Latest / Aramıza Hoş Geldin / 63. Bölüm: İkili Mobbing

Transcript

63. Bölüm: İkili Mobbing · Aramıza Hoş Geldin

0:06
Herkese merhaba aramıza hoş geldiniz.
0:09
Ben plaza cadısı bu podcastte iş hayatında yaşanan gerçek mobbing
0:14
hikayelerini paylaşıp, çalışanlara zorlu koşullarla
0:18
başa çıkma yollarını anlatıyorum.
0:20
Amacım asla ifşa değil, sadece ve sadece bilgi paylaşımı
0:25
hazırsanız hadi başlayalım. Canım mobbing mezunlarım
0:36
hoşgeldiniz nasılsınız, iyi misiniz?
0:39
Bahar geldi havalar ısınıyor ama kurumsal hayatta bir o kadar
0:43
sıcak bir şekilde devam ediyor. Bugün bir ilki
0:46
gerçekleştiriyoruz ve bugün benim iki adet konuğum var
0:49
karşında bu iki iş arkadaşı birlikte güzel bir mobbing
0:53
hikayesi atlattıktan sonra bugün de bu podcasta konuk olarak
0:58
hikayelerini bizimle paylaşacaklar.
1:01
Bakalım birlikte mobil katlatmak nasıl bir iş arkadaşınla bu
1:05
süreçten geçmek nasıl ve iki kişi bir araya gelince neler
1:09
oluyor bunu hep birlikte dinleyeceğiz.
1:11
Hoş geldiniz. Hoş bulduk, hoş bulduk.
1:14
Nasılsınız iyi misiniz? Iyiyiz.
1:19
Vallahi hayatta iyi olmaya çalışıyoruz.
1:20
Yani elimizden geldiğince şu. An daha iyiyiz.
1:23
Daha iyiyiz, daha iyiyiz. Allah'tık.
1:26
Evet, şimdi bugün o hikayeye gittiğimizde yine belki bir
1:29
takım duygular canlanabilir ama buradayız.
1:33
Artık güvendeyiz. Sadece anlattığımız bir anı buna
1:36
bu şekilde yaklaşabiliriz. Evet, seren ve Türkan benimle
1:40
bugün siz bu şirkette çalışmaya nasıl başladınız?
1:43
Ilk olarak onu sorayım. Ben başlayabilirim şöyle, ben
1:50
başka bir şirkette çalışıyordum ve bu şirketin ilk aslında bir
1:54
buçuk sene boyunca sürekli telefonlar alıyordum.
1:58
Bizimle çalışmak ister misiniz ister misiniz?
2:01
Şeklinde en son ya dedim işte güzel bir şirket.
2:04
Türkiye'deki alanında en büyük şirketlerden bir tanesi.
2:08
Hani ne kadar kötü olabilir ki? Dedim.
2:11
Kabul ettim teklifi ve hani çok kızdı, bir şekilde başlamış
2:14
oldum. Ben de yine benzer bir sektörde
2:18
çalışıyordum ama bu kadar büyük bir şirket değildi.
2:22
Iş başvurusunda bulunduk. Benimki klasik bir süreçti.
2:25
Yani gıda herhâlde bir bir buçuk ay içerisinde de girdim.
2:29
Peki iş görüşmelerinde böyle dikkatinizi çeken hı bu
2:32
enteresanmış dediğiniz bir şey var mıydı?
2:34
Yani hiç ilk sinyal aldınız mı? Yani çok gayri resmiydi benimki
2:40
onu hatırlıyorum ama o çok alışkın olduğum bir şey olduğu
2:43
için bizim sektörde çok şaşırmamıştım aslında.
2:46
Aslında bizimki çok zıt çünkü ben çok sert bir iş görüşmesiyle
2:50
girdim ve direktör aslında orada karakterini belli etmişti ama
2:55
müdür bana çok böyle şey davrandı.
2:57
Sen ona bakma o işte başka bir şeye sinirli.
3:00
Bugün işte sen üzerine kişisel algılama hatta ben böyle
3:03
ağlamakla falan olmuş. Görüşmeden sonra aynen çok
3:06
üstüme gelmiş gereksiz yere. Onun da tarzı oymuş.
3:10
Hani bizi böyle yıldırmaya çalışır bi şeyden ama küçüğüm
3:14
tabii onun çok büyük bi red flack olduğunu anlayamayacak bi
3:18
yaştayım. Müdürün de o sıcak yaklaşımı
3:20
bana çok şey gelmişti. Sonra da zaten olumlu dönülünce
3:23
onun üzerine çok durmadım. Sen ona aldırma ya deyip böyle
3:26
dimi tüketmeler. Evet, keşke hayatta biz de böyle
3:31
yaptığımızda bize de ya onu aldın mı?
3:32
O öyledir falan dedim. Yükselsek o şirketlerde ama öyle
3:35
olmuyor maalesef. Peki bu iş görüşmelerinden sonra
3:39
hani girdiğinizde nasıl bir ortamı vardı?
3:41
1'de şeyi sormak istiyorum size siz orada tanıştınız değil mi?
3:44
Önceden arkadaş değilsiniz. Evet orada tanıştık.
3:48
Tamam süper. O zaman daha tanışmıyorken ilk
3:52
girdiğiniz anda bu işin ortamı nasıldı sizin için?
3:55
Şimdi önce ben girdim, ben çok korkunç bir ortama girdim yani.
4:01
Ilk gittiğimde resmen dışlandığımı hissettim açıkçası.
4:07
Işte ilk selamlaşma, hoşbeş vesaire normalde böyle sıcak bir
4:12
karşılama hani beklersiniz. Yeni gelen ekibinize, iş
4:15
arkadaşınıza bir tanımaya çalışırsınız.
4:18
Hiç öyle bir şey olmadı. Resmen girdim merhaba ismim
4:23
seren bu kadar hani isimlerini öğrendim ve sonrasında.
4:29
Böyle bir. Dikildim yani bir kenara ve
4:32
neden bu terimi kullanıyorum? Çünkü çok uzun yani türkcan
4:36
gelene kadar bir bir buçuk ay falan yemeklere de yalnız hani
4:41
gittim böyle ona da çağrılmadım, davet edilmedim.
4:45
Ekip de yeme inemedim falan böyle o çok garipti.
4:49
Bana çok soğuktu, herkes çok mesafeliydi çok sertti böyle
4:55
sanki istenmiyor gibi hissettiriyorlar, sizi
4:58
istemediklerini hani hissettiriyorlardı ben de.
5:01
Ben de ben çok şanslıydım çünkü serem vardı.
5:04
Ben ilk girdim zaten o beni çok sıcak bir şeydi. 40 şekilde
5:07
karşıladı ama 2000 geri kalan öyle değil.
5:09
Bu arada ekipte bir böyle bir bilmiyorum.
5:11
Belki çalışmanın istemeye istemeye çalıştıkları için mi bu
5:15
kadar olumsuzlar ama senin dediğin gibi böyle çok şeyler
5:19
seni istemediklerini belli eder bir şekildeler.
5:23
Müdür öyle değildi ama sana karşı nasıldı o?
5:26
Müdür bu arada az önceki işte ya olur, öyle şeyler.
5:29
O bugün kötü günde diyen müdür, çok daha tatlı görünüyordu.
5:33
Beni de aynı şekilde ha evet bak hatırladım beni de aynı şekilde
5:37
odasına çarpya sen bunlara bakma bunlar biraz böyle kendi
5:41
ekibinden bahsediyor. Bunlar biraz böyle zamanlar
5:44
dışarılar sana gibi böyle söylemler olmuştu.
5:47
Çünkü hani ortada garip bir hava olduğunun oda farkında.
5:52
Peki bunlar uzun yıllardır çalışan insanlar mı bu arada?
5:56
Evet, yani en az bir buçuk senedir hepsi oradaydı.
6:00
Biz girdiğimizde ve bir. Kılanlaşma gibi bir şey olmuş
6:03
bile aralarında. Şimdi burada iki karakterden
6:06
bahsediyoruz. Bir müdür 1'de direktör.
6:08
Onları da bütün bu bölüm boyunca öyle sesleneceğiz.
6:11
Bu müdür ve direktör nasıl insanlardı?
6:14
Serenay orada bir benzetmesi var sen.
6:17
Söyle. Direktörü gargmal olarak
6:21
tanımlıyorum müdürü de azmam gargamal'in kedisi.
6:27
Çünkü biz böyle mini minnacık şirinler gibiydik.
6:29
Gerçekten yaşlarımı da çok küçüktü.
6:31
Hepimiz böyle cıvıl cıvıldık aslında.
6:34
Yani orada kınanlaşmış o ekip vardı ama yeni girenler
6:37
hakikaten böyle yirmili yaşların başında cıvıl cıvıl birbiriyle
6:41
sürekli etkileşim halinde olan böyle tatlı bir ekipti.
6:45
Ama şirinler köle gargamayla azman geldiğinde ki o gerilim
6:49
var ya direktörle müdür de o kadar olmasa da direktör geldiği
6:54
andaki o gerilim ve yani size anlatmak gerçekten çok zor.
6:59
Hani. Önünüzü iliklemeniz lazım.
7:03
Üstünüzü başınıza düzeltmeniz lazım.
7:05
Telefonunuza bakıyorsanız onu bırakmanız lazım.
7:07
Konuşuyorsanız susmanız lazım. Yani inanılmaz sanki hani böyle
7:13
çok böyle yüce bir varlık geliyormuş gibi davranmanız
7:16
lazım. Yoksa müdür tarafından
7:18
uyarılıyorsunuz, yoksa şikayet ediliyorsunuz.
7:23
Ocak dışı bırakılıyorsunuz, yani öyle bir halaydı.
7:27
Benim gördüğüm bu insanlardı. Öyleydi.
7:30
Yani bu insanlar için ne söyleyebiliriz?
7:32
Direktör çok otoriter ve otoriteyi korkuyla kurmuş bir
7:35
insandı ve çok uzun yıllardır orada olan biriydi.
7:38
O yüzden yani onun kurduğu ve onunla çalışmaya razı gelen
7:42
insanlardan oluşan belki ekip olarak düşünebilirsiniz.
7:45
Müdür de aslında müdür. Cıvıl cıvıl biriydi.
7:49
Yani baktığımız zaman ama çok sorunları vardı ve ne kadar
7:53
kendisinin direktöre hiç benzemediğini iddia etse de o da
7:56
aynı şeyleri yapmaya çalışıyorduk.
7:57
Bizim üzerimizde çünkü muhtemelen artık uzun yıllar
8:00
birlikte çalıştıktan sonra artık birbirlerine aynalamaya
8:02
başlamışlardı. Farkında olmadan ne kadar
8:04
eleştiriyorsa kendisi aynı şeyleri yapıyordu.
8:08
O şekilde. Ben şey gibi hep daha önce işte
8:11
Türkan oda konuştuğumuzda sonradan tabii gördük.
8:14
Biz bunları o an anlayamadık. O oradan çıkınca fark ettiğimiz
8:18
şeyler ya aslında bu ikisinin inanılmaz bir aşağılık kompleksi
8:23
ve ego sorunları var. Korkunç derecede ve bu küçücük
8:28
20'nin yaşlardaki. Çalışanlardan besleniyorlar.
8:32
Ve genellikle de kadın çalışanlar özellikle seçim.
8:35
Hepsi. Kadın da ve böyle seçilirken de
8:37
ben sonradan düşündüğümde de onu anlıyorum.
8:40
Direktör ezebilir miyim diye baktı insanları aslında
8:43
seçiyordu. Çünkü zaten ona karşı gelebilen
8:46
çok sayılı insan vardı. Hep de eski hikayeler işten
8:49
ayrılmalar, hani bunun sonucunda.
8:51
Zaten. Tanrı karşı gelen bir birisi
8:53
olmuştu. Mesela çok uzun süredir orada
8:56
çalışan sen yoktun galiba türk'ten o zaman benim için çok
8:59
ilk başladığım hafta olması gerekiyor.
9:02
Bir gün böyle olay çıktı. Herkes koşturuyor.
9:06
Ofisin içinde meğer 10 yıllık başka bir müdürün hiç haber
9:10
vermeden kartını İptal ettiriyor ve kadın normal işe geldiği gün.
9:16
Işten kovulduğunu öğreniyor, içeri giremiyor.
9:19
Yani hani o çok saygısızca bir bu kadar emek vermiş birine ve
9:23
hani kusurunu şu an hatırlamıyorum ama.
9:26
Kusur denilecek bir şey işle ilgili bir şey bile değildi.
9:29
Yani yüce varlığın yüce direktörün herhalde şahsına
9:34
küçük bir hani hata yapılmış olacak ki ertesi gün kartı İptal
9:38
ettirilmek suretiyle hani alınmadı.
9:41
Kadın eşyalarını toplayamadı. Yani inanılmaz bir otorite.
9:45
Bu bayağı kuş uçuşunda böyle bir sahne vardı.
9:49
Bu arada bir anda kartı İptal ediliyordu ve giremiyordu.
9:51
Bayağı dizi sahnesi gibi bir şey olmuştu.
9:55
Inanılmaz yani. Peki bu müdürle direktörünün
9:58
cinsiyetine bu arada? Müdür, kadın direktör.
10:02
Erkek bir tane zorba dominant bir erkekle karşı karşıyayız ya
10:07
müdür için de zor. Bu arada demek ki OO ilişkiyi
10:10
öyle kurarak kendini var etmeye çalışıyor.
10:11
Ama kim bilir içinde ne fedakarlıklar yapıyor yani.
10:15
Iıı peki yani hani bu sinyalleri alıyorsunuz ama hani işler böyle
10:19
çığırından çıkmaya ne zaman başladı orada onu merak
10:21
ediyorum. Sanırım yani benim için
10:24
çığırından çıktığı nokta sağlığımın etkilendiği noktaydı
10:29
ama hep tarif ettiğim şey şöyle belirgin, çok büyük bir olay
10:34
olmadı ama böyle hani mikro mikro mobing verildi.
10:40
Düzen sağlandı. Böyle hani tarikatlarda olur ya
10:44
hepiniz ona herkes yavaşça böyle beyni yıkanır.
10:49
Ufak ufak ufak ufak ufak ufak mürit olur.
10:52
Zamanla öyle bir şey olduk. Biz aslında böyle 67 kişilik bir
10:56
ekip müdürün ağzından çıkana bakıyoruz çünkü.
11:02
Müdür de direktörün ağzından. Çıkana bakıyor.
11:05
Ve bizi korkutuyor, sürekli korkutuyoruz.
11:07
Bir şey olursa ya mesela. Masamızın yanınızdan geçerken
11:10
ayaktayız mesela. Hemen müdürden oradan bir laf
11:13
yiyoruz, niye ayaktasınız siz biz sınıf?
11:17
Yani lisede miyiz? Hani öyle bir muamele hani
11:20
mesela aynı anda üç kişi tuvalete gidiyoruz.
11:24
Hayır gidemezsiniz, masanızdan ayrılamazsınız.
11:27
Masa boş gözükmeyecek, direktör masayı boş görmeyecek.
11:31
Yani o da çok garipti. Mesela masa sayıya göre boş
11:35
görünmüyordu. Masada kimin olup olmadığına
11:38
göre de boş görünüyordu. Atıyorum.
11:41
Masadan üç kişi aynı anda kalkmıştır ama müdürün sevdiği
11:45
bir üç kişidir. O masa boş görünmüyordu ama
11:48
masadan türkanla işte seren kalkmıştır iki kişidir.
11:53
Masa bomboş çabuk dönünwhatsapp'a mesaj nerde
11:57
olduğunu fark etmez. Tuvalette misin?
12:00
Molayama çıkmışsın molaya üç dakika önce mi çıkmışsın?
12:04
O da önemli değil döneceksin yani ara dinlenme hakkın gasp
12:09
ediliyordu seninle hani böyle bir hakkın söz konusu dahi değil
12:14
yani dön istendiği anda döneceksin.
12:17
Ve kişiye özel oluyor bu yani bazıları geçerken bu kontrolden
12:21
mesela siz masanıza dönmek zorundasınız gibi.
12:24
Aynen öyle ya o. Dönem dönem de değişiyordu.
12:26
Bazı dönemler müdür birini favori belirliyordu.
12:28
Ki gözdelerini belirliyordu. Deniliyordu, evet.
12:32
Yani hani o favorilere göre şekil alıyordu?
12:35
Ekipteki bir yere o favori mesela kimle arası iyi, onlarla
12:38
biraz daha sıkı bir tavır. Kimle arası kötü.
12:41
Onlara biraz daha farklı bir tavır.
12:44
Hani bu şekilde bir sürekli yaşayan bir dinamik vardı.
12:47
Çünkü biz tamam bir yandan direktörün korku falan işte
12:52
ortamıyla baş etmeye çalışıyorduk ama bir yandan da
12:54
müdürün o değişken ruh halleri vardı.
12:56
Ve bize daha çok o etkiledi aslında bak.
12:58
Kesinlikle ya hepimizin psikolojisine bir tur bozdu.
13:02
Yani hakikaten oradaki 67 kişi. Geçtik bir sınavdan biz.
13:08
Evet, gerçekten okul ortamı gibi hazır ola geçiliyor.
13:11
Bir müdür direktör var işte konuşanları tahtaya yazmadığı
13:15
kalmış bir 1'de sınavdan geçtik dedin tam oldu zaten yani.
13:19
Peki ben şeyi merak ediyorum. Hani siz bunlara bireysel açıdan
13:23
nasıl tepki veriyordunuz ve birbirinizin de buna okey
13:27
olmadığını ne zaman anladınız? Yani oradaki o birleşme süreci
13:30
nasıl oldu aslında? Işe girdiğinizde sizin o ekibin
13:34
düzenin bir parçası olmanız bekleniyor.
13:36
Zaten siz ona aykırı bir harekette bulunamazsınız.
13:39
Aykırı bir harekette mi bulundunuz?
13:40
Önce müdür size küser ya da ekipten hakikaten.
13:43
Bu arada ocaktan dışlanmak derken ciddi olarak ve bu
13:47
kalitesiz işlerin size verilmesine kadar giden bir
13:49
süreç. Biz bunları da gördük.
13:51
Bazı ekip arkadaşlarımızla hani sadece sohbete ortak olmadığı
13:56
işte. Onlar eğlen eğlenirken yanlarına
13:59
gidip onlarla boş vakit geçirmediği için dışlanan
14:01
arkadaşlarımızla oldu. Yani bir şekilde başa çık.
14:06
Böyle başını çıkarmamaya mecbur kalıyorsun mu?
14:10
Değil. Evet, hepimizin başı ezildi.
14:11
Evet ikimizin de biz örgütlenemedik.
14:14
Yani o yüzden bir örgütlen zaten bu direktöre karşı
14:19
örgütlenemezsin. Öyle bir öyle bir şey mümkün
14:21
değil. Yani hani öyle bir şey mümkünse
14:23
eğer zaten sen buradan hiç ayrılmayı göze almışsın
14:25
demektir. Kartın İptal edilir.
14:27
Hadi kartın İptal edilmedi. Bir sonraki zam da %2 zam yapar.
14:31
Sana sen zaten oradan çıkmak zorunda kalırsın.
14:33
Bunu da gördük. Yani o da görüldük.
14:35
Evet, ben o yüzden hani bizim böyle bir ne bileyim diklenmemiz
14:39
bir itiraz etmemiz bir böyle bir şey olmadı.
14:42
Biz de zaten çarkın içerisine katılmışızdır.
14:44
O an farkına da varmadık en. Kötüsü de oydu sanırım, çünkü
14:48
hiç sesimizi çıkaramıyorduk. O işlere daha gençlik ve
14:51
ihtiyacımız vardı. Işte iyi bir şirket diyorduk.
14:55
Uyum sağlamak zorunda kaldık ve. O mobinge uzun süre maruz kaldık
15:01
yani. Tek çözüm ayrılmak oldu, işten
15:05
işte. Ama hani kendi aramızda biz yine
15:08
hani birbirimizi, psikolojisini sağlam tutmaya çalışıyorduk yine
15:12
ama asıl sorunun bu olduğunu biz de tam farkında.
15:15
Değildi çünkü şöyle hiç olay bitmiyor.
15:18
Yani sürekli bir olay var bu şirkette yani.
15:24
Şimdi. Bir benim başıma bir şey geliyor
15:27
mesela ben onu türkan'la konuşmak için işte bir köşeye
15:31
çekiliyorum, onun başına bir şey geliyor.
15:35
O benle konuşmak için her hafta müdür ve direktör tarafından
15:39
yaratılan bir kaos yani hiç bitmiyor.
15:43
O. Kaosun içinde bir buçuk sene ben
15:48
sürüklendim senden. Iki buçuk sene çalışırım.
15:51
Evet, yani bir sürü anlatabileceğimiz böyle saçma
15:54
sapan başımıza gelen olaylar. Memur aslında spesifik bir iki
15:58
örnek daha paylaşabiliriz. Şeyden başlamak istiyorum prim
16:02
mevzusundan şöyle bir olay oluyor, ben prim alıyorum ama
16:07
ben prim aldığımın farkında değilim.
16:11
Müdür odasına gidiyorum ve diyorum ki bana fazla para
16:14
yattı, o da falan oluyor. Böyle direktörle konuşuyor.
16:19
Direktör de diyor ki ben diyor serene prim yatırdım ama bizde
16:22
prim. Şeyi yok, ufülü yok, usulü yok
16:27
yani neden bana prim yatırıldığı da bir muamma.
16:30
Yani yatırılmış, çok güzel harika ama ben bunu iş
16:33
arkadaşlarımı düşündüğümde. Sorgulamak zorunda hissettim
16:39
kendimi yani orada. Neyse teşekkür ettim vesaire
16:43
sonra müdür beni odasına çağırdı dedi ki seran dedi sakın dedi bu
16:50
dedi. Prim olayını hiçbir iş
16:52
arkadaşınla söyleme ekipten dedi.
16:55
Huzursuzluk yaratır dedi. Yani neden dedi sana prim yattı,
16:58
hani neden onlara yatmadı falan ben de tabii ki dedim, yani
17:02
söylemem o zaman falan. Sonra ben öğreniyorum ki bizim
17:07
bu müdür türkiye'nin bir yerde sıkıştırıyor.
17:11
Diyor ki inanılmaz ya diyor ki senin diyor sana diyor, ne
17:16
söyleyeceğim bu üslup üslup bu bu arada.
17:19
Yani hani böyle bir. Dedikodu hani.
17:22
Ne soracağım seren var ya prim aldı.
17:29
Yani, çünkü serenle türkiye'nin arası iyi.
17:33
Orada bir küçük bir dayanışma var.
17:35
Benim bunu bozmam lazım. Bak mikrobu binge bak küçük
17:39
küçük böyle. Eee bu bir tane e benimi
17:42
hatırladığım örneklerden bir tanesi.
17:45
Tuvaleti. Söylemişti.
17:47
A tuvalet mevzusu aman allahım. O en en krizli olay gibi.
17:51
Yani bu gerçekten başıma geldiğinde inanamadığım bir olay
17:56
ya ilkokulda başınıza gelemeyecek bir olaydır.
17:58
Bu hakikaten ilkokulda öğretmeni de dersiniz ki öğretmenin
18:01
tuvalete gidebilir miyim? Öğretmen sana evet çocuğunda
18:05
gerisini sallamaz. Yani sen ne zaman dönersen işim
18:08
bitince dönersin yani. Masamdan kalkmışım.
18:12
Lavaboya gitmişim ya hani lavabodayım.
18:16
Kapın çalıyor, deli gibi. Daha yeni kapıyı kapatmışım.
18:21
Direktörün asistanı bu iki kere geldi.
18:24
Başıma iki kere ben tuvaletten işi mi bitirmeden çıkarıldım ya
18:29
kapıya vuruyor, vuruyor, vuruyor.
18:31
Herkes bir panik. Çünkü direktör bekleyemez yani.
18:37
Seren hemen çıkmalısın hemen çık vuruyor.
18:41
Ne oluyor ya diyorum, ne oluyor, ne olmuş olabilir?
18:44
Tamam çık tamam çıktım. Ofisin olduğu bölgeye geldim,
18:49
müdür karşımda panik heyecan ne oluyor dedim beni hani yüce
18:53
divan'dan mı çağırıyorlar yani bu nedir böyle elime telefonumu
18:57
verdi müdürü. Bunu dedi.
18:59
Al bunu sessize alıyorsun bu dedi.
19:01
Defter bu kalem çok konuşma söylemem gerekenler içeride
19:06
yapmam gerekenler işte üstünü başını düzelt ceketini giy.
19:09
Görle içeri soğuk falan. Gibi gibi yani aynen yani o
19:15
sırada ben ben altıma yapacağım ki senin umrunda değil iş
19:19
görünsün yani hakikaten ve ben de giriyorum.
19:22
Direktör direktörün odasına ilginç bir şekilde kendisiyle
19:26
aslında aram çok kötü değildi. Yani beni böyle gaz diyor, gaz
19:32
yor müdür oraya gönderiyor direklerin odasına sonra bir
19:35
içeride sohbet ediyoruz direktörle.
19:37
Ama ben neden yaşıyorum? Yani bu direktör odasına girene
19:41
kadar ki 10 dakika o burda tuvalet.
19:45
Meselesi sadece işte normal bir çalışan üzerinde değil, müdür de
19:48
tuvaletten çıkarılırdı. Yani hani direkttör sizi
19:52
çağırdıysa makamına. Sizin nerede olduğunuzun bir
19:55
önemi yok. Tuvalette misiniz orada midenizi
19:58
mi bozdunuz? Hiç önemli değil.
20:00
O da tak tak tak kapısı vurulurdu.
20:01
Acilen nerede müdür, nerede direktör çağırıyor yani?
20:05
Bu arada görüşmeye, zamanında giremediği için ben şeyi
20:09
hatırlıyorum. Direktörün müdüre bir ay bir
20:11
buçuk ay küstüğünü odasına almadığını sırf görüşmeye
20:15
gelmedi diye ve küstü için kalan işlerimiz vardı bizim.
20:20
Küstmek çok doğru. Gerçekten, çünkü telefonlarını
20:22
da açmıyor. Hani kadının sorması gereken bir
20:25
şey var. Direktör açma telefonları neden
20:28
olay belli? O günden sonra yaşanan bu
20:30
olaylar ve mesela onu gözden çıkardı ya hemen onun altında en
20:34
kıdemli olan kişiyi odasına çağırmaya başlardı onu onunla
20:38
kıskandırıyor kendince oda. Direktör odasına isim yazdırarak
20:42
giriyorsunuz bu arada yazdırmak diyorduk, ona yazdırdın mı
20:46
kendini gibi? Ve kaçta okayse yani akşam 8'de
20:52
mi ya da 6'ya yazdı mesela bizim vesairemiz 5 buçukta bitiyordu.
20:57
5 buçukta yazdırdım diyelim direktör bey efendi'nin canım
21:02
seni 8'de almak istedi, bekleyeceksin.
21:05
Yani mesai bitmiş servis gitmiş ertesi gün sen sabah 7'de tekrar
21:10
ofiste olacaksın. Kimsenin umurunda değil sen
21:14
böyle işin de yoktur böyle. Yani şu şu konuşulamıyor ya
21:19
bugün artık mesaide hani bu işi yarına alalım.
21:22
Yani bu çok yaşanan bir şeydi yani böyle duruyorsunuz.
21:26
Çağ bekle hadi çağırsın. Ne zaman bazen çağırmıyor da
21:30
hani boşuna bekliyorsun falan filan böyle.
21:33
Hani çağırmayacağım da demiyor mesela bir bakıyorsun çıkıyor.
21:38
Ay dehşet içindeyim. Suratımı görüyorsunuz.
21:40
Şu an inanamıyorum dinlettiklerimi.
21:43
Inanılmaz. Hani daha bir sürü var.
21:46
Şunu da bir yine müdüre dönmek gerekirse biraz var etik yani iş
21:52
etiğine, ahlakına uymayan şeylerdi.
21:54
Bence oluyordu. Yani bir kere müdürün böyle
21:58
tabii bir kadın ardından oluşan belki bizi böyle odaya çağırıp
22:03
bir sohbet muhabbet etme durumu vardı.
22:06
Kızıyordu ve bizim onu eğlendirmemizi istiyorduk.
22:09
Ya gerçekten böyle. Hani sıkılıyordu deyince burada
22:12
şunu da eklemek isterim. Öyle bir hikayem de var benim,
22:15
sonra diğerine bağlayacağım bunu ellerini şöyle şak şak şak yaptı
22:21
seren dedi. Gel beni eğlendir.
22:24
Şaka yapıyorsun dimi şu an. Koytarı çağırıyor.
22:27
Bir dakika, gerçekten mi bir şey mi?
22:29
O gerçekten mi? Abi ne ben hani gerçekten
22:32
dinlediklerime inanmakta zorluk çekiyorum şu an.
22:36
Ben de. Bu arada bu yani küçük biri de
22:38
değil. Hani 40, 45.
22:40
Lira 40 yaşında da beyni kalmış 4 yaşında bu ne ya inanılmaz.
22:46
Sonra gidiyorum işte baya hani bir şeyler soruyor, ne
22:51
yapacağımı o da bilemiyorum. Nasıl soytarı olunur?
22:53
Ben bilmiyorum yani hani. Bu işte onun bizi odaya çağırma
22:58
durumu bazen böyle gerçekleşiyor.
23:01
Bazen topluyor. Herkesi full boş muhabbet
23:06
zamanınızı içeride üç saat alıyor.
23:09
Çıkamıyorsunuz, benim işim var diye çıkamıyorsunuz.
23:12
Çünkü o muhabbete katılmazsanız dışlanıyorsunuz ve size kötü
23:17
işler veriliyor. Bu şahsi algılanıyor.
23:20
Çünkü sen müdürü sevmiyorsun, bunu yaşayan bir arkadaşımız
23:23
oldu. En boş işleri yaptığı aylarca
23:26
böyle bir stajyerin yap çay işleri yaptı.
23:28
Çünkü müdüre müdür pohpohlamadı. Diğer bir çağrılma için şeklini
23:33
söyleyeyim, birisi küçücük bir hata yapmıştır.
23:37
Hata da nedir mesela? Hata şu, bu arada söyleyeyim, ne
23:40
kadar küçük olduğunu anlayabilirsiniz.
23:42
Bir sözleşme nüsansı gelmiş o kişinin de o sözleşmeyi
23:45
imzalaması lazım, imza atması gerekiyor.
23:48
Mavi kalem kullanmamış. Evet hatam bu mavi kalem
23:54
kullanmadı diye ben o gün ben o imzalayan kişi de değilim.
23:58
Olayla da alakam yok. Diyelim ki herkes bütün ekip
24:01
çağırılıyor ve üç saat biz içeride bunun kritiğini
24:05
yapıyoruz. Ama biz ne oldu?
24:06
Haberimiz yok. Sığır.
24:08
Şeklinde 1'de. Tabi kritiğini yapılıyor derken
24:10
bu arada pozitif anlamda bir şeyden bahsetmiyorum.
24:12
Azar şeklinde ve kişi ismi de verilmiyor.
24:15
En başta sen kendini zan altında hissediyorsun diyorsun ben mi
24:18
Allah, Allah ben mi öyle bir şey yaptım.
24:20
Olay şuraya varıyor kaç senelik? Yaşamlarsınız, bunu da
24:24
yapamayacaksınız. Çoğul konuşuluyor burada her.
24:26
Işi de ben yapayım zaten sizin maaşınızı bana versinler ya
24:31
falan buralara geliyor yani. Bizim yaptığımız işler zaten
24:36
hiçbir zaman ben o sıra 5 senelik kıdemim vardı.
24:40
Ve. Sektörde de yine değilim.
24:42
Yani hani biliyorum. Sektörü bana şunu demişliği var
24:46
mesela hani böyle ya sen emin misin bu işi daha önce yaptığına
24:52
hiç öyle görünmüyorsun ya nasıl sen bu sektörde çalıştın gibi
24:56
böyle yüzüme söyleyip sonra bütün yaptığım işte bir.
25:01
Bir iş, bir Metin döküman diyelim, baştan sona değiştirdi
25:06
bu. Bir email bile olabilir bu
25:08
arada. Sırf değiştirmiş olmak için
25:10
yapıyor. Sırf bunu da beceremediniz, bunu
25:13
bile yazamadınız. Ve böyle hani?
25:16
Aynen. Ay.
25:18
Hani böyle tripler napmış bakıyorum nokta yerine virgül
25:23
koymuş. Yine yerine veya yazmış.
25:26
Hani ve böyle içime, bana da öyle kötü değişiklikler yapalım
25:29
ki içimden hiç doküman öyle göndermek gelmiyordu ve ben
25:32
artık sinirlenip onu yaptı. Her şeyi siliyordum çünkü
25:35
yanlıştı. Yani yapmak için yapıyor ve
25:38
kafasına göre sallıyor. Yani bununla devletmek gerçekten
25:42
çok sinir bozucu çünkü bu arada sırada başımıza gelen bir şey
25:45
değildi. Bu odaya çağrılma odada
25:48
azarlanma. Dökümanların her dakika
25:50
yaptığımız işte değiştirilmesi, hani bir artık sistematik bir
25:54
hale gelmişti. Ve sende yani belli bir süre
25:57
sonra iki ay, üç ay kişisine göre değişir.
26:00
Sen de diyorsun ki belli bir süre sonra ya diyorsun galiba.
26:03
Ben çok iyi bir çok becerikli bir insan değilim herhalde.
26:06
Ben çok evet yetersizim. Çok yetenekli değilim herhalde.
26:11
Şirket yapısını çok iyi bilmiyorum.
26:13
Hani bak benim müdürüm bu sürekli bana bunu söylüyor.
26:15
Demek ki bende bir problem. Mesleğimi ben yapamıyorum.
26:18
Karar alma mekanikmamız çöktü bizim.
26:21
Her şeyi ona sormamızı istiyordu çünkü zaten kendi kendine bir iş
26:24
yapamıyorsun. E kendin yaptığına da laf
26:26
söyleniyor. Sen artık ister istemez bir
26:29
piyon haline geliyorsun. Sen bana da kukla gibi
26:32
hissediyorsun açıkçası. Sonra şöyle bir, şu anda da aynı
26:35
şirkette çalışıyoruz. Bu başladığımız şirkette.
26:39
Başka bir şirketin tek çalışıyoruz ama hani
26:42
birlikteyiz. Başka bir şirkette bir günde
26:44
birlikteyiz. Burada da tüm kararları biz
26:47
alıyoruz. Yani üstümüzde birisi yok.
26:49
Ilk başladığımızda ikimizde de o kadar çok aynı sorun var ki
26:53
şöyle bir karar almam gerekiyor. Ama birine sormam lazım çünkü
26:58
ben böyle öğrendim ben. Yeteneğim yok çünkü karar almak
27:02
için bunu aşmamız o kadar uzun sürdü ki.
27:05
Yani Türkan bana geldiğinde şöyle bir soru sordu, çiçek
27:08
geldi, türkan'a masasına koydu dedi ki selam bunu burada
27:13
bırakabilir miyim, sorun olur mu?
27:16
Yani eski işimizden dolayı bir çiçeyim masada kalması bile
27:20
problem olabilecek seviyede bir mantalitede biz çalıştık orada.
27:27
Ve dediğin gibi şeye tekrar dönmek istiyorum orayı.
27:30
Çünkü atlamış oldum. Hani etik ahlak kısmı.
27:34
Bir arkadaşımızın şey demişliği var ya bu onu pohpohlamayan
27:39
arkadaşımız mesafeli duruşu olan ya sen çok gerginsin bence
27:43
gitmiş seviş artık gibi. Evet, aynen aynen seni sevişmen
27:48
lazım ya dili biliyorum ben hani böyle sen çok gerginsin böyle
27:52
olmaz hani. Yine dini inançları.
27:55
Ve bu arada şey hani bilmiyoruz yani hani bekar bir kadındı
28:00
kendisi hani öyle bir seks hayatı var mı?
28:02
Aktif yok mu? Hiçbir şey bilmiyor.
28:04
Sadece. Hani zaten iş ortamında böyle
28:07
bir şey söylenir mi? Terbiyesiz ya ya peki ben şeyi
28:10
merak ediyorum. Yani şirket bu davranışın
28:12
farkında mı? Yani bir şey yapıyorlar mı?
28:15
Okey mi oluyorlar? Hep.
28:17
Hepsinin %100 değil. Direktörünkülerin tabii ki
28:20
farkındalar. Çünkü direktör bir tek kendi
28:22
ekibine böyle davranmıyor. Tüm şirkete böyle davranıyor.
28:25
Mesela i k'nın ben bir konuşma geçirmiştim kendileriyle hani
28:30
kendisi direktörden mi bahsediyorsun?
28:32
Ha, tamam. Hani böyle bütün çalışanlar
28:35
herkes farkındaydı. Zaten müdürün spesifik
28:38
davranışlarının ben farkında olunduğunu düşünmüyorum.
28:41
Müdürün spesifik davranışlarının ben çıkarken ilk aya şikayet
28:45
ettim. Artık buğrama kadar geldi zaten
28:47
çıkıyorum ben hani umrumda ama IK da benim eski şirketimde de
28:51
beni işe alan IK beni çağıra çağıra oraya getiren IK hadi
28:55
kendisi oturdum anlattım işte bilmem ne hanım bu böyle şöyle
29:00
ben bu sebeplerle işten çıkıyorum dedim.
29:03
Sonra bu bana nasıl döndü biliyor musunuz?
29:07
Ben bu tüm bunları anlattıktan sonra bu ik kişisi benim
29:12
müdürüme git. Bu serinin zaten psikolojisi
29:16
buraya geldiğinde de bozukmuş müdür hanım buna sen hiçbir şey
29:20
yapmamışsın. Hani sen rahatla minvalinde?
29:25
Gibi bir konuşma yapmış. Ben işten çıktıktan sonra müdür
29:28
de bütün ekibin sanırım yanlışa beni.
29:31
Çağırdı. Tamam beni çağırdım.
29:32
Tabi ki seni çağırdı. Çünkü sen.
29:34
Çünkü kendisi de bir yandan şimdi seren'in birazdan ondan
29:39
bahsederiz, işe girdikten sonra bazı psikolojik sorunları ortaya
29:42
çıktı ve olmayan şeylerdi bunlar.
29:45
O psikolojik sorunlara ilişkin müdür kendini sorumlu
29:48
hissediyormuş bir noktaya kadar. Şimdi bu i k'nın bu
29:51
konuşmasından sonra zaten önceden de o raporlar alıyormuş
29:55
zaten onun hani psikolojisi de çok sağlam değilmiş şeklindeki
29:59
taşıdığı laftan sonra müdür bana dedi ki bak dedi.
30:03
Benim bir suçum yokmuş zaten onu psikolojisi buraya geldiğinde de
30:06
bozukmuş. Biz ne yaptık ki ona şeklinde
30:09
bir konuşma konuşma yaptık. Sen şu an bu artık.
30:16
Valla kimin psikolojisi bozuk tartışılır hakikaten.
30:19
Bence çok net kimin psikolojisinin bozuk olduğu
30:22
zaten psikolojisi bozuk olanlar gitmiş, başka psikolojileri
30:25
bozmuşlar. Ben gerçekten duyduklarımı
30:27
şokundayım. Yani her türlü psikolojik
30:31
rahatsızlığın olduğu iki tip bunlar yani artık narsistlik,
30:34
kişilik bozukluğumu dersiniz. Borderline mı dersiniz, paranoid
30:37
mi dersiniz ne dersiniz? Hepsi var.
30:40
Bu kadar toksik bir ortamda siz neler yaşadınız?
30:43
Psikolojik olarak ben 1'de onu merak ediyorum.
30:46
Serenciyorum sen başla. Ben başlayayım ya benim
30:48
gerçekten hayatım kaydı çok kötüydü ya hayatımın en kötü
30:52
dönemiydi. Hani unuttuğum bir sürü
30:56
rahatsızlık vardır ama aklıma ilk gelenleri söyleyeceğim
31:01
öncelikle. Ben panik atak geçirmeye
31:05
başladım. Yani panik atak nedir?
31:07
Ben bilmiyordum. Ve ofiste bir gün.
31:11
Böyle o atak geldi. Ve bu artık günde iki üç kere
31:17
gelmeye başladı. Tabii ne oldu işte yüksek lisans
31:21
yapıyordum. Onu dondurmak zorunda kaldım.
31:25
Biraz daha bana iyi davranmaya başlanıldı.
31:28
Sanki acıdılar bana artık ama korkunç bir yetersizlik ve
31:34
değersizlik hissi yani hiç bitmedi.
31:37
O çok uzun süre ve ben oradan ayrıldıktan sonra mesleği
31:41
bıraktım. Ben mesleği bıraktım yoga
31:44
eğitmeni oldum. Yani ben bunu yapamayacağım
31:47
dedim. Panik ataklar, depresyon,
31:51
anksiyete, bir ara ilaçlarım artık 8 kutu ilaca karar
31:55
çıkmıştı. Psikolog psikiyatri sonrasında.
32:00
Bacaklarım ve ellerim kendiliğinden hareket etmeye
32:03
başladı. Benim yani refleksif gibi duran
32:06
bir hareketler. Bunun ilk önce epilepsi olduğu
32:09
düşünülüldü. Sonra MS oldu düşünürdü işte EEG
32:13
ler çeşit çeşit bir sürü test yani çok zor bir dönemdi.
32:19
O dönem işte çok uzun raporlar almak zorunda kaldım ve bu da
32:23
göze battı. Yani hasta da olamazsınız yani
32:25
biliyorsunuz. Neyse.
32:28
Bununla çok uzun süre uğraştım ve?
32:33
En sonu bacaklarımdaki o hareket yani şöyle bacağınız 24 saat
32:37
boyunca hiç durmadan hareketi ne uyuyabiliyorsunuz?
32:41
Ne çalışabiliyorsunuz ve bu böyle bir ay gidiyor.
32:45
Hatırlayamıyorum. Tam zaman bir ay gittiğini
32:47
düşünün. Yani bu şekilde gelemezsiniz
32:49
zaten hayatı kaliteniz korkunç durumda.
32:52
Bunun da sebebinin sonra artık strese bağlı olduğu yine ortaya
32:56
çıktı. Bütün bunlar ben işi bıraktım.
33:00
Sona erdi çok iyiydi yani. Peki şu an nasıl hissediyorsun?
33:06
Şu an ben hep şükür halindeyim. Türkan o da çok sık konuşuyoruz.
33:10
Bazen burada şikayet edecek oluyoruz.
33:12
Yeni iş yerimizde tabi MF geri döndüm yani 6 aylık bir ara
33:16
verdim, dinlendim, rahatladım, hiç çalışmadım yani neredeyse
33:21
dünyayla bağım koptu. Bu arada o dönemde yani sadece
33:24
yoga, meditasyon, evden çıkamıyorum çünkü sosyal
33:27
anksiyete de başladı. Panik ataklarla birlikte sanki
33:30
dışarı çıkarsam. Panik atağım gelecekmiş gibi
33:34
yani 6 ay mağarada Yaşar gibi geçirdim.
33:37
O iş sonrası şu anda hissim şu dediğim gibi hep şükür
33:41
halindeyim çünkü. Bunları gördük, bunlar bizi bir
33:47
şeye hazırladı. Neye hazırladı?
33:48
Ikimizde de şu oldu, dilimizi geliştirdik, yüksek lisans
33:52
yaptık. Şu anda çok büyük bir global
33:55
şirkette çok daha iyi bir pozisyonda, çok da iyi şartlarda
34:00
insan yükünün mobing'in olmadığı değer gördüğümüz şartlarda
34:05
çalışıyoruz. Bütün bu manyaklıklar diyeyim
34:09
bize. Bu ortamı sağlamış oldu aslında.
34:13
Yani adımlarımızı doğru atabildiğimiz için.
34:16
Çok geçmiş olsun. Ya çok çok ağır bir dönem
34:19
gerçekten Türkan sen bir şey yaşadın mı psikolojik olarak bu
34:23
arada? Ya şöyle zaten dediğim gibi
34:26
kimsenin mutlu olarak gelmediği bir iş yeriydi burası.
34:29
Ve hani 1000 noktaya kadar kendi iç huzurunu bir noktaya kadar
34:33
sağlayabiliyorsun. Bu da aslında seren sayesinde
34:36
uzun sürdü. Benim için de belki üç ay sonra
34:38
ben de mutsuz artık oraya gitmeye başlayacaktım ama bizim
34:41
iyi bir dinamimiz vardı kendi aramızda.
34:43
O çıktıktan sonra benim için kabus başladı çünkü ekipte
34:48
ayrışmalar oldu işte yine bu dediğim müdürün bu politikası
34:52
sebebiyle birbirimize düşmeler oldu.
34:54
Dedikodular hani zaten çalışmaya verdiğimiz enerjiden çok
34:59
psikolojik olarak insanlarla savaşmaya enerji harcıyorduk.
35:03
Yani ben iki buçuk sene çalıştım.
35:06
A hani çok şükür psikolojik bir hani dışa vurumum mu olmadı en
35:11
azından ama çok mutsuz bir şekilde çalıştım ve az önce de
35:14
dediğimiz gibi hani böyle kesinlikle çok yetersiz
35:18
hissettiğim bir noktadaydım. Artık işten ayrıldığımda
35:21
meslekle ilgili çok az şey biliyormuşum gibi hissediyordum
35:24
yani hani. Çünkü bana sadece şunu
35:26
yapacaksın, şöyle bir iş veriliyor ve hiçbir şekilde
35:29
karar alma mekanizman yok. Sıfırdan bir şey yaratma
35:31
mekanizmam yok. Öyle içimdeki araştırma.
35:35
Mesleğe karşı şevk de öldü ama çok şükür ki bir şekilde
35:39
toparlayabildik diyeyim en azından.
35:41
Ya çok garipti gerçekten yani işten ayrılıyorsunuz, yine
35:45
kurtulamıyorsunuz. Bakın yani hakikaten ben işten
35:48
ayrılırken ihbar süremi kullanmam için.
35:53
Kullanmak için konuşuyordum. Bana böyle çok tatlı bir şekilde
35:57
müdür dedi ki canım senin dedi bacaklarım dedi.
35:59
Panik ataklarım çok kötü durumdasın sen dedi.
36:03
Rapor mu dedi? Rapor al ihbarsiyonu rapordu
36:06
dedi. Kullan bakın, bu onur hayatta
36:08
aklına gelmeyecek bir fikir. Yani bu benim vapurda kullan
36:12
dedi, ben de ah dedim tamam ya öyle yapayım ben de rapordan,
36:15
rapordan kullandım gitti sonra ne olmuş Türkan olmazsın yani
36:20
arkamda. Sonra.
36:22
Işte herhalde seren'in gitti, ikinci hafta mı?
36:25
Öyle bir şey işler de çok. Bu arada o dönem de hakikaten.
36:29
Ama kimsenin arasında da böyle bir diyalog geçmiyor.
36:32
Hani seren ve rapor aldı da gitti, bir yandan da maaş
36:35
alıyor. Hani işlere de destek olmuyor.
36:37
Kimse böyle bir şey konuşmuyor. Ekipte müdür beni odasına
36:40
çağırdı bana diyor ki işler çok yoğun değil mi?
36:44
Evet diyorum seren bak rapor aldı bu ayda maaş alacak o
36:49
olsaydı bak size destek olurdu, onun olmaması sizi ne kadar
36:52
etkiledi fark ettiniz değil mi? Beni ona dedikodu yapmaya bir
36:57
laf verme sevk etmeye çalışıyor ama.
37:01
Biz. Yakınınız zaten hani yani hiçbir
37:03
anınız yok. Sen çağrılıyor.
37:04
Ama kaos yaratmaya çalışıyor işten yani oradan da bir şey
37:08
çıkarmaya çalışıyor. Halbuki ben kendi gözümde
37:10
gördüm. Serene bunları söylediğini
37:12
bilinmiyor olsam diyeceğim kendi neyse.
37:14
Belki kendi su çok seviyordu ya ben bir süre birkaç hafta
37:18
yanımdaki arkadaşımın bilgisayarını takip etmek
37:21
zorunda kaldım. Gizli görev verildi, görev
37:24
verildi bana onun bilgisayarını takip et bilgisayarda ne
37:27
yapıyor? Kendi özel işlerini yapıyor
37:29
bence o dedi. Ben de algılayamadım falan ama
37:33
çocuğum yani böyle arada bakıyorum.
37:35
Korkuyorum da aynı zamanda o yap yap.
37:38
Çünkü artık şeyim kalmadı. Benim basiretim de kalmadı,
37:41
hiçbir şeyim kalmadı, yapıyorum bakıyorum falan evet dedim yani
37:45
hani bir şeyler yapıyor falan meğer zaten kendisi izin vermiş
37:49
iş arkadaşımızın bilgisayarına. Bilgisayarında kendi özel
37:54
işlerini yapmasına, yani böyle kaos sever bir kadın.
37:58
Hepimizin üzerinden geçti, çok geçmiş olsun.
38:01
Yani hepimiz hakkaten. Çok çok geçmiş olsun.
38:05
Yani şu an daha kendinizi güvende hissettiğiniz değer
38:08
gördüğünüz bir ortamda olmanıza da çok sevindim açıkçası.
38:11
Hani geçmiş geçmişte kaldı. Şu an böyle dönüp aklınızda.
38:15
Peki hani kendinize ne söylemek isterdiniz?
38:17
Ya aslında bunu öncesinde konuştuk.
38:19
Ne söyleyebiliriz diye şu açıdan kendime şunu diyemiyorum, sakın
38:24
o işi kabul etme diyemiyorum çünkü.
38:27
Biraz benim şu anda içinde bulunduğum hani kariyerim.
38:31
Basamak basamak ilerledi ve o aradaki basamağı çeksem.
38:35
Belki şu anda bulunduğum yerde olamazdım.
38:37
O yüzden kendimi onu da ve bu arada paraya da çok ihtiyacım
38:40
olan da bir dönemdeydim. Zaten böyle şirketler bunu çok
38:42
iyi biliyorlar. Sizin paraya ihtiyacınız
38:44
olduğunu zaten özellikle de çok iyi durumu olmayanları
38:47
seçerlerdi. Bunu da biliyorum.
38:49
Sonradan içeri girdikten sonra bu diyalogları da duyduk.
38:52
O yüzden hani onu sakın seçme diyemiyorum ama.
38:56
Sınırlarımı biraz daha koruyabilirmişim diyorum.
38:59
Yani keşke birazdan sınır koymayı, kendi özel hayatımı, iş
39:03
hayatımı ayırabilmeyi biraz da dış etkenlere karşı kendimi
39:06
birazdan koruyabilmeyi bilseymişim.
39:10
Ama dediğim gibi ben de tecrübesizim çocuktum ve zaten
39:13
içinde bulunduğunuz koşulları o an içindeyken de göremiyorsunuz.
39:16
Maalesef. Yani.
39:21
Öyle. Benim aklıma de şey derdim yani.
39:25
Öncelikle. Ret fünkleri göz ardı etme
39:29
hiçbir şey yokmuş gibi davranma bu senin vücudundan çıkıyor.
39:33
Her türlü ve belki bir bıkkınlıkla çok güzel olabilecek
39:38
bir kariyerini çöpe atabilirsin. Ikincisi asla yetersiz değilsin.
39:44
Değersiz hiç değilsin. Çünkü bu iş senin değerini,
39:48
hayat halliğini ölçen. Bir yer.
39:51
Değil, ölçemez hiçbir iş ölçemez.
39:55
Ve. Daha erken.
40:00
Pes bazen olmaz yani bazen daha erken pes edebilirsin.
40:05
Bu pes etmek olmaz işte bazen ya bazen oraya uyumlu değilsindir.
40:08
Orası senin için doğru yer değildir.
40:11
Bazen bir yer kimseye uyumlu kimse için uygun değildir.
40:13
Falan ama senin için uygun bir yer vardır.
40:16
Ben muhakkak bence. De uygun bir işi vardır.
40:19
Evet, o kadar doğru bir şey söylüyorsunuz ki o yüzden
40:22
ilişkilere çok benzetiyorum. Bazen sadece olduğu için
40:24
kaldığımız o ilişkiler o toksik ortamlar ve sonunda içine
40:28
sıçılan psikolojimiz iş hayatı içinde birebir aynısı geçerli.
40:32
Tabi paraya ihtiyaç olması ve onun çalışmak zorunda olmamız
40:35
ayrı ama her zaman oradan ayrılıp yeni alanlar yeni
40:39
olanaklar da yaratabiliriz ve kesinlikle.
40:42
Bizim değerimizi oradaki hiçbir şey belirleyemez, ikinize de
40:46
gönülden teşekkür ediyorum. Çok güzel mesajlar verdiniz, iyi
40:49
ki geldiniz, iyi ki anlattınız. Size aramıza hoş geldiniz demek
40:53
istiyorum. Teşekkür ederiz.
40:56
Peki şu an bunu böyle anlatmaksızdı.
40:58
Herhangi bir duyum, herhangi böyle bir gerginlik, bedeninizde
41:01
falan bir şey hissediyor musunuz?
41:02
Şu an nasılsınız? Ben galiba barıştım ya bu
41:05
hikayelerle yani ııı aslında ilk ayrıldığım zaman ben de yine kao
41:10
su ayrılmıştım. O yüzden çok iyi bir ayrılık
41:12
hatırlayamıyorum ama ilk ayrıldığım zaman tamamen böyle
41:16
bir sineye çekmek istedim. Hiç düşünmek istemedim.
41:18
Hatırlamak istemedim. Hatta çoğu anıyı da unutmuşuz.
41:20
Birlikte konuştukça fark ettik ama artık hani barışmış.
41:24
Benim içimde bir duygu uyandırmıyor ve sadece o
41:28
hikayeleri hatırladığımda o zamanki Türkan için üzülüyorum.
41:31
O zamanki seren için üzülüyorum çünkü ne kadar çaresiz.
41:34
Üzerlerini biliyorum ama şu an için iyiyim ya sen.
41:38
Benim şu an konuşurken böyle bir kan basacım yükseldi mi?
41:42
Ben böyle bir kızardığımı yandığımı yüzün hissediyorum
41:46
çünkü çok ağırdı yani. Ama hep az önce de söylediğim
41:50
gibi şu an ikimiz de bu. Sonrasında ama çok şükür ya
41:55
diyoruz çok şükür ve biraz biraz aslında geyiğini ve komedisinde
42:01
bu işin yapmaya başladık. Yani işte tuvalete giderken hani
42:04
izin aldın mı? Gibi.
42:06
Farklıstik ölçüde. Aslında çok fazla şey.
42:10
Varmış yani gerçekçi değil zaten.
42:13
Evet, sist olmadığınıza da sevindim.
42:16
Ordayken oynadığım filan. Olduk bu arada baya olduk.
42:20
He abi. Inanılmaz ya inanılmaz yani bu
42:25
arada şu an gerçekten bunu dinleyenler içinde zorlayıcı
42:28
olduysa aynı şekilde seren senin için de benim için de ben de
42:32
etkileniyorum hikayelerden çünkü.
42:34
Çöplerin nefes alın ve olduğunuz odanın farkına varın.
42:37
Şu an güvendeyiz, geçmiş bitmiş bir şeyden bahsediyoruz.
42:41
Ayak tabanlarınızı hissedin olduğunuz yerde ve kendinize
42:45
güvendeyim deyin. Bu kadar toksik insanların
42:47
etkilemesine izin vermemek adına ne gerekiyorsa yapın ve
42:51
kendinize çok iyi bakın. Bir sonraki bölümde görüşmek
42:54
üzere.