシャン時代の情熱を超えた瞬間」「子供には背中ではなく正面を見せる」「PTA会長になった話」「秀邦の野望と地方創生」などワクワクなキーワードがたくさん出てきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#132-2 リーダーの役割は「温泉街の源泉」である（髙木ビル3代目代表 髙木秀邦さんゲスト回2/3）
第2話は、髙木さんが考える「新しい組織図のカタチ」についてです。ピラミッド型の組織とは違う、コミュニティ型の組織作りに挑戦。birthブランドのコンセプトでもある「91°の人生を歩もう」についても触れています。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#132-1 元プロミュージシャンのアトツギ物語。僕たちが提供しているのはビルのフロアではなく「人と人の繋がり」なのではないか（髙木ビル3代目代表 髙木秀邦さんゲスト回1/3）
前半では、株式会社髙木ビルのルーツから現在までの歴史を伺いました。プロミュージシャンとして「本気で生きること」を追求した経験が、東日本大震災後の経営危機に陥った老舗ビル会社を救います。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#131 私にとってのテキトーフォーミー（藤澤製本×ライターゼミ コラボ企画）
毎日のパフォーマンスがナチュラルにベストな自分ってどんな状態だろう？藤澤製本さんが掲げる「テキトーフォーミー」のコンセプトを自分に当てはめて言語化してみました。藤澤製本さんのサイトはこちら！https://kabao.jp/
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#130-2 言葉で温度を伝える力（準レギュラー坂本リサさん 2/2）
リサさんが温度の伝わる文章を書ける秘訣は、小さい頃から続けていた「文通」でした。営業に必要な提案力についても話しました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#130-1 関係性作りの秘訣は「夢と野望の共有」（準レギュラー坂本リサさん 1/2）
関係性作りの天才リサさんに、人と繋がり、仲間になっていくための秘訣を聞きました。バイブルである書籍「サードドア」の話も出てきます。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#129-3 もっとビジネスの場に「エモさ」があっても良いのではないか（元クラウドワークス取締役 田中優子さん ゲスト回 3/3）
最終回はたなゆうさんの最近の思想部分により迫っていきます。子育てに対する考え方についても伺いました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#129-2 個人の人格とビジネスでの人格を分けない働き方とは（元クラウドワークス取締役 田中優子さん ゲスト回 2/3）
ESG経営の時代には「個人の人格とビジネスでの人格を分けない働き方」が必要なのではないか？という問いについて話しました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#129-1 今Podcastのことを考えているのが一番楽しい（元クラウドワークス取締役 田中優子さんゲスト回 1/3）
元クラウドワークス取締役で、パーソナリティ田中の元上司でもある田中優子さんをお呼びしました。一緒に働いていた頃の思い出話から、クラウドワークスを離れた理由、子供の頃からの夢だったラジオ制作が実現できていることまで色々と聞きました。たなゆうさんのPodcastはコチラ→…
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#128-2 組織文化は「信じて託す」ことから始まる（側島製罐代表 石川貴也さん 栗原精機会長 栗原稔さんゲスト回後編）
後編では100年企業缶メーカー側島製罐さんの企業カルチャー作りについて伺いました。アトツギのキーワードにも繋がる話でした。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#128-1 「町工場プロダクツ」のコミュニティカルチャー（栗原精機会長 栗原稔さん 側島製罐代表 石川貴也さんゲスト回前編）
全国100社の町工場を束ねたブランド「町工場プロダクツ」の発起人であるおやっさんに、コミュニティに流れる文化や今後の展開についてお聞きしました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#127-2 ワクワクの風を味方につけてキャリアを作る（書籍紹介：「ワクワクtoできる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア 三冨正博・小島貴子著）
ワクワクとできるの2軸マップを意識しながらキャリアを作っていく方法を解説しました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#127-1 ワクワクとできるの2軸マップでキャリアを整理してみた（書籍紹介：「ワクワクtoできる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア 三冨正博・小島貴子著）
働き方ラジオで追求している「ワクワク」をベースにしたキャリアの考え方です。田中の10年以上のキャリアをマッピングしてみました。「ワクワク to できる」の2軸のマッピングでつくる新しいキャリア https://amzn.asia/d/hMhasR7
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#126 最近「提案」をしましたか？
他者との関係性に変化が必要なとき、「提案」が必要になります。ダメもとで提案し、断られることから始まる関係性もあるのではないか？そんな話です。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#124-2 ラジオ読書会「投資家みたいに生きろ 藤野英人著」（ライターゼミYousuke0522さんゲスト回 後編）
読書会後編です！オンラインコミュニティに参加する意味からライターゼミのビジョンの話まで出てきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#124-1 ラジオ読書会「投資家みたいに生きろ 藤野英人著」（ライターゼミYousuke0522さんゲスト回 前編）
逗子にある渚橋珈琲で、読書会をやり、その後ラジオ収録してみました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#123-2 フリーランスと成長（フリーランスデザイナーこうのななこさんゲスト回後編）
後編では、フリーランスとして成長機会を作り続けていくための「弟子入り」についても話してもらいました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#123-1 好きと働くを繋げること（フリーランスデザイナーこうのななこさんゲスト回前編）
株式会社COTENのデザイナーとしても活躍するこうのななこさん（愛称：ちょいちょい）に、好きと働くを繋げるための考え方について色々と聞いてみました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew122-2 繋がりから機会を生み出す力（全国農業青年クラブ第69代会長 山浦昌浩さんゲスト回後編）
農業界の仕掛け人、山浦さんから「サードドアの開け方」を教えてもらいました。提案、種まきを常にやれているか、そこが重要でした。▶︎山浦さんのFacebook https://www.facebook.com/masa.sun.9
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#122-1 農業界の「仕掛け人」山浦昌浩とは？（全国農業青年クラブ第69代会長 山浦昌浩さんゲスト回前編）
株式会社アグレスの未来開発室長として、自社栽培・加工のカレーペーストやキッチンカー、アフロキャンプなどを仕掛けた山浦昌浩さんにお越しいただきました。▶︎野辺山ほうれん草カレーペーストはこちら…
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#121-2 モチベーションを高める組織の作り方（書籍紹介：だから僕たちは組織を変えていける 斉藤徹著）
メンバーのモチベーションを高めるには？内発的動機づけで働く人を増やすために必要なことを、組織目線で解説しています。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#121-1 組織開発の理論入門（書籍紹介：だから僕たちは組織を変えていける 斉藤徹著 前編）
これからの時代の組織の作り方、組織開発の理論についてまとめてある書籍でした。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#119 人の温度の伝わり方
組織やコミュニティにおいて、人を動かすエネルギーは、人の温度ではないか？人のエネルギーを温度に変換すると、それが人に伝わり、人は動かされる。ではどのように温度に変換するのか。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#118 毎日ママが変わる？夢を共有するスナックとは（イノベーションスナックみらぼ発起人 鈴木良隆さんゲスト回）
夢を語るスナックについて話していたら、いつのまにかゆめを語っていました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#117-2 AI時代に向き合うべきこと（書籍紹介：能力を磨く 田坂広志著 後編）
AI時代に必要な力は、非言語のコミュニケーション能力と、心のマネジメント能力。時に辛い経験にも踏み込んで日々反省することも大切。まだまだやれることはありそうです。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#117-1 AI時代の働く力（書籍紹介：能力を磨く 田坂広志著 前編）
Chat GPTなどの登場でAI時代の到来が現実的になってきました。新たな時代に働き方や働くために必要な能力はどのように変わっていくのでしょうか？
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#115 【リレー】あなたの美しいところ（実名でほぼ毎日ネガティブなことを書き続ける男 及川敏範さんゲスト回）
ライターゼミメンバーのおいちゃんに来ていただきました。イタリア在住の準レギュラーのリサさんも帰国中にてリアル参加です！おいちゃんのnoteはこちら。https://note.com/woichnxxx/n/nea18436ec58c
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#114-2 見えない資産経営とワクワクtoできる（バリュークリエイト三冨正博さんゲスト回 後編）
後編では、ワクワクとできるの2軸マッピングを組織に活かしていく方法や、三冨さんが提唱されている「見えない資産経営」との繋がりについて解説いただきました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#114-1 ワクワクから始める働き方（バリュークリエイト三冨正博さんゲスト回 前編）
「ワクワクtoできる」の2軸マッピングでつくる新しいキャリア の著者でもあるバリュークリエイトの三冨さんにゲストとしてお越しいただきました！前編は個人のキャリア論です。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#113-2 企業文化に投資をするということはどういうことか（後編）
善と言語を合わせて文化に投資をすることについて、僕の周りの具体例を交えて解説しました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#113-1 うまくいく会社はなぜ文化に投資をするのか（前編）
企業文化に投資をしてきたクラウドワークスやreborn株式会社の事例紹介、そして「善悪」「言語」を合わせることが文化作りであるという話をしました。
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#111 働き方ラジオ2.0
働き方ラジオが次のフェーズに入りそうです。リスナーさんへの感謝も込めて、話しました。 ▼読む働き方ラジオはコチラ https://note.com/tanakenradio
田中健士郎の働き方ラジオ by SessionCrew#110-2 「起承転結」のチーム作りの失敗パターンとは？（後編）
一生懸命やっているのに、なぜかプロジェクトが進まない。。そんなときこそ「起承転結」のどこが足りていないのか考えることが大切です。