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MONTE SEU TIME CERTO | Ponto de Vista 18/out · Jota Jota Podcast

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  Para quem tem objetivo, não tem dia, não tem hora, o que tem
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  apenas uma vontade absolutamente verdadeira de dar certo na vida.
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  Por isso que hoje, sábado, também tem ponto de vista.
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  Já reserva um tempo, já nota, já toma as decisões e acima de tudo
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  compartilha com alguém que precisa dessa informação tão
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  relevante e tão transformadora. OK?
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  Então seja muito bem vindos ao ponto de vista desse sabadão.
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  Você tem um time e quem monta esse time é você.
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  Você. É o treinador e é a treinadora.
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  Quem é o melhor líder? Quer que eu falo para você quem
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  é o melhor líder? É aquele que tem os melhores
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  cavalos de corrida, não vai dar para tu dar resultado se o teu
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  time é de pangaré, Ah, mas eu sou bom pra caramba, não é?
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  Se o teu time não for bom, o teu resultado não vai ser legal,
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  você tem que achar cavalo de corrida, você tem que treinar os
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  bons, Joel, meu Deus do céu, mas onde que eu encontro os bons?
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  Você não encontra os bons. Você forma os bons, você forma
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  os bons e eu vou te falar como primeira coisa, você não precisa
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  dos melhores, você precisa dos certos, de quem é a empresa, de
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  quem é o dinheiro e de quem é o risco.
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  Quem é que manda na tua empresa? É você que manda na tua empresa,
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  nego velho, quem aqui não admite atraso?
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  Eu não admito atraso. O que que é não admitir atraso?
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  O que que você acha que é a pior coisa que pode acontecer se
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  alguém atrasar dentro da minha empresa, pior coisa, demissão,
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  já rolou isso na minha empresa, já, já avisei.
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  Já coloquei no código de cultura, eu não atraso 8 horas,
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  começa a reunião, 8 horas você está atrasado.
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  É assim que eu funciono, é assim que eu quero, eu quero pessoas
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  assim. Se você chegar 8 e 3, não vou
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  atingir o meu resultado com você.
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  Você está fora, pô, Jean, mas desse jeito, desse jeito.
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  Então você tem que ter a empresa dentro da tua cultura do que que
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  você acredita. Conteúdo massa.
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  Todo dia tem conteúdo aqui pra você.
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  Então faz o seguinte, segue a gente aqui no Spotify e dá 5
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  estrelinhas pra esse conteúdo chegar em mais pessoas.
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  Valeu galera. Até amanhã.