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Coaching für Führungskräfte: Warum Wissen allein nicht reicht

Warum Sie Ihr Problem längst verstanden haben – und es trotzdem nicht lösen können „Ich weiß ja, dass ich mehr delegieren müsste. Aber irgendwie klappt das einfach nicht.“ Bernd sitzt mir gegenüber und wirkt ziemlich genervt. Er leitet eine Abteilung mit zwölf Mitarbeitern, arbeitet regelmäßig bis spätabends und hat inzwischen das Gefühl, dass ohne ihn […]

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