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130. O poder de dizer: "não, ainda não está pronto"

Mari compartilha uma experiência real de liderança que transformou não apenas um processo da empresa, mas também a forma como uma colaboradora enxergava as próprias capacidades. A partir de um desafio de automatizar uma ferramenta interna, ela mostra por que um bom líder não entrega respostas prontas nem aceita o primeiro "não dá", mas cria um ambiente onde as pessoas desenvolvem autonomia, pensamento crítico e confiança para resolver problemas complexos.

Mais do que falar sobre automação ou inteligência artificial, este episódio é uma reflexão sobre gestão de pessoas: como formar equipes…

The skinny

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