
工作五年怀孕被辞退?是老板太黑心,还是另有隐情?
话说,在贵阳有位赵女士,在一家服装店工作五年多,因为怀孕五个月,请了三次假去医院做检查,不仅被扣了工资,还被老板辞退了。看到这,我以为舆论会讨论什么按照劳动法的相关规定,孕妇怀孕期间是不能被辞退的等等,或者谴责老板没良心啥的。可是事情远没有我想的这么简单。原因是故事中有一个细节被网友挖出来,变成了满满的槽点。事情是这样的,在赵女士工作满两年的时候,她怀孕了,当时老板让他在孩子和工作间做一个选择,这位赵女士选择了工作,花了2万块打掉了孩子。又工作了三年多,再次怀上孩子,她表示自己都34岁了,等不得了,所以对这个孩子格外珍重,才会请三次假去做检查,没想到接到老板的辞退电话。
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