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cops cave..CONOCEMOS LA CUEVA DE LOS POLICIAS · LA VOZ DEL PATRULLA

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Speaker 1: Sí
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Speaker 2: atención a todos los indicativos. Comienza la voz del patrulla.
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Speaker 2: Respeten la malla.
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Speaker 3: ¡Hala! Vamos a ello, tío. Venga, lío, tío. Bueno, pues buenas,
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Speaker 3: bienvenidos a La Boda de Patrulla y hoy Esteban, de
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Speaker 3: Cobb Caves, de La Cueva.¿ Qué tal, tío?¿ Qué tal estamos?
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Speaker 3: Muy bien. Vamos a ver si nos cuentas un poco.
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Speaker 3: Quiero que la gente conozca, algunos ya les conocen y
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Speaker 3: saben la trayectoria que llevan y lo que hacen. Pero
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Speaker 3: vamos a intentar que la gente que no os conoce
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Speaker 3: os ponga un poco nombre, sitio y lo que hacéis. Compañero,¿
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Speaker 3: de dónde?
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Speaker 4: Soy policía local de Santa Caloma de Gramanet. Es un
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Speaker 4: municipio del área metropolitana de Barcelona. Hacemos límite con Barcelona.
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Speaker 4: Y allí presto servicio desde el 2018 en la unidad de
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Speaker 4: soporte de intervención rápida, USIR, que es una unidad de
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Speaker 4: asociación avanzada, por decirlo de alguna manera, y policía desde
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Speaker 4: el año 2013. Así que estamos, hasta aquí hemos llegado. Vale
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Speaker 3: y Cupcake,¿ cómo surge?
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Speaker 4: Qué es? Pues Cupcake y... Eso voy a definirlo exactamente
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Speaker 4: bien bien lo que es porque realmente ha sido una
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Speaker 4: herida de olla. Todo lo que se ha hecho desde
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Speaker 4: que empezó, desde que se creó hasta el día de
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Speaker 4: hoy es una barbaridad. O sea, miramos para atrás y
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Speaker 4: nos da vertido. Boscair es una asociación policial sin ánimo
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Speaker 4: de lucro. que se creó en el 2014 por cuatro compañeros
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Speaker 4: que fueron valientes y tuvieron esa valentía y ese valor
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Speaker 4: de esa voluntad de hacer algo que no existía, que
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Speaker 4: era un espacio seguro para los policías donde poder entrenar
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Speaker 4: y poder compartir nuestras inquietudes, nuestras experiencias y cubrir un
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Speaker 4: poco nuestras necesidades.
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Speaker 3: Las carencias que había de manera oficial, había una carencia, ¿no?
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Speaker 3: De formación. Exacto, había y
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Speaker 4: hay y seguirá habiendo. Porque al final la carencia de
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Speaker 4: la formación es algo, un mal enemigo que tenemos todas
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Speaker 4: las policías en general, en toda España. Incluso en Europa
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Speaker 4: ha pasado lo mismo, tenemos mucha vinculación con cuerpos policiales
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Speaker 4: europeos y todos pecamos de lo mismo. Nos falta formación,
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Speaker 4: los policías no tenemos la formación que necesitamos. Es cierto
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Speaker 4: que hay... Pero no era suficiente, no es ofensivo. Y
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Speaker 4: más cómo está el tema.
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Speaker 3: Vale. La cueva, de pronto un espacio seguro y decidís qué.
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Speaker 3: ir entrenando, ir haciendo formación, ir viendo lo que os
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Speaker 3: faltaba en la formación. Todo
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Speaker 4: empezó, como te he comentado, de una manera muy voluntaria,
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Speaker 4: todo voluntarioso, eran compañeros que estaban en diferentes unidades y tenían,
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Speaker 4: con el paso de su experiencia laboral por diferentes sitios,
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Speaker 4: habían obtenido unas capacidades, tanto en público, en tema de registro,
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Speaker 4: ciudad ciudadana, tráfico, investigación, cualquier tema que fuera de interés nuestro,
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Speaker 4: pues se habían adquirido esas habilidades y las compartían de
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Speaker 4: una manera voluntaria sin curar absolutamente nada, al resto de compañeros.
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Speaker 4: Empezó así, una nave industrial que no era nada, estaba
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Speaker 4: llena de tractos viejos, suciedad, tuvo que transformar poco a poco.
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Speaker 4: Como te digo, estos cuatro compañeros cogieron las riendas de
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Speaker 4: ese proyecto y lo llevaron adelante con mucho esfuerzo y
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Speaker 4: a ciegas porque no sabían cómo iba a salir, pusieron
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Speaker 4: dinero en su bolsillo, se pidió un préstamo personal, implicando
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Speaker 4: un poco esa seguridad económica familiar para el beneficio de
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Speaker 4: un colectivo al cual prácticamente ni conoces. Entonces, eso ya
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Speaker 4: dije mucho, que estos cuatro compañeros que empezaron este movimiento.
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Speaker 4: Yo me uní a ellos prácticamente nada más abrir persianas.
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Speaker 4: La que te hagas una idea, actualmente somos unos 450 socios,
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Speaker 4: yo soy el sitio número 12, pero han pasado por nuestra sociedad, asociación,
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Speaker 4: más de 3.000 compañeros. O sea, imagínate el volumen de transición
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Speaker 4: que ha habido de compañeros. Y claro, a día de
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Speaker 4: hoy queríamos, de los inicios, queríamos muy poquitos. Al final,
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Speaker 4: pues bueno, pues la vida familiar, la vida laboral y
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Speaker 4: un poco la vida te lleva por otros caminos diferentes
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Speaker 4: y no siempre es compatible estar en una asociación así
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Speaker 4: o llevar un proyecto así adelante con tu
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Speaker 3: vida diaria, es difícil. Sí, aparte de vuestra asociación, crece
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Speaker 3: a unos volúmenes bastante grandes por lo poquito que me
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Speaker 3: van contando antes de conoceros y lo que te comenté
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Speaker 3: ayer o antes de ayer, que bueno, Hay compañeros que dicen,
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Speaker 3: eso es el paraíso del policía. Dice, he ido a
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Speaker 3: hacer un curso niño y es espectacular. Y bueno, ¿hacéis,
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Speaker 3: por ejemplo, para instructores de extensible?¿ Hacéis cursos?¿ Habéis llegado
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Speaker 3: a ser los que homologáis, digamos? Sí
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Speaker 4: el primer centro tanto nacional como internacional, centro físico ASP,
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Speaker 4: tanto en España como en Europa. Sí. Prácticamente los trainers
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Speaker 4: que hay a día de hoy en España son creación
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Speaker 4: del Deck of Cakes. Son parte del equipo de formadores
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Speaker 4: de Deck of Cakes. Y es de donde se hacen
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Speaker 4: prácticamente la mayor parte del curso de ASP de bastón
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Speaker 4: extensible en España. Y tanto los de básico como los
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Speaker 4: de instructor. Estamos muy orgullosos de ese logro porque hasta
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Speaker 4: ahora no había un centro oficial en España de este tipo.
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Speaker 4: Estamos así más o menos desde el 2018-2019 que nos
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Speaker 4: hicimos centro oficial de ASP. contamos por el compromiso de
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Speaker 4: la marca, con el platito de la marca, así que
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Speaker 4: en ese aspecto estamos muy contentos porque es una herramienta
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Speaker 4: que prácticamente todas las policías tenemos y no todo el
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Speaker 4: mundo va a saber utilizar su WB. Entonces, claro, deja
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Speaker 4: de ser un arma y como profesionales de la seguridad
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Speaker 4: y una de las otras herramientas, pues, tenemos que ser
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Speaker 4: hábiles en su uso y en su manejo para evitar
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Speaker 4: luego consecuencias legales no deseadas.
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Speaker 3: Sí, aparte, bueno, hay que recordar a los compañeros el
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Speaker 3: problema que podemos tener, las repercusiones legales que podemos tener
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Speaker 3: si no estamos autorizados o no hemos realizado un curso
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Speaker 3: de formación a la hora de que, bueno, los juzgados
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Speaker 3: intenten buscar algo con lo que agarrarse contra el compañero
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Speaker 3: y que tiene que tener esa formación y saber cómo
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Speaker 3: y dónde utilizar ese arma y, en la medida de
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Speaker 3: lo posible, causar las lesiones mínimas. Para eso hace falta instructores,
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Speaker 3: que vosotros les forméis a esos instructores e intentar que
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Speaker 3: se conciencie un poco a los compañeros de la seriedad
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Speaker 3: de la formación. Sé que estáis teniendo Eso no me
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Speaker 3: lo has contado tú, eso me he enterado por ahí,
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Speaker 3: por extra. Sé que estáis teniendo proyectos para países de fuera.
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Speaker 3: Sé que os han pedido proyectos para países de fuera.
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Speaker 3: Y como es un top secret, y Dani se le
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Speaker 3: pasa la boca. Pues Esteban no me quería contar nada,
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Speaker 3: pero yo sé que hay... Bueno, yo presumo de vosotros,
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Speaker 3: lo que siempre digo. A mí me ha llegado eso,
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Speaker 3: y me han dicho, Dani,¿ qué opinas? Hemos recurrido a
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Speaker 3: esta gente para esto. No sé si saldrá o no.
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Speaker 3: Y he dicho, escucha, yo lo poquito que les conozco
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Speaker 3: y las referencias que pido, que a mí lo que
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Speaker 3: me vale, como yo digo, yo cojo a los mejores
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Speaker 3: de lo mejor y pido las referencias. Yo no puedo
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Speaker 3: opinar de algo que no soy instructor, pero sé a
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Speaker 3: quién preguntar. Y ojalá salga, ojalá salgan esos proyectos. Mira
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Speaker 4: nosotros somos compañeros, lo primero de todo. Somos policías, somos
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Speaker 4: policías de la calle. Yo soy agente raso, estoy muy
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Speaker 4: orgulloso de mi trayectoria tanto de vida como de profesional.
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Speaker 4: Yo me he criado en la calle, sé lo que
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Speaker 4: es la calle, sé cómo funciona mucho la calle, sé
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Speaker 4: las necesidades que tenemos los compañeros que estamos en la calle,
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Speaker 4: las necesidades del patrullero. Yo tengo la suerte de estar
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Speaker 4: en un grupo donde vamos a ir en una furgoneta,
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Speaker 4: tenemos ciertas capacidades, ciertos elementos, pero el patrullero que va
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Speaker 4: en mi nombre en el radio de patrulla, el patrullero
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Speaker 4: de base, Pero es muy complicado, es el que más
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Speaker 4: formación necesita. Pertenecer a un grupo de intervención, sea el
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Speaker 4: que sea, de la unidad que sea, del cuerpo que sea,
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Speaker 4: está muy bien. Pero muchas veces cuentas con eso, con
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Speaker 4: una formación extra, con un material extra, una preparación extra
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Speaker 4: y con un conocimiento de dónde vas extra. Fue cosa
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Speaker 4: que el patrullero de la calle no lo tiene. Entonces
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Speaker 4: toda nuestra formación va encarada a eso, al patrullero de
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Speaker 4: la calle, al base, a la base.¿ Por qué? Porque
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Speaker 4: de compañero a compañero lo que nosotros deseamos es que
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Speaker 4: cada uno vuelva a su casa de la misma manera
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Speaker 4: que salió y pueda llegar a su casa, darle un
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Speaker 4: beso a su familia, igual que se despidió. Que no
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Speaker 4: tengamos el problema o la mala suerte de que salgas
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Speaker 4: de tu casa y no vuelvas. Para nosotros eso es
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Speaker 4: súper importante. Y de ahí esa formación que la tratemos
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Speaker 4: con tanto cariño y abramos tanto el abanico. Al final
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Speaker 4: no se trata de ser un hombre de orquesta y
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Speaker 4: saber de muchas cosas, pero intentar buscar quién realmente sabe
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Speaker 4: de todo para dar a nuestros compañeros el mejor profesional posible.
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Speaker 4: Ese es el objetivo. Entonces, ahí, claro, se abren muchos proyectos.
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Speaker 4: Hay proyectos, tenemos proyectos en muchos sitios y poco a
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Speaker 4: poco se irán cerrando.¿ Qué pasa? Que no es nuestra...
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Speaker 4: No es nuestra función principal. Nosotros no vivimos de cupcake.
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Speaker 4: Al contrario, muchas veces estamos puestos a dinero, ¿no? De hecho,
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Speaker 4: estamos aquí en Sikur y nos hemos gastado nuestro bolsillo
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Speaker 4: en alquilar un piso para estar aquí en billetes de tren.
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Speaker 4: Y eso no te lo paga ni tu administración ni
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Speaker 4: tu casa. Nos lo pagamos nosotros.¿ Por qué? Porque creemos
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Speaker 4: en ello. Porque creemos que esto se tiene que difundir.
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Speaker 4: En estos 14 años que estamos funcionando, hemos creado un nombre,
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Speaker 4: una imagen, una marca y tenemos la responsabilidad de seguir difundiendo.
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Speaker 4: Y de ahí que abramos campo a diferentes opciones. Es
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Speaker 4: cierto que cuando los formadores nuestros dan un curso, como
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Speaker 4: actividad profesional que es dar formación, evidentemente que la cobran.
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Speaker 4: Aquí no vamos a engañar a nadie. Que la gente
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Speaker 4: no piense, ostras, es que GovCase empezó como una asociación
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Speaker 4: policial sin haberlo lucro y ahora es una empresa. No, no,
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Speaker 4: GovCase sigue siendo
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Speaker 3: una asociación policial. Vamos a diferenciar el lucro. Claro, vamos
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Speaker 3: a explicar a la gente. El lucro no es que
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Speaker 3: yo haga las cosas gratis, sino que no me beneficio extraordinariamente...
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Speaker 3: de lo que habitualmente cobro. O sea, vamos a ver,
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Speaker 3: una empresa tiene beneficios por encima de lo que son
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Speaker 3: sus costes. Otra cosa es que su tiempo... Sí, pero
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Speaker 4: en este caso,¿ qué sí que es el ánimo de lucro?¿
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Speaker 4: A qué
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Speaker 3: me refiero? No, no, a qué me refiero. Significa que
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Speaker 3: no cobramos. O sea, yo como... No, tú, vamos a ver.
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Speaker 3: Es que yo quiero explicar a la gente un poco
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Speaker 3: cuando una empresa no tiene ánimo de lucro, obtiene beneficios.
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Speaker 3: Pero sin ánimo de lucro... cubre sus gastos. Y cuando
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Speaker 3: este señor dedica seis horas a formar a otros señores,
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Speaker 3: son sus gastos. O sea, lo que se les paga
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Speaker 3: es el tiempo que emplean eso. Eso no es un beneficio.
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Speaker 4: Ojalá la gente emplee... Y aparte que tengo idea que
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Speaker 4: para tú profesionalizar algo, cuando estamos hablando de... cada uno
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Speaker 4: trata la materia que conoce un poquito y entre todos
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Speaker 4: nos retroalimentamos y nos nutrimos de los conocimientos de todos.
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Speaker 4: Pero cuando tú necesitas dar una formación a un colectivo,
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Speaker 4: a un grupo de compañeros que invierten su dinero, necesitas
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Speaker 4: que la persona que está detrás de esa formación sea
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Speaker 4: muy profesional, porque la necesidad es muy grande. Para convertir
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Speaker 4: a compañeros en profesionales formadores, necesitas a su vez formarlos.
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Speaker 4: Eso requiere tiempo y dinero.¿ Para qué? Para que esa
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Speaker 4: inversión se retroalimente en los compañeros. Es difícil de entender,
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Speaker 4: pero debe ser así. De todas maneras, todos tenemos una vida,
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Speaker 4: todos tenemos una familia, y cuando tú vas a tu
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Speaker 4: familia y le dices, oye, que me tengo que ir
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Speaker 4: cuatro días de mi casa para formarme en Reino Unido,
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Speaker 4: para el tema de brecha, y como nos pasará en junio,
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Speaker 4: que en junio volvemos, claro, tu mujer te dice, vale,¿
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Speaker 4: y esto cómo se traduce? Es difícil, es difícil encajar,
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Speaker 4: por eso tiene que haber esa remuneración económica para los
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Speaker 4: compañeros que ocupan parte de su vida en formar. Ahora bien,
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Speaker 4: eso es la parte formativa, todo lo que es asociación,
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Speaker 4: toda la junta directiva que formamos COSPEC, ninguno cobramos ni
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Speaker 4: un euro. Y eso son horas de teléfono, horas de gestión,
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Speaker 4: a las que rompe esto, a las que rompe lo otro,
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Speaker 4: a las que arreglar aquí, a las que llamar a este.
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Speaker 4: Son horas. Entonces, ni yo como presidente de Gold Cape,
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Speaker 3: ni ninguno de los miembros de la Junta. No tienes acciones,
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Speaker 3: no tienes beneficios por acciones. Es lo que quiero implicar
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Speaker 3: a la gente. Escucha, el día que le apetezca a
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Speaker 3: otro coger la rienda, yo... No, no, el que... Escucha,
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Speaker 3: que es que yo le digo siempre, si yo estoy... Vamos,
13:00
Speaker 3: toda la gente que quiera ayudar... Exacto. Eh, escucha,¿ esto
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Speaker 3: es una bicoca? No, yo hago las extras en mi trabajo. ¿Vale?
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Speaker 3: Y ganó más que tú haciendo tu formación por la tarde.
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Speaker 3: Pero tú, tu formación por la tablet te nutre bastante
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Speaker 3: más que hacer algo por lo que la administración me
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Speaker 3: paga porque ha decidido hacer un concierto en la Gran
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Speaker 3: Vía y oye, vamos a pagar al guardia algo de
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Speaker 3: horas extra. A lo mejor me satisface más, aunque cobre menos,
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Speaker 3: que 15 o 20 agentes compañeros me digan, joder, muchas gracias, tío,
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Speaker 3: por lo que has hecho. Y al final es eso.
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Speaker 3: La satisfacción, como hemos dicho aquí, aquí en el Chicur,
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Speaker 3: lo más grande que ha habido, para mí, es llegar
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Speaker 3: y gente que te diga, oye, joder, qué bueno eso, tío,
13:37
Speaker 3: eso que estáis haciendo, de puta madre. Fue, pues, pues, escúchame,
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Speaker 3: no sabes lo que me vale es... Ese es el
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Speaker 3: pago que te llevas. Eso es. Ese es el pago.
13:45
Speaker 3: Y ya te digo, y conocer a gente, este transcurso
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Speaker 3: de cosas, a gente como vosotros que, como digo, yo
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Speaker 3: hay compañeros que estoy descubriendo fuera de mi municipio que...
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Speaker 3: que ojalá pudiera intervenir todos los días con ellos porque
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Speaker 3: sé que...
14:00
Speaker 4: Nuestro máximo pago es cuando hacemos un curso, por ejemplo,
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Speaker 4: de sanidad táctica y a las pocas semanas, pocos días,
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Speaker 4: nos envía un mensaje a un compañero y dice, oye, compi, ¿sú?
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Speaker 4: Que hay un incidente de pilar de elevancia, han apuñalado
14:10
Speaker 4: a una persona, le he puesto un torniquete de salvar
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Speaker 4: la vida. Ese es nuestro pago. Muchas gracias por la
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Speaker 4: formación que me habéis dado. Ese es nuestro gran pago. Bueno,
14:19
Speaker 3: quiero recalcar,
14:19
Speaker 4: es
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Speaker 3: verdad, ahora hemos ganado. El tema de los torniquetes, que...
14:25
Speaker 3: Hace cosa de un año, año y medio, está muy
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Speaker 3: en boom, pero yo sé que vosotros lleváis trabajando con
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Speaker 3: ello mucho, ¿vale? Y quiero recalcarlo porque como tenéis 14, en
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Speaker 3: este mundo hay mucha gente oportunista, iluminada y quiero recalcar
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Speaker 3: que yo sé de dónde vienen las cosas, vienen las
14:44
Speaker 3: cosas bien hechas y ahora a algunos se les ilumina...
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Speaker 3: que a veces nos pueden apuñalar, que eso no es nuevo.
14:51
Speaker 3: Sí que es cierto que
14:52
Speaker 4: la realidad de la impunidad en la calle ha cambiado,
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Speaker 4: ha aumentado para más evidentemente. Nosotros en el 2015 hicimos la
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Speaker 4: primera formación sanitaria táctica con compañeros de operaciones especiales del
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Speaker 4: ejército y ahí nos cambió la vida. incluso nuestra manera
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Speaker 4: de trabajar y nuestra manera de movernos, de hacer intervenciones
15:12
Speaker 4: en inmuebles, nos cambió la táctica y la técnica de utilización,
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Speaker 4: según qué elementos, porque te das cuenta que hacías cosas
15:20
Speaker 4: que podían poner en compromiso tu vida en una realidad
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Speaker 4: clara y gracias a la salida táctica, aparte de los
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Speaker 4: conocimientos de las técnicas que te llevas, pero como nos
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Speaker 4: gusta mucho analizar todo, pues nos dimos cuenta que había
15:31
Speaker 4: que cambiar muchas cosas y nos pusimos manos a la
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Speaker 4: obra y empezamos ese proceso que nos ha llevado a
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Speaker 4: día de hoy, pues bueno, a donde estamos, ¿no?
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Speaker 3: Pues nada, vamos a recordaros, COPS cabe, la cueva, tener
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Speaker 3: la suerte de meteros que la página promete, las formaciones
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Speaker 3: que hacen prometen, y vais a saber más cosas de ello,
15:55
Speaker 3: porque va a haber más proyectos, más historias, pero bueno,
15:58
Speaker 3: yo no quiero entretenerles mucho porque... Hoy ha venido al Sigur,
16:01
Speaker 3: le estoy chaflando el ratito de comer. Un placer. Y bueno,
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Speaker 3: que tenemos muchos proyectos juntos. Están en el proyecto de
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Speaker 3: la Asociación Nacional de Policías Locales. Y nos queda para rato,
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Speaker 3: porque como tenemos tiempo que nos van a echar de
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Speaker 3: casa las familias, nos queda para rato. Sí, sí, nos queda.
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Speaker 3: Un placer. Jacob y Esteban, que son los dos con
16:26
Speaker 3: los que he tratado. Y bueno, a Esteban ya lo
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Speaker 3: habéis visto y lo habéis conocido. Y espero que tengáis
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Speaker 3: como referencia, si queréis tanto hacer cursos Que conviene, yo
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Speaker 3: tengo la suerte de tenerlo, el de extensible, pero mínimo
16:40
Speaker 3: ese creo que es necesario para cualquier compañero que tiene
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Speaker 3: que llevarla, porque a día de hoy tiene que llevarla
16:45
Speaker 3: en España, y si se le autoriza a su administración.
16:49
Speaker 3: Si no se le autoriza y tiene el curso... Si
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Speaker 3: no me equivoco, Esteban, me va a corregir. Amparados legalmente estáis.
16:56
Speaker 3: Otra cosa, administrativamente, la administración podía derimir que no lleváis
17:01
Speaker 3: un arma que os ha dado la corporación, pero como
17:03
Speaker 3: digo yo, yo prefiero una multa de la corporación a
17:06
Speaker 3: que salga algo mal, a que no podáis defenderos a
17:08
Speaker 3: gusto y el juez sí que va a estar cubierto.
17:10
Speaker 3: Es
17:11
Speaker 4: importante estar especialmente habilitados para cualquier uso de armas. No
17:15
Speaker 4: sé cómo funciona el resto de España, pero en Cataluña
17:18
Speaker 4: tenemos el Instituto de Seguridad Pública de Cataluña, pero realmente
17:21
Speaker 4: da una formación correcta para las personas que se inician
17:25
Speaker 4: en lo que es la seguridad pública. Esto es como
17:27
Speaker 4: sacarse el permiso de conducir, vas a la autoescuela, te
17:30
Speaker 4: enseñan a cómo funciona el coche, luego a circular, con
17:32
Speaker 4: el tiempo vas aprendiendo, porque esto es igual. Las escuelas
17:35
Speaker 4: de policía institucionales te enseñan... lo que debe de ser
17:39
Speaker 4: un policía y al final eres tú por tu cuenta
17:42
Speaker 4: o tu administración los que tienen que poner un poquito
17:44
Speaker 4: cada uno de su parte para que ese policía se
17:47
Speaker 4: convierta en un buen profesional. Entonces es necesario estar especialmente habilitado,
17:52
Speaker 4: ya el mero hecho de salir como policía en Cataluña
17:55
Speaker 4: ya te da esa condición de especialmente habilitado. Y luego
17:59
Speaker 4: tener los conocimientos. En cuenta que los policías, en el
18:01
Speaker 4: momento que causamos unas lesiones a una persona, vamos a
18:05
Speaker 4: dar cuenta del antiguo juez y podemos responder tanto penalmente
18:10
Speaker 4: como administrativamente. Entonces, hay que tener mucho cuidado con eso.
18:14
Speaker 4: Nos van a meter por diferentes
18:16
Speaker 3: sirios. Sí, sobre todo, además, o sea, no digo yo,
18:19
Speaker 3: los municipios... Tú has hablado de Cataluña, yo te puedo
18:21
Speaker 3: hablar de Madrid, pero hay municipios pequeños que no van
18:24
Speaker 3: a tener mejor el pescuezo o el brazo por aquí...
18:27
Speaker 3: que oye, les anda una defensa normal y búscate la vida.
18:30
Speaker 3: El compañero de buena fe dice, joder, que hay que
18:32
Speaker 3: tener iconas extensibles, pero que sepa que sí que necesitas
18:37
Speaker 3: habitar para el tema jurídico.
18:40
Speaker 4: Luego, administrativamente, hay... En Andalucía, la Junta de Andalucía ha
18:43
Speaker 4: vindicado ya a los policías, o si no lo ha hecho,
18:45
Speaker 4: lo va a hacer en breve, para el porte de
18:48
Speaker 4: bastones extensibles. Algo que parecía un poco extraño, pero hasta
18:51
Speaker 4: ahora no tenían esa posibilidad de poder llevarlo, porque no
18:53
Speaker 4: lo contemplaba su normativa. Así que, bueno, poco a poco
18:55
Speaker 4: vamos avanzando. Nosotros desde la Asociación Policial instamos a todos
18:59
Speaker 4: los políticos, sobre todo en Cataluña, a que hagan esa
19:02
Speaker 4: revisión de la ley de policías locales. Por eso el
19:06
Speaker 4: apoyo de COFCEIF a la iniciativa de crear esa asociación
19:09
Speaker 4: policial a nivel nacional. Porque somos la punta de la lanta,
19:15
Speaker 4: las policías locales. Somos los que estamos más a pie
19:17
Speaker 4: de calle. Somos el primer interviniente. Somos los primeros en
19:20
Speaker 4: llegar a todos los sitios. Somos los que conocemos el
19:23
Speaker 4: municipio como la palma de nuestra mano. Somos los que
19:26
Speaker 4: estamos más integrados en el tejido social de la ciudad.
19:29
Speaker 4: Sin desmerecer a Policía Nacional como a cuerpos de Policía Autonómica,
19:33
Speaker 4: que hacen una labor espectacular. Todos juntos tenemos que buscar
19:38
Speaker 4: esa sinergia para ser mejores y trabajar de una manera
19:41
Speaker 4: coordinada y ordenada. Entonces pasa porque haya una ley nacional
19:45
Speaker 4: de policías locales y pasa porque los políticos, de cada administración,
19:50
Speaker 4: que son los responsables de las policías locales, se pongan
19:53
Speaker 4: las pilas y nos vean a las policías locales como
19:55
Speaker 4: una policía integral y multidisciplinar. No somos subalternos de nadie,
20:00
Speaker 4: no somos ayudantes de nadie, somos autónomos y hay grandísimos
20:05
Speaker 4: profesionales dentro de las policías locales con unos niveles de
20:08
Speaker 4: conocimiento y de formación abrumantes, abrumantes, de verdad, en serie.
20:13
Speaker 4: Y apostamos mucho por eso, desde COFTE hay mucha importancia.
20:16
Speaker 4: La
20:16
Speaker 3: idea es... Como yo digo, la asociación también pretende un
20:21
Speaker 3: poco que se demuestre todos los profesionales que hay detrás
20:25
Speaker 3: de las policías locales, que son enormes, a veces son
20:29
Speaker 3: los que instruyen a otros cuerpos, tanto de España como
20:32
Speaker 3: de otros países, y qué mejor que entre las propias
20:36
Speaker 3: policías locales, que no se conocen a veces, porque lo
20:38
Speaker 3: que decimos, yo no te conocí a ti gracias a
20:40
Speaker 3: la policía local, la policía local no hizo nada para
20:42
Speaker 3: que yo te conozca a ti, o tú me apliques
20:45
Speaker 3: conocimientos que tienes a mí. Y debería ser así, porque
20:49
Speaker 3: somos compañeros iguales, pero no tenemos ni idea uno de otro.
20:52
Speaker 3: Y al final estamos los dos haciendo el trabajo similar
20:55
Speaker 3: en dos sitios distintos, pero similar. Tus conocimientos de lo
20:58
Speaker 3: que te pasó ayer me sirven a mi mañana. Es absurdo.
21:02
Speaker 3: Cuando el resto de cuerpos sí tiene Guardia Civil, Policía Nacional,
21:05
Speaker 3: lo que le pase al de la Coluña le pasa
21:07
Speaker 3: a Cáceres. Claro. Y nosotros, al final depende de administraciones públicas,
21:13
Speaker 3: demasiados organigramas donde hay mucha gente metida, pero ojo, queremos
21:18
Speaker 3: hablar los de la base. Los de la base no
21:19
Speaker 3: tenemos intereses organizativos, tenemos intereses operativos y operativamente no queremos diferencias.
21:27
Speaker 3: Yo quiero que el compañero... esté bien cuidado para cuando
21:30
Speaker 3: yo vaya de vacaciones en su provincia, el compañero haga
21:33
Speaker 3: un trabajo profesional, formado bien. Y eso es lo que
21:36
Speaker 3: vamos a intentar. Muy duro, pero bueno. Yo
21:39
Speaker 4: sinceramente yo me siento un privilegiado, primero por el sitio
21:42
Speaker 4: donde trabajo, porque me encanta lo que hago. O sea,
21:44
Speaker 4: yo para mí ir a trabajar no supone un problema,
21:46
Speaker 4: al contrario, me encanta ir a trabajar porque estoy haciendo
21:49
Speaker 4: lo que me gusta. Me gusta ir hacia Ana, una
21:51
Speaker 4: pasillada así hacia Ana. mi administración no me pone problemas
21:56
Speaker 4: a la hora de formarme, a la hora de reciclarme,
21:58
Speaker 4: a la hora de estar aquí, me facilita el control,
21:59
Speaker 4: me facilita poder, yo estoy en semana de trabajo, sí
22:02
Speaker 4: que es cierto que estoy aquí con mis días personales,
22:04
Speaker 4: pero tampoco me han puesto trabas para cogerme los designs
22:06
Speaker 4: que estoy aquí, entonces por esa parte estoy agradecido en
22:10
Speaker 4: ese aspecto, y luego de la manera que tenemos de
22:12
Speaker 4: trabajar conjunta en el caso de Santa Coloma con el
22:15
Speaker 4: Musil Escuadra, Es espectacular, porque es una coordinación muy buena,
22:19
Speaker 4: muy buena. Y es cierto y una lástima que no
22:21
Speaker 4: en todos los municipios
22:21
Speaker 3: pasa. Y estoy convencido que... Pero no pasa por los agentes.
22:25
Speaker 3: No pasa por los propios agentes. Los agentes están encantados
22:28
Speaker 3: de colir
22:29
Speaker 4: A veces sí, a veces sí. Hay veces que el
22:32
Speaker 4: no acercarnos personalmente a otros compañeros crea una distancia, crea
22:37
Speaker 4: un muro imaginario que no existe. Realmente no existe, pero creamos,
22:42
Speaker 4: nosotros mismos lo creamos. Entonces, cuando rompemos esa barrera personal,
22:46
Speaker 4: y al final no es ni policía local, ni MOSU,
22:49
Speaker 4: ni Policía Nacional, sino que somos personas y compañeros, y
22:52
Speaker 4: hablamos de tú a tú, ahí, cuando se rompen esas barreras,
22:55
Speaker 4: es cuando todo empieza a funcionar. Nosotros tenemos la gran
22:58
Speaker 4: suerte de tener una muy, muy, muy estrecha relación, tanto
23:01
Speaker 4: con Mosun de Escuadra como con Policía Nacional. Hacemos controles
23:04
Speaker 4: conjuntos todas las semanas. Y la relación es muy buena,
23:07
Speaker 4: muy estrecha. Y me da lástima y pena de que
23:10
Speaker 4: en otros municipios de Cataluña, y estoy convencido que en
23:13
Speaker 4: otros municipios de España, esa relación entre policías locales y
23:16
Speaker 4: policías nacionales no existe. Incluso sí que existe, pero de
23:19
Speaker 4: manera negativa. Es algo que se debe trabajar y tiene
23:23
Speaker 4: que empezar por nosotros. Los colegiados, las personas, tenemos esa
23:25
Speaker 4: responsabilidad de dar el primer paso. Pasa como con la
23:28
Speaker 4: forma ajena y como con los materiales. Somos nosotros los
23:31
Speaker 4: primeros los que tenemos que dar el primer paso y decir, oye,
23:34
Speaker 4: esto me hace falta, esto lo necesito, esto debe ser así.
23:37
Speaker 4: Que la administración no te lo proporciona, voy a luchar
23:39
Speaker 4: y voy a trabajar para que me lo proporcionen. Te
23:40
Speaker 4: voy a obligar a que sea una prioridad para ti
23:43
Speaker 4: mi bienestar.¿ Y cómo lo voy a hacer? Trabajando. Trabajando, trabajando,
23:48
Speaker 4: demostrando con números, reportándolo todo, haciendo informes, hablando con unos
23:53
Speaker 4: compañeros también de aquí de Madrid. Lo difícil que es
23:56
Speaker 4: conseguir cosas para el trabajo, herramientas y materiales. Cuesta mucho,
24:00
Speaker 4: es muy complicado, porque tú tienes la necesidad, pero la
24:04
Speaker 4: persona que tiene que soltar el dinero no lo entiende,
24:06
Speaker 4: no lo ve. Porque no tiene
24:08
Speaker 3: esa necesidad. Sí, hay mucha, aparte, como digo yo, se
24:13
Speaker 3: ha establecido una serie de caminos y de sindicatos y
24:17
Speaker 3: de historias que no habla, no es la voz del
24:21
Speaker 3: que lo necesita directa con la administración. Hay entre medias
24:24
Speaker 3: cosas que se van quedando, que a la gente no
24:26
Speaker 3: le interesa al final, porque bueno, si yo no lo
24:29
Speaker 3: voy a hacer, y ese concepto es el que no,
24:33
Speaker 3: la solidaridad se pierde. Y lo que hoy no me...
24:36
Speaker 3: Yo hoy no estoy en seguridad ciudadana, pero si yo
24:39
Speaker 3: no soy solidario, mañana, el año que viene, cuando me
24:42
Speaker 3: cambie de destino y esté en seguridad, me faltará. Claro, entonces...
24:46
Speaker 3: Y ya digo que al final eso no nos pasa
24:48
Speaker 3: a los que solemos estar a pie de calle porque
24:52
Speaker 3: necesitamos todo. Yo, como digo, yo recurriré al indicativo que
24:57
Speaker 3: venís de avanzada porque me vais a venir a ayudar. Entonces,
25:02
Speaker 3: como que no, estos señores que se busquen la vida. No, no,
25:05
Speaker 3: si es que estos señores me vienen a mí, me
25:06
Speaker 3: salvan el culo mil veces. Igual que tú a lo mejor, oye,
25:09
Speaker 3: necesito que adelantéis con la motota. No, no, que le
25:13
Speaker 3: den por culo a estos señores. No, no, vamos a ver.
25:16
Speaker 3: Y esta piña, si se rompe, se jodió. Igual que
25:18
Speaker 3: Guardia Civil o Policía Nacional. Yo toda la mejora que
25:21
Speaker 3: tengan ellos, sé que van a funcionar mejor. Y si
25:24
Speaker 3: funcionan mejor, por ende que yo estoy al lado en
25:26
Speaker 3: un control. Al final, lo demás son un rollo de
25:31
Speaker 3: políticas y cosas que a nosotros... La política
25:33
Speaker 4: para los políticos, lo nuestro son las calles, tenemos que
25:35
Speaker 4: estar al cañón. Nos debemos al ciudadano. Y siempre digo
25:39
Speaker 4: lo mismo, si la policía falla, el que lo sufre
25:41
Speaker 4: es el ciudadano.
25:42
Speaker 3: Así de claro. Yo muchas veces digo que hay que
25:44
Speaker 3: cuidar a los ciudadanos, pero que los ciudadanos tienen que
25:47
Speaker 3: darse cuenta... de que nos tienen que cuidar, de manera
25:52
Speaker 3: votando a quien decida darnos valor, a quien decida... Pero
25:57
Speaker 3: nos tienen que cuidar, o dándonos los buenos días, o
26:00
Speaker 3: cuando nos estamos mojando en medio de una manifestación, diciendo, oye, gracias,
26:04
Speaker 3: porque usted está para que estos señores nos revienten algo,
26:07
Speaker 3: ya está, nada más. Porque si no estuviéramos, los ciudadanos sufren,
26:12
Speaker 3: y yo como ciudadano también sufrí eso. Y ese concepto
26:15
Speaker 3: tiene que ver con la gente, o sea, no... Yo
26:18
Speaker 3: trabajo para los ciudadanos, no para los jefes políticos, que
26:21
Speaker 3: al final cambian. Los ciudadanos no. Mis vecinos de mi
26:24
Speaker 3: ciudad no cambian. Yo también tengo que tratarles con el
26:28
Speaker 3: respeto que merecen. Que merecen más respeto que ellos. los
26:33
Speaker 3: políticos o alcaldes. Y eso a veces se pierde. Igual
26:36
Speaker 3: tiene que estar intrínseco. Tiene que ser mutuo. Es verdad
26:41
Speaker 3: que nosotros lo pedimos y la sociedad además creo que
26:44
Speaker 3: se desvirtúa a los agentes de autoridad cada vez más.
26:48
Speaker 3: Las redes sociales, las modas hacen que hasta que pasa algo.
26:52
Speaker 3: Cuando pasa algo...
26:54
Speaker 4: Pero no podemos perder la perspectiva. Pase lo que pase
26:57
Speaker 4: y funcione el sistema como funcione y la sociedad derive
27:00
Speaker 4: para donde tenga que derivar, no podemos fallar y no
27:03
Speaker 4: podemos perder nuestro rumbo el problema es cuando nos dejamos
27:06
Speaker 4: influir por los egos por las vanidades y por aspectos
27:10
Speaker 4: que no son estrictamente policiales o sea venimos a lo
27:13
Speaker 4: que venimos somos policías venimos a trabajar estas son nuestras
27:16
Speaker 4: funciones y todo lo demás lo dejamos aparte que nos
27:20
Speaker 4: influye porque al final no dejamos de ser personas, porque
27:22
Speaker 4: detrás de un uniforme hay una persona que siente, que respira,
27:25
Speaker 4: que le duelen las cosas, evidentemente. Pero hay que hacer
27:28
Speaker 4: lo posible para que eso no afecte.
27:30
Speaker 3: No sé mantener la imparcialidad, que se debe el uniforme
27:34
Speaker 3: y después cuando salgas tú puedes tener tu opinión, pero
27:36
Speaker 3: seguimos leyéndola, aunque la sociedad de verdad, que a veces
27:41
Speaker 3: parece que no asocia el peligro que habría sin... sin
27:45
Speaker 3: fuerza de seguridad y no lo ven, como digo yo,
27:48
Speaker 3: tampoco veía los agricultores hasta que ves que puede faltar. Sí,
27:54
Speaker 3: las de veras se quedan vacías. Exactamente. Así que bueno.
27:57
Speaker 4: Cada uno, la sociedad es un engranaje que todo bien
28:01
Speaker 4: puesto en su sitio funciona perfectamente y si un eslabón
28:04
Speaker 4: se rompe o se sale o la cadena aflojea, al
28:06
Speaker 4: final lo sufrimos todos, ¿no? Y todo lo que recae
28:10
Speaker 4: en nuestra posición, en nuestra responsabilidad, tenemos que ser conscientes
28:14
Speaker 4: de ellos, tenemos que llamar a las nuevas generaciones, a
28:17
Speaker 4: los nuevos compañeros que quieren ser policías, que vengan con
28:20
Speaker 4: una idea de servir, una idea de compañerismo, una idea
28:23
Speaker 4: de compromiso, porque es lo que hace falta, porque es
28:26
Speaker 4: lo que hace falta. Si alguno viene con la idea
28:28
Speaker 4: de que se va a hacer rico, no existe, o sea,
28:30
Speaker 4: no te vas a hacer rico siendo policía, no te
28:32
Speaker 4: vas a hacer rico dando formación, al contrario, te va
28:35
Speaker 4: a costar dinero y todo es de cabeza, pero vas
28:38
Speaker 4: a recibir a cambio otras cosas que el dinero no
28:40
Speaker 4: puede comprar. Y entonces hay gente... que es tan pobre
28:44
Speaker 4: que sólo tiene dinero. Sí, sí. Hay gente que es
28:46
Speaker 4: tan pobre que sólo tiene dinero. Y nosotros estamos muy
28:48
Speaker 4: orgullosos de lo que hacemos, muy orgullosos de lo que
28:50
Speaker 4: transmitimos y de todo lo que hemos conseguido en todo
28:52
Speaker 4: este tiempo, que no sé si es mucho o poco,
28:54
Speaker 4: pero creo que hemos cambiado el paradigma de las calles
28:57
Speaker 4: en muchas cosas. Estamos súper orgullosos de ello. Sacamos pecho
29:00
Speaker 4: de eso porque al final... Es nuestra criatura que hemos
29:04
Speaker 4: creado nosotros y hay que estar orgullosos. Y a seguir,
29:06
Speaker 4: no vamos a parar, no vamos a parar. Si alguien
29:08
Speaker 4: se piensa que esto es una moda de un tiempo,
29:09
Speaker 4: que va. No vamos a parar, porque Israel nació en
29:13
Speaker 4: su día político con cuatro compañeros. Tuve esa valentía de
29:15
Speaker 4: crearlo y tirarlo para adelante. Lo hemos conseguido otros que
29:18
Speaker 4: seguimos el camino y no va a parar. Y espero
29:20
Speaker 4: que cuando nosotros no estemos haya otras personas, pues otros
29:22
Speaker 4: compañeros que cojan esto y lo sigan. Y nosotros, pues
29:25
Speaker 4: desde nuestra jubilación, desde nuestro retiro, pues veamos que esto continúa, sigue,
29:30
Speaker 4: si lo quieren seguir y si no, pues nada, esto
29:32
Speaker 4: es así. Pone la piel de gallina. Bueno
29:36
Speaker 3: Pues lo dicho, tío. Muchas gracias. Nada, a ti por todo.
29:39
Speaker 3: Un placer. Y bueno, Barcelona-Madrid es un ave, así que
29:43
Speaker 3: nos
29:43
Speaker 4: vamos a ver mucho. Sabes que ahí está tu casa
29:45
Speaker 4: cuando quieras venir. Igual. Igual que no solo tú, sino
29:48
Speaker 4: todos los compañeros que quieran visitarnos, quieran saber de nosotros,
29:51
Speaker 4: quieran vernos, para entrenar, para tomar un café, que la
29:54
Speaker 4: perezca pasar por allí, un correito, mensaje, oye, soy tal,
29:57
Speaker 4: vengo tal, vengo a ver la familia, quiero veros, conoceros,
29:59
Speaker 4: saber quiénes sois. Encantado de recibiros. Y que nada, Diego,
30:03
Speaker 4: un placer.
30:03
Speaker 3: Un placer y buen servicio.
30:06
Speaker 4: Nos vemos en las calles.
30:11
Speaker 2: Buen servicio, compañeros.