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La empresa más antigua: Obvio en Japón · Luli y Nabi

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Y en la mañana Navi, Japón. Y entonces, Navi,
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yo me emocioné con todo de Japón, incluido, pero
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no limitado a la manera en la que se manejan
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en todos los aspectos de su vida. Porque la tradición
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y el honor familiar es uno de los pilares de
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la cultura japonesa. Y eso se ve reflejado en
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todo, incluyendo, Navi, los negocios. Así que
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el día de hoy te traigo esta información sobre
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la compañía más vieja del mundo, la cual es japonesa.
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Cállate, ¿cómo se llama? Congo Gumi. ¿Qué significa?
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Congo Gumi es el nombre de esa compañía, la cual
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se fundó en... ¿Gumi? 578. No. 578. No es cierto.
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Ok, después... 578. ¿Qué venden? Mientras alguien
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estaba cantando Closing Time, cerrando la puerta
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recogiendo los últimos vestigios del Imperio
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Romano... Sí, esos güeyes ya estaban vendiendo...
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Un niño de 8 años llamado Muhammad crecía en
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la Meca, Y el Imperio Maya estaba en su máximo
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esplendor. Y estos güeyes ya tenían... De este
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lado del mundo, la familia Kongo estaba creando
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su empresa. ¿De qué es la empresa? Ok, ahí voy.
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En esos ayeres, el príncipe Shotoku Tashi estaba
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construyendo el primer templo budista del país.
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¿Ok? Y para eso necesitaba artesanos, arquitectos
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y constructores. El tema es que en esas épocas
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la religión del país era casi en su totalidad
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shintoísta. O sea, antes. Pero en esas épocas
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dijeron, no, vamos también a ser budistas. Entonces
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empezaron a crear templos. Pero no habían muchas
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personas que supieran cómo crear estos templos
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y los japoneses, como son unas personas de bien,
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dijeron, yo no voy a hacer lo que no sepa hacer.
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Pero esto se solucionó rápidamente cuando contrataron
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a tres expertos de lo que hoy sería Corea, donde
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ahí sí habían templos budistas, y los trajeron
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para Japón. Y empezaron a trabajar para el príncipe
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en la creación de los templos. Entre ellos...
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Shingetsu Kongo, quien se quedó en Japón a seguir
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construyendo durante más de 1400 años. Y esto
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la convierte en la compañía más antigua del mundo.
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Se dedica Nabi a la construcción, diseño y restauración
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de templos, santuarios, edificios históricos
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y castillos. ¡Olé! El éxito de su compañía, claro
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que depende de muchas cosas. incluyendo pero
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no limitándose a la calidad y al esfuerzo. Pero
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una parte muy importante es el credo con el que
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se manejaban desde los inicios de su compañía,
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el cual incluye cosas como enseñar durante 10
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años a cualquier empleado nuevo y después de
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enseñarle 10 años. Cállate, o sea, estás 10 años
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en entrenamiento, pero te pagan. Sí, pero después
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vas a estudiar 10 años. O sea, 20 años. Y después
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de 20 años empiezas a trabajar en la compañía.
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O sea, imagínate eso. Bueno, eso los asiáticos
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viven mucho, ¿sabes? Así es. Pero tú si vas a
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tener 40 y vas a estar ahí viejito. O sea, 40
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si... A ver, viejito, estúpida, ¿qué te pasa?
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O sea, tú ya no tienes la espalda para estar
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ahí doblada dando martillazos. No la tengo. Entonces...
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La compañía además creía en enseñar más que solo
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el oficio y les enseñaban matemáticas, física
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y literatura para poder crear empleados completos.
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Entonces estamos hablando que desde el año 578
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esos güeyes decían te voy a enseñar 10 años a
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ser obrero, 10 años vas a aprender el arte y
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luego empiezas a construir. Mientras tanto te
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voy a enseñar filosofía, matemáticas, física
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y literatura. ¿Eso todavía pasa? Todavía pasa
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hasta el día de hoy. ¿Qué quiero? Es como ir
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a la escuela. Ya no me da tiempo. No, ya no,
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güey. Vas a empezar a los 70 y a martillarte.
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Tenían algunas reglas. Por ejemplo, escuchar
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al cliente, tratar al cliente con respeto y siempre
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presentar la mejor y más económica propuesta.
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Esas son sus reglas. También incluían no pelear
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con nadie nunca, no ponerte sobre el trabajo.
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O sea, que es más importante el trabajo que tú.
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Tratar a todo mundo con respeto, no presumir
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ni ser engreído y comunicarse con respeto. Ok,
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esas son las 10 reglas. Así es que Nike siempre
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que Nike tiene su número como de ser mejor. Sí,
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aquí es trata a todo mundo con respeto. Bueno,
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muy japonés. Eso ayudó definitivamente junto
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con la excelencia de su trabajo que durante 40
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generaciones, 40, la compañía se mantuviera en
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la misma familia. Ahora, qué pasaba si no tenías
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un hijo hombre a quien heredarle la compañía?
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No importaba, ya que uno de los preceptos de
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la compañía era la flexibilidad. Be water, my
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friend. Be water. Entonces, dentro de lo razonable,
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no es que se lo iban a dejar a alguien más, pero
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en Japón es común que en las familias people
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is nice, si tú te casas con la hija, tú te vuelves
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de la familia de la mujer, porque de la familia
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nice, pues, de la familia con tradición. O sea,
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se casaba un güey. Ajá, o sea, tú solo tenías
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hijas. Ajá. Pero... tu hija se casaba con alguien.
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Ese alguien se volvía de tu familia. O sea, sí
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sigue siendo la misma línea directa de familia.
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Exactamente, pero era del esposo. Sí, ok. No
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se lo daban a la hija, pero se lo daban al esposo
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de la hija. Ok, pero sigue siendo la misma sangre,
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pues. Sí, exacto. Justo para que si no tenías
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hijas, pues ni modo, esa hija se tenía que casar
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con alguien y ya entonces se lo podían dar a
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tu hijo. Ok. Ok. Y el hombre se quedaba con el
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apellido de la familia. Ok. Entonces por eso
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sigue siendo el mismo apellido. Ok. Ok, porque
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una familia así. Te ha pedido compuesto. Pero
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hubieron, como siempre, algunos pedillos, ¿no?
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Como hijos que demostraban no ser lo suficientemente
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aptos para llevar la compañía, en cuyo caso renunciaban
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estos hijos y dejaban todo a los hermanos más
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jóvenes. O sea, como que aquí siempre era más
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importante la compañía que tu ego y que tú no
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sé qué. O sea, eso está padre, pero qué horror
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también, ¿no? O sea, sí, pero si resultaba que
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tú eras idiota, pues reconocías que eras tonto
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y se lo dejabas a tu hermano. No, no, no, o sea,
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o idiota o que simplemente no quieres. Eso no
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existe en Japón. O sea, pero está horrible eso.
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A mí no me gustaría nada. O sea, sí, pero eso
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no existe. Ahí tú tienes que seguir con la tradición,
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pero resulta que tú te das cuenta que no sabes
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sumar. Sí, tienes que ser más honorable. Más
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honorable. O sea, como que va primero la compañía
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y luego todo lo tuyo. Entonces se renunciaban
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y se lo daban al hermano. ¿Dónde está la telenovela
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japonesa? Seguro hay una telenovela japonesa
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de Stu. En otro momento de la historia de Congo,
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uno de los directores se desvivió. porque había
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llevado muy cerca la ruina a la compañía. Y entonces,
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en un momento de crisis económica mundial, esto
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pasó y él dijo, no me desvivo, esto es un deshonor
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horrible. En ese momento, la entonces viuda se
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dedicó a llevar la compañía. Ok, cosa nunca antes
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vista. Y la salvó. Claro que la salvó e incluso
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la salvó de la ruina al hacer tratos con el gobierno
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para hacer obras públicas y ataúdes, porque decían,
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tenemos mucha madera. y la gente está muriéndose
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porque hay una crisis económica mundial agua
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taúdes en Río Revuelto el pescador se hace millonario
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entonces hasta que su hijo tuvo la edad suficiente
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para controlar la compañía ya la viuda dejó de
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hacerlo y empezó el hijo Lograron mantenerse
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a flote gracias a que siempre tenían flexibilidad
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entre la tradición y la modernidad, como bien
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dice en su credo. Lo más importante es mantener
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el nombre de la familia. Por ejemplo, fueron
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la primera compañía en Japón en utilizar la tecnología
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y programas como CAD. No sé qué es el CAD, pero
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ellos fueron los primeros. La cosa que hace el
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programa de los arquitectos. Sí, sí, pues claro,
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yo sé que existe, pero no sé qué hace. Ah, bueno,
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con planos. Ajá, ellos fueron los primeros en
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usarlo. Entonces decían como no podemos luchar
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contra la tecnología, pero introdujeron el concreto
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mezclado con madera en proyectos. Dijeron también
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ya necesitamos mucho tsunami, mucho temblor,
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necesitamos concreto, no solo madera o esto se
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va a descontrolar. Y tienen muchísimos proyectos,
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específicamente el más famoso es el castillo
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de Osaka que se construyó en 1583. Pero Nabi,
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claro que vivimos en un mundo complejo. La compañía
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eventualmente tuvo muchos problemas económicos
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hasta que se declararon en bancarros. en el 2006.
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No, ¿ya no existe? No, ¿cómo? Yo estaba aquí.
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Desde el 2006 empezaron a trabajar con concreto
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y otros materiales bajo la sombrilla de una compañía
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llamada Takamatsu. Pero todavía existe algo.
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Construction Group. Sí, pero la vendieron. Es
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como Carlos V que se lo vendieron. Ay, no, eso
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está chafísima. Odio el capitalismo rampante
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y todo esto. Todo destruyen. O sea, no podemos
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tener una cosa desde el 500. Nada podemos tener
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bueno. No podemos tener una cosa. Mazapan nos
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va a salvar. Mazapán, ¿tú crees? No. ¿Sigue,
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no sigue siendo mexicano? No sé, pero ya estoy
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segura. En el momento en el que sepa diferente,
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ya sabes que ya. Exacto, cuando sepa a popó,
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ya. Siguen existiendo porque, o sea, como que
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sí siguen existiendo porque son subsidiarios,
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pero ya no son ellos mismos. Sí, pero ya no es
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ellos. Exacto, ya están vendidos a una corporación.
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Sí, sí, sí, ya está chavísimo. Y ya no se considera
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la empresa más vieja continua del mundo porque
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ya son otra cosa. Ay, ¿por qué somos así? Pero
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no todo está perdido, Navi. Sí está perdido.
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Porque aunque cambiaron y vendieron esa parte
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de la familia, creó una... nueva compañía que
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se dedica desde el mil ocho año mil ocho a construir
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y reparar santuarios portables. De esos que vas
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llevando así como con palos. Y otras cosas que
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se usan en los festivales japoneses. Como Mayan
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Warrior de México, pero de Japón. Eso está un
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poco mal, ¿no? Y tradicionales. O sea, los llevan
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ahí a festivales. Pero desde el año 1000. Entonces,
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pues bueno, si lo están haciendo desde el año
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1000, ¿quién soy yo para andar criticando? Hacen
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también esos barquitos y carros típicos. Y en
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Instagram les vamos a subir las fotos de estas
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cosas por si ustedes no saben lo que estamos
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hablando. Ya vayan a Instagram y lo podrán ver.
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Y solo me queda desearles a estos 1 ,400 años
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más de éxito, verdaderamente. Pero a ver, esos
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del 1000 es la misma familia, pero es otro...
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Exacto. O sea, en el año 1000 empezaron a ser
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estas cosas. Entonces, no es la... Estos ya no
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son la... Pero sí son, porque ¿quién más está
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desde el año 1000? Ah, bueno, qué bueno que preguntas,
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porque te tengo aquí la respuesta. ¿Hay alguien
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más? Y dice así, las top 10... Compañías más
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viejas del mundo desde el 2008. Kongogumi, que
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ya desapareció. Y luego está Nishiyama Onsen
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Keiukan, que estos empezaron en el 705. Ah, ok.
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Entonces, como ya desaparecieron estos, pues
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casi todas. Como estos ya desaparecieron, en
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el 705 era, desde el 705 cobraban la entrada
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a los onsen. Los onsen, ajá. Entonces, pues ahí
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siguen. Ah, ¿pero ahí siguen existiendo esos
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onsen desde el 700? Sí, y luego está... Espérate,
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o sea, ¿hay un onsen que está desde el 700? Desde
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el 705. ¿Quieres saber dónde está? Sí, sí quiero
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saber dónde está. En Nishiyama. Como bien dije,
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Nishiyama Onsen. Nishiyama Onsen, ok. No me van
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a dejar entrar con mis tatuajes. A ese. No. Me
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van a dejar entrar puro chafa. Me voy a comprar
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el maquillaje. O quítatelos como este es Peter
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Petrelli, no se llama Peter Petrelli. Me salió
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muy caro. Peter Laquila. Peter Quint Kardashian.
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El de Quint Kardashian. Peter Davidson. Pete
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Davidson. Ese güey. Luego también está otra que
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es de Austria en el año 803. ¿Y eso de qué es?
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Es el St. Peter's Steve Culinarium. Es un restaurante
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del St. Peter's Abbey. Ah, bueno, pero restaurantes
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hay un chico también porque está el de Arturo
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de la Mesa Redonda y no sé qué, ¿no? Pero oficiales
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son estos. Ah, ok. Y este está desde el año 803.
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Y luego hay como unos bares y hay así como varias
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cosas. Hay una cosa en París, hay unos chocolates.
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Pero el más viejo era este del 503. Que ahora,
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o sea, siguen existiendo, pero con una cosa que
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fueron en el 1008. O sea... Siguen existiendo,
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así, ya no son lo mismo porque tienen un subsidio.
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O sea, yo creo que Japón debió haber hecho algo.
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Pero ellos mismos hicieron en el mil ocho, o
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sea, sí sigue existiendo la compañía, porque
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hicieron en el mil ocho. Es como si Carlos V,
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50 años después, empezó a hacer glorias de Cuba.
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No, sí, eso lo entiendo, pero siento, siento,
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glorias de Cuba. Muy bien. Ya no existen las
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glorias de Cuba. Claro que existen, el otro día
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compré. No es cierto. ¿Todavía son de plástico?
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Sí. ¿Por qué no me compraste una? Bueno. ¿Sabes
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también qué salió? Nada que ver, neither here
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nor there, pero Bacardi lanzó su nueva latita
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con coquita. Ay, no me gustó. No, no, no. ¿Sabes
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qué tiene? ¿Te gusta con coca? ¿Te gusta con
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agua mineral? Sí, me gusta con pura agua mineral.
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Como para salir. ¡Copo chico! Ponte trucha Y
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bueno Navi esa es la historia De la compañía
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más vieja del mundo Muy deprimente porque estuvieron
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Duraron y duraron y duraron y en el 2006 Dijeron
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no podemos más Entiendo que no todo puede durar
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para siempre Pero siento que como raza humana
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Pero como raza humana Debimos haberlos ayudado
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para que tuviéramos algo Bueno pero ahora están
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estos mismos Que tienen su cosa desde el año
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1000 Entonces Ajá, hay que apoyarlos. Hay que
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ir a comprar carros de... De carritos así. Se
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les va a subir las fotos. Y pues sube el link
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para que todos compren uno. Bueno, eso debe costar
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un buen de dinero. ¿Y a dónde lo llevas? No sé,
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pero compren para que... Cultural appropriation.
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No, es apoyar a algo. Es apoyar a algo bueno.
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Y lo llenas de plantitas ahí en tu casa. Exacto,
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todo lo que quieras. O sea, póntelos, tíralo
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a lo que quieras, pero duérmete. Y esa es la
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historia, queridos reescuchas, de la compañía
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más antigua del mundo. Eso es todo. Precioso.
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Adiós. Adiós. es producido y conducido por nosotras
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Luli y Navi editado por Uriel Islas con producción
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de Giovanni Pacheco y producción ejecutiva de
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Guillermo Núñez y Jero Quintero hosteado y distribuido
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por RSS .com este es un podcast en colaboración
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con Bandimedia oh yeah