Latest / رؤية مباشر / (الحلقة 30 ) من برنامج سنة أولى في البورصة
Transcript
- 0:02البورصه مش مجرد أرقام. واسهم البورصه عالم مليان مفاهيم
- 0:07وقواعد كتير ومعاه نفسنه اولى بورصه.
- 0:10هنعلمك اهم المفاهيم والمصطلحات والقواعد وحاجات غيرها كتير.
- 0:15واللي هتساعدك في بدايه مشوارك في عالم البورصه.
- 0:26اهلا بكم واهلا بكل اللي بيسمعونا في حلقة.
- 0:28جديدة من سنة اولى بورصة لسه مكملين معكم شرح مؤشرات الاقتصاد
- 0:32الكلي والنهاردة هنشرح معدل البطالة، معدل البطالة مؤشر مهم
- 0:36جدا، بس مش كلنا عارفين ليه؟ هو مهم طبعا كلنا عارفين يعني ايه
- 0:40بطالة كمعنى دارج طبعا ومفهوم المقصود منه، ولكن وراء هذا
- 0:44المعنى في احصائيات كتير في معايير كتير لازم تكون في الحسبان
- 0:48علشان نقدر نحصر، ده طبعا هيكلمنا عنه اكتر باستفاضة النهاردة،
- 0:52المحلل الاقتصادي ابراهيم عادل من فريق بحوث مباشر تريد اهلا بك.
- 0:56ابراهيم. اهلا بك يا هاجر.
- 0:58زي ما متعودين بنشرح اول حاجه. معنى المؤشر اللي احنا بنتكلم
- 1:02عنه، فخلينا نبدا بمعنى او تعريف البطاله.
- 1:06آه. طيب ببساطه شديده هاجر البطاله هي
- 1:09عدد الناس او او نسبه الناس اللي هي ترغب في العمل او عايزه تشتغل.
- 1:14ومستعد ان هي تشتغل ولكن مش لاقيين فرصه العمل.
- 1:18فدي نسبه بنقيس بها كميه الناس دول بالنسبه لكل القوه العامله او
- 1:24كل الاشخاص اللي هم تحت سن معين فرنج معين اللي هم يعتبروا القوه
- 1:29العامله في في الدوله المثال مثلا زي ست البيت الموجوده في البيت او
- 1:34الطلبه دول ما يعتبروش ضمن فئه البطاله.
- 1:37لان هم مش مستعدين ان هم يشتغلوا او مش عايزين كمان ان هم يشتغلوا
- 1:40ومش بيدوروا على فرصه عمل، فبالتالي دول مش بيندرجوا تحت
- 1:44فئه. البطاله تمام.
- 1:46يعني احنا عندنا شرط ان يكون انا بدور؟ على شغل؟ او اوريدي انا
- 1:50عايز اشتغل ومستعد ان انا اشتغل. تمام؟ ده مش بيبقى صعب شويه في
- 1:54احصائه؟ ايوه طبعا. بس هي دي مهمه الجهاز المركزي
- 1:58للتعبئه العامه والاحصاء اللي هو الكاب ماس هو المسؤول عن اجراء
- 2:01السيرفيس دي او اجراء. المسح اللي بيعمله بشكل دوري عشان
- 2:06يحصر كل النسب الاقتصاديه بقى اللي موجوده او غير الاقتصاديه
- 2:10كمان. فكره بقى ان المؤشر دقيق ولا مش
- 2:12دقيق؟ دي تحتها احتمالات لان في وبعد الوظائف ممكن ما نعرفش نوصل
- 2:17لعدد الناس اللي شغالين فيها مثلا الفري لانسر او مثلا الاقتصاد غير
- 2:21الرسمي او الشركات. المصانع غير رسميه او الشركات غير
- 2:25الرسميه او عموما الاقتصاد غير الرسمي ده بيناته كلها مش موجوده
- 2:29تبع الحكومه او الحكومه مش قادره توصل لمعلوماته.
- 2:31وكمان مش قادره توصل لارباحه وتكاليفه والماليات بتاعته.
- 2:35فبالتالي ده ممكن يكون. بيعوق شويه دقه بعض المؤشرات
- 2:41الاقتصاديه منهم البطاله مثلا. تمام احنا واحنا بنتكلم دلوقتي
- 2:45تفرعنا كتير قوي بالشرح الاكتر من نقطه، فده بيودينا لان اكيد
- 2:50البطاله في حد ذاتها ليها انواع او لها اشكال.
- 2:53بالضبط، طبعا البطاله لها انواع عديده بتختلف اسباب كل واحدة منهم
- 2:58لكل سبب نوع معين من البطاله. على سبيل المثال في بطاله اسمها
- 3:02بطاله احتكاكيه او فريكشن دي مثلا حد بيسيب شغله وبيدور على شغل
- 3:08تاني. فهو دلوقتي في الفتره دي.
- 3:10مش شغال فدي يعني لما حد بيكون مثلا على سبيل المثال ساب شغله
- 3:15بيدور على شغل تاني، فدي بتكون مؤقته، فدي اسمها بطاله احتكاكيه،
- 3:19تاني حاجه عندنا زي مثلا البطاله الهيكيه الهيكلية دي مثلا سوق
- 3:23العمل اختلف شويه مثلا. مهن قديمة لازمها مهارات جديدة،
- 3:27فالناس اللي موجودة في المهنة دي تحتاج أكثر يتعمل لها تدريبات أو
- 3:32رفع لمهاراتهم، فدي تعتبر بطالة هيكليه لأن المهن نفسها اتغيرت
- 3:37وبقت عايزة كواليفيكيشنز جديدة في بطالة تانية اسمها بطالة دورية
- 3:41السكليكال دي مرتبطة بانكماش اقتصادي مثلا، يعني لما الاقتصاد
- 3:45مثلا بيضعف الشركات بتحاول تعمل او بتقلل.
- 3:51التكاليف اللي عليها، فبالتالي ممكن تقلص عدد العمالة اللي فيها،
- 3:54فبالتالي ساعات بتسرح ناس او بتنشي موظفين نوع كمان اسمه بطالة
- 3:59موسمية زي العمال، الموسم اللي زي في السياحة مثلا او في الزراعة
- 4:04بيشتغلوا في موسم معين، وبعد ما بيخلص الموسم ده مش بيلاقوا شغل.
- 4:08فدي اسمها بطاله. موسمي كده.
- 4:11كل انواع البطاله اللي ممكن نتكلم عنها.
- 4:15تمام، قبل ما ننتقل للنقطه الخاصه بتاثير البطاله على الاقتصاد
- 4:18الكلي، خلينا نتكلم عن طرق اللي بنقيس بيها معدل.
- 4:21بطاله، وهل؟ الطرق دي بتدينا في الاخر نتائج فعليه.
- 4:25او خلينا نقول نتائج قريبه من ارض الواقع بنسبه كبيره.
- 4:28طريقه اياس. معدل البطاله بسيط جدا.
- 4:30احنا زي ما قلنا بنشوف عدد الاشخاص او الافراد اللي هم
- 4:35الباحثين والراغبين للعمل وبنشوف اجمالي عدد.
- 4:39العمل في الدوله مش عدد سكان الكل، يعني مصر مثلا على سبيل
- 4:43المثال عددنا دلوقتي تقريبا 110,000,000 نسمة، ما ينفعش نجيب
- 4:47عدد الرغبين في العمل ونقسهم على كل اجمالي عدد السكان، فاحنا
- 4:51بنشوف الاول نجيب عدد العاطلين دول ونجيب اجمالي قوه العمل ونقسم
- 4:56ده على ده ونضرب الرقم ده في الميه عشان يدينا النسبه المئويه،
- 5:01عشان كده مهم جدا نفرق ما بين قوه العمل والعدد الكلي للسكان.
- 5:06بيدي بقى نتيجه فعليه بيدينا رقم البطاله.
- 5:08ولكن زي ما قلنا في الاول هل النتيجه دي هي اللي على ارض
- 5:12الواقع ولا لا؟ تاني؟ ونقول دي برضو مهمة الكاب ماس او الجهاز
- 5:16المركزي للتعبئة العامة والاحصاء ولازم ناخد في اعتبارنا ان
- 5:20الاقتصاد غير الرسمي بيمثل تقريبا 90% من انتاج القطاع الخاص شركات
- 5:25اقتصاد غير الرسمي اللي مش موجودة في سجلات الدولة بتمثل 90% تقريبا
- 5:30من الانتاج بتاع الخاص كله في مصر، فليك ان تتخيلي ان احنا
- 5:35الناتج المحلي الاجمالي بتاعنا مش بيشمل الرقم ده، فلو شمل الرقم
- 5:39ده. الناتج المحلي الاجمالي بتاعنا
- 5:41هيبقى في حتة كويسة جدا جدا. تمام، خلينا نتكلم عن النقطة دي،
- 5:44في حلقة منفصلة نتكلم عنها اكتر، بس خلينا الاول دلوقتي.
- 5:47نرجع لتأثير البطالة على الاقتصاد بشكل عام.
- 5:51تاثير البطاله او علاقه البطاله بالاقتصاد.
- 5:54في اسباب طبعا زي ما قلنا اصلا البطاله دي نتيجه خلل في
- 5:57الاقتصاد. يعني مثلا ممكن نقول تقلبات بتاعه
- 6:00الاقتصاد سواء كساد او ركود يعني عدم تطابق في مهارات الخريجين
- 6:05ومتطلبات الشركات او متطلبات سوق العمل ده بينتج عنه بطاله ضعف
- 6:09استثمارات القطاع الخاص، مثلا على سبيل المثال او تشجيع غير كافي
- 6:13لرياده الاعمال او اي من الاسباب اللي قريبه من كده برضه، دي بتؤدي
- 6:17لبطاله مثل ا ممكن نقول قوانين العمل او تكاليف توظيف الشركات
- 6:22للعمال الجديد ممكن تكون عاليه شويه.
- 6:24فبتخلي شركات تتأخر في التوظيف او تقلل من التوظيف.
- 6:27ده برضه يسبب بطاره. البطاله ممكن تاثر على الاقتصاد
- 6:31بايه؟ هياثر معانا في الناتج المحلي الاجمالي؟ خساره انتاجيه،
- 6:34انخفاض دخل، انخفاض سيوله. لان احنا لما بننتج اقل فبالتالي
- 6:38الاكسبنس بيبقى اقل، انما لما يكون في معدل بطاله قليل يعني في
- 6:43قوه عامله عندنا كتير، فبالتالي بيقبضوا كتير، فبالتالي الانفاق
- 6:47بيزيد، وكمان برده في تاثير عن التضخم، يعني لما العماله بتزيد،
- 6:51في ناس بتتوقع ان ده هيؤثر على التضخم ان هو هيرفع تضخم ليه بقى؟
- 6:55لان لما العماله تزيد. بياخدوا ويدجز فبالتالي بيبقى
- 6:59عندهم سيوله ناديه، فبالتالي بيقبلوا على الانفاق على.
- 7:03الخدمات فبالتالي بيرفع اسعار السلع والخدمات.
- 7:06ولكن في حاجه ثانيه ان ما حدش واخد باله منها، لما العماله
- 7:09بتزيد او معدل البطاله بيقل البرودكشن نفسه بيزيد بدل ما
- 7:12الدوله كان بتنتج ألف واحدة هتنتج 2000 واحدة فبالتالي هيقابل زياده
- 7:18الفلوس اللي مع الاشخاص دول نظير اعمالهم هيقابلهم برده زياده في
- 7:21السلع والانتاج، فبالتالي اما اعتقد مش هيحصل تضخم زي ما الناس
- 7:25فاكره لان الموضوع ليه جانب تاني بياثر من الناحيه الثانيه فبيعمل
- 7:29ميتيجات او بيقلل تاثير. الاقبال على سلعه والخدمات طبعا
- 7:34في تاثير اجتماعي بتسببه البطاله. زي مثلا زياده.
- 7:38معدلات الجريمه لزياده هجره السكان سواء من محافظه للثانيه او
- 7:42سواء من الدوله اللي بره الدوله خالص.
- 7:45تمام. لو جينا نقارن معدل البطاله ونسبه
- 7:47البطاله في مصر مقارنه بالدول المتشابهه معانا اقتصاديا
- 7:52واجتماعيا، هل البطاله عندنا نسبتها كبيره؟ هي حاجه نسبيه من
- 7:56دوله للثانيه قياس نسبه معدل البطاله معتمد على شقين الباحثين
- 8:01عن العمل وعدد قوى العامله وعدد القوى العامله ده بناخده من
- 8:05اجمالي عدد السكان. وكمان نسبه الفئه العمريه لان هنا
- 8:08فئه القادرين عن العمل. من مثلا من 15 سنة لغاية سن معين،
- 8:14ففي دولة عندها الشباب اكتر زي مصر.
- 8:17احنا مصر عندنا دولة شابة عندها نسبة الشباب والقادرين على العمل
- 8:20اكتر من غيرها من الدول، فاحنا بنشوف معدل البطار ده بمقارنه
- 8:26تاريخيه لنفس الدوله اللي هي مصر، ونقارن تاريخيا احنا دلوقتي معدل
- 8:30بطاله بيتراجع عندنا تقريبا، حاليا معدل البطاله عندنا 7%،
- 8:34قارن بيلقبل كده كان طبعا مرتفع، فبالتالي في تطور او في تحسن في
- 8:38في المعدل. تمام.
- 8:40سؤال اخير قبل ما ننهي الحلقه هل الذكاء الاصطناعي اللي احنا حاليا
- 8:44بنحتاج بيه بشكل يومي؟ في كل؟ حاجه في حياتنا.
- 8:47طبعا سمعت. ان الذكاء الاصطناعي هيحل محل
- 8:50البشر في وظائفهم العاديه. فهل ده ممكن يلعب دور قوي وملموس
- 8:54في معدل البطاله؟ طبعا دلوقتي الذكاء الاصطناعي بيحل محل البشر
- 8:59في وظائف كتير. وكمان كان في ريبورتس كتيره مؤخرا
- 9:03كانت صدرت عن مؤسسات متخصصه بتقول ان في بعض الوظائف هيتم اختفائها.
- 9:07يعني في بعض الوظائف هيتم استبدال البشر نهائيا بالتكنولوجي
- 9:12فبالتالي ده هياثر طبعا على معدل بطاله للبعض الوظائف او بعض المهن
- 9:16اللي هي ممكن يتم استبدالها على سبيل المثال.
- 9:19الكول سنتر او خدمات التعييد دي من اكتر وظائف اللي هي مهدده
- 9:22بالاختفاء يعني وهيحل محلهم طبعا. الذكاء الاصطناعي في وظائف كتير
- 9:28يعني في وظائف كتير جدا ممكن يتم احلالها.
- 9:30وفي وظائف تانية لا. يعني خلينا نقول ان البطاله
- 9:33المستقبليه ما هي الا بطاله مهارات اكتر.
- 9:36ان احنا بطلنا نتعلم، فبالتالي سوق العمل محتاج مهارات اكتر.
- 9:40مش فكره بطاله فرص على قد ما هي بطاله مهارات.
- 9:43طبعا كلامك مظبوط جدا يا هاجر. وكمان ممكن اضيف لك حاجه النوع ده
- 9:47من البطاله قد يصنف بالبطاله الهيكليه بسبب تغير التكنولوجي او
- 9:52السوق فبالتالي هيؤدي الى البطاله من نوع البطاله.
- 9:56ايه؟ احنا قبل كده نكون انتهينا من حلقتنا.
- 9:59ابراهيم. انا بشكرك جدا.
- 10:01العفو. شكرا ليكي.
- 10:02حاولنا نوضح في الحلقه مفهوم البطاله بشكل يسير وسهل.
- 10:06يا رب تكونوا استفدتوا منها، بشكركم جدا لحسن الاستماع، عاوز
- 10:09استنونا في حلقه جديده من سنه اولى بورصه.
- 10:12يرجى العلم ان كل ما تم تقديمه من محتوى ليس بمثابه اي توصيه للشراء
- 10:18او البيع. وما هو الا بناء على ما تم نشره
- 10:21من معلومات واخبار لنا ولكم في نفس الوقت.
- 10:26رحلة اكتشاف عالم البورصة. لسة مكملة استنونا في حلقة جديدة
- 10:30من سنة اولى بورصة مباشر. اختيارك الامثل.